労働者災害補償保険 のサンプル条項

労働者災害補償保険. 労働者を雇用する事業主は、事業場ごとに事業場ぐるみで必ず加入し、保険料の申告、納付の手続きを適切に行わなければなりません。この手続きを怠ると,事故の際の補償を事業主が受持つことになります。 労災保険は、労働者を1人でも使用する事業所は適用となります。また、常時5人未満の労働者を使用する個人経営の林業は暫定任意適用事業となりますが、常時労働者を使用し1年以内の期間において使用労働者が延べ人員300人以上のものは、労災保険が適用となります。 なお、雇用関係があいまいな場合は事故の際、労働者は補償を受けられないことがありますので注意が必要です。
労働者災害補償保険. 法律に定める上✲まで。

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  • 利用契約の単位 利用契約は、別紙 1 に定めるプランごとに締結されるものとします。

  • 決議の方法 第17条 株主総会の決議は、法令または本定款に別段の定めがある場合を除き、出席した議決権を行使することができる株主の議決権の過半数をもって行う。

  • 最低利用期間 本サービスの最低利用期間は課金開始日より1年間とします。

  • 利用環境 1) 本サービスの利用には、ある特定の技術的な利用環境(サービスに適応するハードウェアデバイス、インターネットへのアクセスおよびサービス提供者が指定するソフトウェア(別途お客様に料金をご負担いただく場合があります)など)が必要となる場合があります 前記の利用環境には定期的なアップデートおよび更新後の利用環境も含まれ、当該更新が本サービスの品質に影響を与える可能性もあります。 お客様は、これらの利用環境の要求を実現することはお客様自身の責任であり、サービス提供者または富士フイルムビジネスイノベーションが当該利用環境の要求の実現につき何ら責任を負わないことに同意します。

  • 保険証券 ご契約の保障額や年金支払開始日などのご契約内容を具体的に記載したものです。

  • 解約と解約返れい金 ご契約を解約する場合には、保険契約者を通じ、取扱代理店または引受保険会社までお申出ください。 ●ご契約の解約に際しては、ご加入時の条件により、保険期間のうち未経過であった期間の保険料を解約返れい金として返還します。ただし、解約返れい金は原則として未経過期間分よりも少なくなります。 ●始期日から解約日までの期間に応じて払込みいただくべき保険料の払込状況により、追加の保険料をご請求する場合があります。追加で請求したにもかかわらず、その払込みがない場合は、ご契約を解除することがあります。

  • 分配の推移 該当事項はありません。

  • 利用期間 第13条 本サービスの利用期間は、利用契約に定めるものとします。ただし、弊社が定める方法により期間満了 30 日前までに契約者又は弊社から別段の意思表示がないときは、利用契約は期間満了日の翌日からさらに1年間自動的に更新されるものとし、以後もまた同様とします。

  • 利用料 1.本サービスの利用にあたっては、当金庫所定のワンタイムパスワードサービス利用料(消費税を含みます。以下「本サービス利用料」といいます。)をいただきます。この場合、当金庫は本サービス利用料を申込代表口座から、当金庫所定の日に自動的に引き落とします。

  • 利用中止 1 当社は、次の場合には、本サービスの利用を中止することがあります。