Titoli di preferenza. 4. In caso di parità di punteggio complessivo la preferenza è determinata, nell’ordine: a) dalla maggiore anzianità di profilo determinata ai sensi del D.P.R. 171/91; b) dalla maggiore anzianità complessiva di servizio; c) dalla maggiore età anagrafica. 5. Le predette anzianità e l’età anagrafica dei candidati saranno fornite dall’Ufficio Gestione Risorse Umane – DCGR.
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Samples: Procedure for Selection of Positions, Procedure for Selection of Researchers, Procedure for Selection of Positions
Titoli di preferenza. 41. In caso di parità di punteggio complessivo la preferenza è determinata, nell’ordine:
a) dalla maggiore anzianità di profilo determinata ai sensi del D.P.R. 171/91;
b) dalla maggiore anzianità complessiva di servizio;
c) dalla maggiore età anagrafica.
52. Le predette anzianità e l’età anagrafica dei candidati saranno fornite dall’Ufficio Gestione Risorse Umane gestione risorse umane – DCGR.
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