Common use of Somministrazione fraudolenta Clause in Contracts

Somministrazione fraudolenta. 1. Ferme restando le sanzioni di cui all'articolo 18 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, quando la somministrazione di lavoro è posta in essere con la specifica finalità di eludere norme inderogabili di legge o di contratto collettivo applicate al lavoratore, il somministratore e l'utilizzatore sono puniti con la pena dell'ammenda di 20 euro per ciascun lavoratore coinvolto e per ciascun giorno di somministrazione.

Somministrazione fraudolenta. 1. Ferme restando le sanzioni di cui all'articolo 18 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 27618, quando la somministrazione di lavoro è posta in essere con la specifica finalità di eludere norme inderogabili di legge o di contratto collettivo applicate applicato al lavoratore, il somministratore e l'utilizzatore utilizzatore sono puniti con la pena dell'ammenda una ammenda di 20 euro per ciascun lavoratore coinvolto e per ciascun giorno di somministrazione.

Somministrazione fraudolenta. 1. Ferme restando le sanzioni di cui all'articolo 18 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 27618, quando la somministrazione di lavoro è e' posta in essere con la specifica finalità finalita' di eludere norme inderogabili di legge o di contratto collettivo applicate applicato al lavoratore, il somministratore e l'utilizzatore utilizzatore sono puniti con la pena dell'ammenda una ammenda di 20 euro per ciascun lavoratore coinvolto e per ciascun giorno di somministrazione.

Somministrazione fraudolenta. 1. Ferme restando le sanzioni di cui all'articolo all’articolo 18 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, quando la somministrazione di lavoro è posta in essere con la specifica finalità di eludere norme inderogabili di legge o di contratto collettivo applicate al lavoratore, il somministratore e l'utilizzatore l’utilizzatore sono puniti con la pena dell'ammenda dell’ammenda di 20 euro per ciascun lavoratore coinvolto e per ciascun giorno di somministrazione.. (Legge 96/2018)