ContractContratti Di Solidarietà • January 24th, 2023
Nell’ordinamento italiano, la nozione di contratto di solidarietà indica accordi conclusi tra il datore e le rappresentanze sindacali che hanno come oggetto la diminuzione dell’orario di lavoro. Tale riduzione del monte ore si applica nell’eventualità di una crisi aziendale, per scongiurare l’ipotesi del licenziamento (contratti di solidarietà “difensivi”) ovvero per favorire nuove assunzioni (in questo caso si parla di contratti di solidarietà “espansivi”).
ContractContratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
CONTRATTI DI SOLIDARIETA’Contratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
Vengono definiti "contratti di solidarietà" gli accordi collettivi aziendali, previsti dagli articoli 1 e 2 del D.L. 30 ottobre 1984, n. 726, stipulati con i sindacati maggiormente rappresentativi sul piano nazionale, aventi ad oggetto una diminuzione dell'orario di lavoro finalizzata:
CONTRATTI DI SOLIDARIETA’- CDSContratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
Erogazione di un sostegno al reddito per lavoratori di imprese interessate da riduzione di orario di lavoro. L’utilizzo della provvidenza è riservato alle imprese artigiane e ai loro lavoratori che non hanno più diritto alla cassa integrazione in deroga, non rientranti nel campo di applicazione del trattamento straordinario di integrazione salariale definito dalla Legge n. 223 del 1991.
SOLIDARIETA’ ESPANSIVAContratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
ContractContratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
Tralasceremo invece i contratti di solidarietà “esterna” o “espansivi”, previsti con lo scopo di favorire nuove assunzioni, perché assolutamente in disuso. Le due fattispecie contrattuali presentano, infatti, notevoli differenze, sia per le finalità perseguite, che per gli effetti sul piano economico. Mentre i primi (quelli difensivi) consentono ai lavoratori interessati di ottenere un trattamento di integrazione salariale per compensare la parte di retribuzione persa a seguito della riduzione dell'orario di lavoro, unita ad un premio contributivo per i datori di lavoro, i secondi, invece, si limitano al premio contributivo per i datori di lavoro.
dei Contratti di Solidarietà vigenti depositati nell’Archivio CNEL (art. 5 comma 1‐ter, L. 78/2014)Contratti Di Solidarietà • June 9th, 2017
Nel report che segue vengono elencati tutti i contratti di solidarietà che, in ottemperanza all’art. 5 comma 1-ter, della legge 16 maggio 2014, n. 78, risultano depositati nell’Archivio CNEL, con aggiornamento a giugno 2017.
MINIGUIDA SUI CONTRATTI DI SOLIDARIETA' “DIFENSIVI”Contratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
L'istituto del contratto di solidarietà, alla cui base sta essenzialmente una riduzione concordata dell'orario di lavoro prestato, è stato introdotto nel nostro ordinamento a partire dal 1984. Sin dall'inizio era prevista la duplice funzione di evitare o ridurre i licenziamenti (contratti di solidarietà “difensivi”), ovvero di creare le condizioni per un incremento di organico (contratti di solidarietà “espansivi”): la seconda forma è stata pochissimo praticata, anche perché si prevede una riduzione di orario e di salario non compensata da interventi pubblici.
VERBALI ACCORDO PER CONTRATTI SOLIDARIETA’Contratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
A fronte di eventuali esigenze degli operatori interessati, si propongono di seguito i fac simili dei verbali di accordo da utilizzare in caso di ricorso ai contratti di solidarietà difensivi disciplinati rispettivamente dalla legge n.863/1984 (aziende destinatarie della cigs) e n.236/1993 (aziende non destinatarie della cigs).
ContractContratti Di Solidarietà • August 6th, 2009
AZIENDE DESTINATARIE “tutte le aziende rientranti nel campo di applicazione della CIGS” • Imprese industriali (comprese quelle edili ed affini) con più di 15 dipendenti nel semestre precedente. • Imprese che pur svolgendo attività inquadrabile nel terziario, risultavano inquadrate nel settore industria prima della Legge 88/1989. • Imprese commerciali con più di 200 dipendenti (per il 2009 : 50 DIPENDENTI) • Imprese di vigilanza con più di 15 dipendenti (per il 2009) • Agenzie di viaggio e turismo con più di 50 dipendenti (per il 2009)
Associazione per gli Studi internazionali e comparati sul Diritto del lavoro e sulle Relazioni industrialiContratti Di Solidarietà • March 4th, 2009
Le modifiche alla riduzione contributiva in caso di contratti di solidarietàContratti Di Solidarietà • May 28th, 2014
Enzo MologniContratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
Consiglio Provinciale deiContratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
L'istituto del contratto di solidarietà è disciplinato dall'art. 1 del D.L. 30 ottobre 1984, n. 726 (convertito con modificazioni in legge 19 dicembre 1984, n. 863) e prevede la possibilità di stipulare “contratti collettivi aziendali con i sindacati aderenti alle confederazioni maggiormente rappresentative sul piano nazionale, che stabiliscano una riduzione dell’orario di lavoro al fine di evitare, in tutto o in parte, la riduzione o la dichiarazione di esubero del personale, anche attraverso un suo più razionale impiego”.
Contratti di solidarietà: ultimi chiarimenti ministerialiContratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
- nel contratto di solidarietà può essere previsto che, onde soddisfare temporanee esigenze di maggior lavoro, si possa derogare da quanto stabilito nell’accordo, aumentando l’orario di lavoro con contestuale riduzione delle ore di sospensione;
Contratti di solidarietà – prestazioni eccedenti l’orario ridotto concordato 30 Gennaio 2012Contratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
Con l’allegata nota protocollo n. 621/12 il Ministero del Lavoro ha fornito alcuni chiarimenti relativi ai contratti di solidarietà difensivi ed in particolare modo alla parte in cui l’articolo 5, co. 10 del D.L n. 148/93 stabilisce che nei contratti difensivi vengono individuate anche le modalità attraverso le quali l’impresa, se versa in una situazione di temporanea difficoltà, può aumentare le ore di lavoro contrattualmente fissate in misura ridotta.
CONTRATTI DI SOLIDARIETA'Contratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
▪ beneficiari : tutti i dipendenti delle imprese di cui al punto precedente che abbiano un’anzianità aziendale di almeno 90 giorni, con esclusione di dirigenti, apprendisti e lavoratori a domicilio
ContractContratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
SommarioContratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
Aggiornato con il nuovo decreto del ministero del lavoro n. 46488 del 10/7/09 entrato in vigore il 3 agosto 2009Contratti Di Solidarietà • May 5th, 2020
Un'interessante forma di intervento per fronteggiare i problemi occupazionali derivanti da crisi dell'impre- sa è rappresentata dai contratti di solidarietà (CDS).