Common use of Spazi confinati Clause in Contracts

Spazi confinati. 27.5.1 In caso di attività da svolgersi in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (a titolo esemplificativo serbatoi, silos, gallerie, pozzi, etc), al fine di dimostrare le capacità effettive del personale che esegue i lavori, l’Appaltatore/subappaltatore, prima dell’esecuzione delle attività, 9 Rif. Regolamento 1272/08 (UE) “Classificazione, etichettatura, imballaggio delle sostanze e delle miscele”. dovrà fornire l‘elenco nominativo dei lavoratori che effettueranno tali attività, corredato da idonea documentazione attestante che detta forza lavoro possieda i requisiti prescritti dal DPR 177/2011, e cioè: • esperienza almeno triennale nei lavori in spazi confinati posseduta da almeno il 30 % della forza lavoro; tale esperienza deve essere necessariamente in possesso dei lavoratori che svolgono le funzioni di preposto; • contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (ovvero altre tipologie di appalto o contrattuali certificate ai sensi del Titolo VIII, Capo I, del D.Lgs. 276/03); • avvenuta effettuazione di attività di informazione e formazione di tutto il personale impiegato per attività lavorative in spazi confinati, specificamente mirate alla conoscenza dei fattori di rischio propri di tali attività, oggetto di verifica di apprendimento e aggiornamento; • avvenuta effettuazione di attività di addestramento di tutto il personale impiegato per le attività lavorative in spazi confinati, ivi compreso il datore di lavoro, relativamente alla applicazione di procedure di sicurezza; • possesso di dispositivi di protezione individuale (DPI), strumentazione e attrezzature di lavoro idonei alla prevenzione dei rischi propri delle attività lavorative in spazi confinati e avvenuta effettuazione di attività di addestramento all'uso corretto di tali dispositivi, strumentazione e attrezzature.

Spazi confinati. 27.5.1 In caso Per le attività svolte in ambiente confinati, per le quali non è previsto il subappalto ad imprese in possesso dei necessari requisiti, è richiesta l'integrale applicazione del D.P.R. 177/2011 e, a titolo di attività da svolgersi esempio non esaustivo, sono obbligatori i seguenti requisiti: ▪ presenza di personale, in percentuale non inferiore al 30 per cento della forza lavoro, con esperienza almeno triennale relativa a lavori in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (a titolo esemplificativo serbatoiconfinati, silos, gallerie, pozzi, etc), al fine di dimostrare le capacità effettive del personale che esegue i lavori, l’Appaltatore/subappaltatore, prima dell’esecuzione delle attività, 9 Rif. Regolamento 1272/08 (UE) “Classificazione, etichettatura, imballaggio delle sostanze e delle miscele”. dovrà fornire l‘elenco nominativo dei lavoratori che effettueranno tali attività, corredato da idonea documentazione attestante che detta forza lavoro possieda i requisiti prescritti dal DPR 177/2011, e cioè: • esperienza almeno triennale nei lavori in spazi confinati posseduta da almeno il 30 % della forza lavoro; tale esperienza deve essere necessariamente in possesso dei lavoratori che svolgono le funzioni di preposto; • assunta con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (ovvero anche con altre tipologie contrattuali o di appalto o contrattuali certificate appalto, a condizione, in questa seconda ipotesi, che i relativi contratti siano stati preventivamente certificati ai sensi del Titolo VIII, Capo I, del D.Lgs. 276/03)Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276; • avvenuta effettuazione di attività di informazione e formazione di tutto il personale impiegato per attività lavorative in spazi confinati, specificamente mirate alla conoscenza dei fattori di rischio propri di tali attività, oggetto di verifica di apprendimento e aggiornamento; • avvenuta effettuazione di attività di addestramento di tutto il personale impiegato per le attività lavorative in spazi confinati, ivi compreso il datore di lavoro, relativamente alla applicazione di procedure di sicurezza; • ▪ possesso di dispositivi di protezione individuale (DPI)individuale, strumentazione e attrezzature di lavoro idonei alla prevenzione dei rischi propri delle attività lavorative in spazi ambienti sospetti di inquinamento o confinati e avvenuta effettuazione di attività di addestramento all'uso corretto di tali dispositivi, strumentazione e attrezzature, coerentemente con le previsioni di cui agli articoli 66 e 121 e all’allegato IV, punto 3, del D.Lgs.81/08 e s.m.i.; ▪ avvenuta effettuazione di attività di addestramento di tutto il personale impiegato per le attività lavorative in ambienti sospetti di inquinamento o confinati, ivi compreso il datore di lavoro, relativamente all’applicazione di procedure di sicurezza coerenti con le previsioni di cui agli articoli 66 e 121 e dell'allegato IV, punto 3, del D.Lgs.81/08 e s.m.i. L'Appaltatore, prima della consegna dei lavori, dovrà dimostrare, pena la revoca dell’aggiudicazione, il possesso dei requisiti anzidetti per le attività in ambienti confinati e dovrà consentire il relativo controllo e accettazione da parte della stazione Appaltante.

Spazi confinati. 27.5.1 In caso di attività da svolgersi in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (a titolo esemplificativo serbatoi, silos, gallerie, pozzi, etc), al fine di dimostrare le capacità effettive del personale che esegue i lavori, l’Appaltatore/subappaltatore, prima dell’esecuzione delle attività, 9 Rif. Regolamento 1272/08 (UE) “Classificazione, etichettatura, imballaggio delle sostanze e delle miscele”. dovrà fornire l‘elenco nominativo dei lavoratori che effettueranno tali attività, corredato da idonea documentazione attestante che detta forza lavoro possieda i requisiti prescritti dal DPR 177/2011, e cioè: • esperienza almeno triennale nei lavori in spazi confinati posseduta da almeno il 30 % della forza lavoro; tale esperienza deve essere necessariamente in possesso dei lavoratori che svolgono le funzioni di preposto; 9 Rif. Regolamento 1272/08 (UE) “Classificazione, etichettatura, imballaggio delle sostanze e delle miscele”. • contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (ovvero altre tipologie di appalto o contrattuali certificate ai sensi del Titolo VIII, Capo I, del D.Lgs. 276/03); • avvenuta effettuazione di attività di informazione e formazione di tutto il personale impiegato per attività lavorative in spazi confinati, specificamente mirate alla conoscenza dei fattori di rischio propri di tali attività, oggetto di verifica di apprendimento e aggiornamento; • avvenuta effettuazione di attività di addestramento di tutto il personale impiegato per le attività lavorative in spazi confinati, ivi compreso il datore di lavoro, relativamente alla applicazione di procedure di sicurezza; • possesso di dispositivi di protezione individuale (DPI), strumentazione e attrezzature di lavoro idonei alla prevenzione dei rischi propri delle attività lavorative in spazi confinati e avvenuta effettuazione di attività di addestramento all'uso corretto di tali dispositivi, strumentazione e attrezzature.

Spazi confinati. 27.5.1 In caso di attività da svolgersi in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (a titolo esemplificativo serbatoi, silos, gallerie, pozzi, etc), al fine di dimostrare le capacità effettive del personale che esegue i lavori, l’Appaltatore/subappaltatore, prima dell’esecuzione delle attività, 9 Rif. Regolamento 1272/08 (UE) “Classificazione, etichettatura, imballaggio delle sostanze e delle miscele”. dovrà fornire l‘elenco nominativo dei lavoratori che effettueranno tali attività, corredato da idonea documentazione attestante che detta forza lavoro possieda i requisiti prescritti dal DPR 177/2011, e cioè: •  esperienza almeno triennale nei lavori in spazi confinati posseduta da almeno il 30 % della forza lavoro; tale esperienza deve essere necessariamente in possesso dei lavoratori che svolgono le funzioni di preposto; •  contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (ovvero altre tipologie di appalto o contrattuali certificate ai sensi del Titolo VIII, Capo I, del D.Lgs. 276/03); •  avvenuta effettuazione di attività di informazione e formazione di tutto il personale impiegato per attività lavorative in spazi confinati, specificamente mirate alla conoscenza dei fattori di rischio propri di tali attività, oggetto di verifica di apprendimento e aggiornamento; •  avvenuta effettuazione di attività di addestramento di tutto il personale impiegato per le attività lavorative in spazi confinati, ivi compreso il datore di lavoro, relativamente alla applicazione di procedure di sicurezza; •  possesso di dispositivi di protezione individuale (DPI), strumentazione e attrezzature di lavoro idonei alla prevenzione dei rischi propri delle attività lavorative in spazi confinati e avvenuta effettuazione di attività di addestramento all'uso corretto di tali dispositivi, strumentazione e attrezzature.