日程等 のサンプル条項

日程等. 日程 取 締 役 会 決 議 日 2019 年 11 月 27 日（水曜日） 公 開 買 付 開 始 公 告 日 2019 年 11 月 28 日（木曜日） 電子公告を行い、その旨を日本経済新聞に掲載します。 （電子公告アドレス http://disclosure.edinet-fsa.go.jp/） 公開買付届出書提出日 2019 年 11 月 28 日（木曜日）

日程等. 次の日程の範囲内（委託分）で、想定する内容を参考としカリキュラムを作成すること。時間指定のないカリキュラムについては、参加者が時間配分を提案すること。 研修名 日程 時間 想定する内容 日 開始時刻 終了時刻 １日目 13:00 17:00 - 【県実施分】 ○開講、オリエンテーション ２日目 ○県の仕事としくみ ～ ９:00 17:00 - （服務、勤務条件、会計、法令、文書等） ３日目 【委託分 13.0h】 新採用職員 ○組織人としての基本 研修(４月) ・組織とは何か ・組織人としての期待、組織とのかかわり方等 ４日目 9:00 17:00 7.0h ○職場生活のルールとマナー ・時間や身だしなみ、言葉遣い等 ・電話応対、来客対応の基本、名刺の受渡し等 ○仕事の進め方 ・指示の受け方、ホウレンソウ 研修名 日程 時間 想定する内容 日 開始時刻 終了時刻 ・優先順位の付け方 ○キャリアデザイン ・キャリアビジョンを考える ５日目 9:00 16:00 6.0h 研修名 日程 時間 想定する内容 新採用職員研修(７月) １日目 10:00 12:00 - 【県実施分】 ○開講、オリエンテーション県の予算 13:00 17:00 4.0h 【委託分 18.0h】 ○仕事のセルフマネジメント力 ・仕事の基本 ・政策形成力 ・段取り力 等 ○問題発見、分析力 ・問題発見・解決力 ・原因分析・理論的思考 等 ○セルフマネジメント演習 ・政策形成の演習 ・コミュニケーション力 ・プレゼンテーション演習 等 ２日目 9:00 17:00 7.0h ３日目 9:00 17:00 7.0h 研修名 日程 時間 想定する内容 日 開始時刻 終了時刻 【県実施分】 １日目 13:00 17:00 - ○開講、オリエンテーション ○幹部職員講話 【委託分 3.0h】 新採用職員研修(10 月) ２日目 ９:00 12:00 3.0h ○メンタルヘルスの基礎知識 ・ストレスについての知識 ・ストレスの発散方法 ・セルフケアの基本 【県実施分】 ２日目 13:00 17:00 - ○防災対策、震災学習 研修名 日程 時間 想定する内容 日 開始時刻 終了時刻 【委託分 6.5h】 新採用職員指導者研修 １日目 9:30 17:00 6.5h ○職場指導の重要性（２時間程度） ・指導者の役割 ・職場での支援 等 ○指導のポイント 研修名 日程 時間 想定する内容 日 開始時刻 終了時刻 ・仕事の手順の整理 ・指導計画の策定 等 〇指導の仕方・教え方 ・教える、褒める、叱る、傾聴 等 備考）12：00～13：00 は休憩時間とすること。

日程等. 日程 取締役会決議 平成 26 年 12 月 11 日（木曜日） 公開買付開始公告日 平成 26 年 12 月 12 日（金曜日） 電子公告を行い、その旨を日本経済新聞に掲載します。 （電子公告アドレス http://disclosure.edinet-fsa.go.jp/） 公開買付届出書提出日 平成 26 年 12 月 12 日（金曜日）

日程等. 次の日程の範囲内でカリキュラムを作成すること。 時間指定のないカリキュラムについては、参加者が時間配分を提案すること。 研修名 日程 時間 想定する内容 日 開始時刻 終了時刻 10:00 10:05 - 【県実施分】 ○開講、オリエンテーション 【委託分 19.0h】 ○メンタルヘルス（２時間程度） ・セルフケアとラインケアのポイント ・アンガーマネジメント ○主査に求められる役割の確認 ・若手職員の指導と育成の役割、基礎的な業務マネジメント能力 ・組織人として人間関係を円滑にするコミュニケーション能力の向上 ・リーダーシップコンセンサス ○政策形成能力開発 ・政策形成の本質、プロセス、手法 ○キャリアデザイン １日目 10:05 17:00 6.0h 新任主査 研修 ２日目 9:00 17:00 7.0h ３日目 9:00 16:00 6.0h 9:30 9:35 - 【県実施分】 ○開講、オリエンテーション 【委託分 13.0h】 ○メンタルヘルス（１時間 30 分程度） ・セルフケアとラインケアのポイント ○主任主査に求められる役割の確認 ・グループリーダーに求められる知識や技能の習得 ○グループ業務のマネジメント能力の養成 ・インバスケット演習（必須） １日目 9:35 17:00 6.5h 新任主任主査研修 ２日目 9:00 16:30 6.5h 備考）12：00～13：00 は休憩時間とすること。

日程等. 次の日程の範囲内でカリキュラムを作成すること。 時間指定のないカリキュラムについては、参加者が時間配分を提案すること。 研修名 日程 時間 想定する内容 日 開始時刻 終了時刻 【県実施分】 １日目 9:30 17:00 7.0h ○開講、オリエンテーション ○庁内講師による講義 9:00 12:00 3.0h ２日目 【委託分 9.0h】 13:00 17:00 4.0h ○管理職に求められる役割の確認 新任担当課 ○組織マネジメント能力の養成 長等研修 ○人材育成の考え方や技法の習得 ・人事評価の基本（必須） 9:00 15:00 5.0h ・部下の育成、指導の手法 ３日目 ○メンタルヘルス ・ラインケアの基本 （２時間程度） 15:00 16:30 1.5h ○庁内講師による講義 【県実施分】 9:30 15:00 4.5h ○開講、オリエンテーション ○庁内講師による講義 １日目 【委託分 8.0h】 新任総括課長等研修 15:00 17:00 2.0h ○メンタルヘルス（２時間程度） ・メンタル不調の理解とラインケアの実践 ○組織活性化のマネジメントとリーダーシ ップ ２日目 9:00 16:00 6.0h ○リスクマネジメントの必要性と実践 備考）12：00～13：00 は休憩時間とすること。

日程等. 日程については，11 月１日（月）から 12 月 27 日（月）の間で，個別に調整します。 また，１回あたりの相談時間は概ね１時間以内とします。

日程等. 日程 取 締 役 会 決 議 2020 年５月 19 日（火曜日） 公 開 買 付 開 始 公 告 日 2020 年５月 20 日（水曜日） 電子公告を行い、その旨を日本経済新聞に掲載します。 （電子公告アドレス https://disclosure.edinet-fsa.go.jp/） 公開買付届出書提出日 2020 年５月 20 日（水曜日）

日程等. 次の日程の範囲内でカリキュラムを作成すること。 時間指定のないカリキュラムについては、参加者が時間配分を提案すること。 日程 時間 想定する内容 開始時刻 終了時刻 9:30 10:00 10:00 17:00 0.5h 6.0h 【県実施分】 ○開講、オリエンテーション ○庁内講師による講義 【委託分 6.0h】 ○コンプライアンス確立に必要な意識の涵養 ○コンプライアンス確立の手法 ○職場における啓発のあり方 備考）12：00～13：00 は休憩時間とすること。

日程等. 今後は、両社にて友好的な関係をもって本件成立のための諸事項に関して協議を行い、総ての条件に関し合意可能な段階で最終契約を締結する予定であります。 なお、スケジュールは以下のとおりであり、具体的な日程に関しましては確定次第お知らせいたします。 （１） 平成 22 年９月 21 日 基本合意書締結 （２） 平成 22 年 11 月中（予定） 株式譲渡契約締結

日程等. 日程 取 締 役 会 決 議 平成 29 年１月 16 日（月曜日） 公 開 買 付 開 始 公 告 日 平成 29 年１月 17 日（火曜日） 電子公告を行い、その旨を日本経済新聞に掲載します。 （電子公告アドレス xxxx://xxxxxxxxxx.xxxxxx-xxx.xx.xx/） 公 開 買 付 届 出 書 提 出 日 平成 29 年１月 17 日（火曜日）