Struttura. Il Modello è suddiviso in due sezioni: − una Parte Generale, contenente una sintesi della disciplina dettata dal D.Lgs. 231/2001, i principi generali che ispirano il Modello di NCM, e le caratteristiche dell’ente preposto alla verifica della sua efficacia (Organismo di Vigilanza); − una Parte Speciale, contenente la descrizione dei reati che la Società ha ritenuto astrattamente ipotizzabili a ragione dell’attività espletata, la mappatura delle aree a rischio e, in relazione ad esse, i principi generali di comportamento e i principi operativi, e lo specifico sistema disciplinare atto a sanzionare eventuali violazioni del Modello.
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Sources: Organizational, Management and Control Model, Organizational, Management and Control Model, Organizational, Management and Control Model
Struttura. Il Modello è suddiviso in due sezioni: − una Parte Generale, contenente una sintesi della sintesidella disciplina dettata dal D.Lgs. 231/2001, i principi generali che ispirano il Modello di NCM, e le caratteristiche dell’ente preposto alla verifica della sua efficacia (Organismo di Vigilanza); − una Parte Speciale, contenente la descrizione dei reati che la Società ha ritenuto astrattamente ipotizzabili a ragione dell’attività espletata, la mappatura lamappatura delle aree a rischio e, in relazione ad esse, i principi generali di comportamento e i principi operativi, e lo specifico sistema disciplinare atto a sanzionare eventuali violazioni del Modello.
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