セクシャルハラスメントの禁止. 第４２条 有期契約職員は、セクシャルハラスメントに該当するおそれのある次の各号を行ってはならない。
セクシャルハラスメントの禁止. 1.むやみに身体に接触したり、性的な言動により他人に不快な思いをさせたり、職場の雰囲気を悪くするようなことをしてはならない。
セクシャルハラスメントの禁止. 派遣社員は、就業環境が損なわれる次の行為、言動を行ってはならない。
セクシャルハラスメントの禁止. 第 30 条 性的言動等により、他の職員に不利益や不快感を与えたり、就業環境を害するようなことはしてはならない。
セクシャルハラスメントの禁止. 第 10 条 職場又はこれに準じる場所（以下「職場等」という）において、職場の従業員（会社の顧客の従業員に準じる就業者を含む）に対して、相手方の望まない性的言動により、当該従業員に不利益を与えたり、就業環境を害するような行為を行わないこと。
セクシャルハラスメントの禁止. 性的言動により、他の従業員に不利益や不快感を与えたり、就業環境を害したりする行為をしてはならない。