Common use of 職員の体制 Clause in Contracts

職員の体制. 当事業所では、ご利用者に対して指定居宅介護支援サービスを提供する職員として、以下の職種の職員を配置しています。 <主な職員の配置状況>※職員の配置については、指定基準を遵守しています。 職種 常勤 非常 勤 常勤換算 指定基準 職務の内容 １． 事業所長（管理者） １名 １名 １名 事業所を代表し、業務の総括の任にあたる ２． 介護支援専門員 １名以上 １名以上 １名 居宅介護支援事業を行う ※常勤換算：職員それぞれの週あたりの勤務延時間数の総数を当事業所における常勤職員の所定勤務時間数（例：週 40 時間）で除した数です。 （例）週 8 時間勤務の介護支援専門員が 5 名いる場合、常勤換算では、1 名（8 時間×5 名÷40 時間＝1 名）となります。

職員の体制. 当事業所では、ご利用者に対して指定居宅介護支援サービスを提供する職員として、以下の職種の職員を配置しています。 <主な職員の配置状況>※職員の配置については、指定基準を遵守しています。 職種 常勤 非常 勤 非常勤 常勤換算 指定基準 職務の内容 １． 事業所長（管理者） １名 １名 １名 事業所を代表し、業務の総括の任にあたる１ １名 ２． 介護支援専門員 １名以上 １名以上 １名 居宅介護支援事業を行う ※常勤換算：職員それぞれの週あたりの勤務延時間数の総数を当事業所における常勤職員の所定勤務時間数（例：週 サービス提供責任者 ３ １名 ３． 行動援護従事者（ホームヘルパー） ３ １２ ４．１ ２．５ 当事業所では、利用者に対して指定居宅介護、指定重度訪問介護、指定同行援護、指定行動援護、移動支援事業を提供する職員として、上記の職種の職員を配置しています。 ※常勤換算：職員それぞれの週あたりの勤務延時間数の総数を当事業所における常勤職員の所定勤務時間数 （例：週 40 時間）で除した数です。 （例）週 時間）で除した数です。（例）週 8 時間勤務の介護支援専門員が 時間勤務の職員が 5 名いる場合、常勤換算では、1 名（8 時間×5 時間 ×5 名÷40 時間＝1 名）となります。

職員の体制. 当事業所では、ご利用者に対して指定居宅介護支援サービスを提供する職員として、以下の職種の職員を配置しています当事業所では、ご契約者に対して指定訪問介護サービスを提供する職員として、以下の職種の職員を配置しています。 <主な職員の配置状況>※職員の配置については、指定基準を遵守しています。 職種 職 種 常勤 非常 勤 非常勤 常勤換算 指定基準 職務の内容 １． 事業所長（管理者） １名 １名 １名 事業所を代表し、業務の総括の任にあたる1 1 従業員及び業務の管理 ２． 介護支援専門員 １名以上 １名以上 １名 居宅介護支援事業を行う サービス提供責任者 3 2 申込みの調整及び計画作成 ３． 訪問介護員 4 18 5.4 2.5 訪問介護ｻｰﾋﾞｽの提供 ※常勤換算：職員それぞれの週あたりの勤務延時間数の総数を当事業所における常勤職員の所定勤務時間数（例：週 40 時間）で除した数です。 （例）週 8 時間勤務の介護支援専門員が 時間勤務の訪問介護職員が 5 名いる場合、常勤換算では、1 名いる場合、常勤換算では、 1 名（8 時間×5 名÷40 時間＝1 名）となります。

職員の体制. 当事業所では、ご利用者に対して指定居宅介護支援サービスを提供する職員として、以下の職種の職員を配置しています当事業所では、ご契約者に対して指定居宅介護支援サービスを提供する職員として、以下の職種の職員を配置しています。 <主な職員の配置状況>※職員の配置については、指定基準を遵守しています。 職種 常勤 非常 勤 非常勤 常勤換算 指定基準 職務の内容 １． 事業所長（管理者） 事業所長（管理者）兼介護支援専門員 １名 １名 １名 事業所を代表し、業務の総括の任にあたる事業所の総括 ２． 介護支援専門員 １名以上 １名以上 １名 居宅介護支援事業を行う ２名 ２名 介護支援専門員 ※常勤換算：職員それぞれの週あたりの勤務延時間数の総数を当事業所における常勤職員の所定勤務時間数（例：週 40 時間）で除した数です。 （例）週 8 時間勤務の介護支援専門員が 5 名いる場合、常勤換算では、1 名いる場合、常勤換算では、 5 名（8 時間×5 日×5 名÷40 時間＝1 時間＝5 名）となります。

職員の体制. 当事業所では、ご利用者に対して指定居宅介護支援サービスを提供する職員として、以下の職種の職員を配置しています当事業所では、ご契約者に対して指定居宅介護支援サービスを提供する職員として、以下の職種の職員を配置しています。 <主な職員の配置状況>※職員の配置については、指定基準を遵守しています。 職種 常勤 非常 勤 非常勤 常勤換算 指定基準 職務の内容 １． 事業所長（管理者） 事業所長（管理者）兼介護支援専門員 １名 １名 １名 事業所を代表し、業務の総括の任にあたる事業所の総括 ２． 介護支援専門員 １名以上 １名以上 １名 居宅介護支援事業を行う ３名 ３名 介護支援専門員 ※常勤換算：職員それぞれの週あたりの勤務延時間数の総数を当事業所における常勤職員の所定勤務時間数（例：週 40 時間）で除した数です。 （例）週 8 時間勤務の介護支援専門員が 5 名いる場合、常勤換算では、1 名（8 名いる場合、常勤換算では、1名（8 時間×5 名÷40 時間＝1 名）となります。

職員の体制. 当事業所では、ご利用者に対して指定居宅介護支援サービスを提供する職員として、以下の職種の職員を配置しています。 <主な職員の配置状況>※職員の配置については、指定基準を遵守しています。 職種 常勤 非常 勤 非常勤 常勤換算 指定基準 職務の内容 １． 事業所長（管理者） １名 １名 １名 事業所を代表し、業務の総括の任にあたる１ １名 ２． 介護支援専門員 １名以上 １名以上 １名 居宅介護支援事業を行う ※常勤換算：職員それぞれの週あたりの勤務延時間数の総数を当事業所における常勤職員の所定勤務時間数（例：週 サービス提供責任者 ７ １名 ３． 行動援護従事者（ホームヘ ルパー） ８ ２６ ４.７ ２．５ 当事業所では、利用者に対して指定居宅介護、指定重度訪問介護、指定同行援護、指定行動援護、移動支援事業を提供する職員として、上記の職種の職員を配置しています。 ※常勤換算：職員それぞれの週あたりの勤務延時間数の総数を当事業所における常勤職員の所定勤務時間数 （例：週 40 時間）で除した数です。 （例）週 時間）で除した数です。（例）週 8 時間勤務の介護支援専門員が 時間勤務の職員が 5 名いる場合、常勤換算では、1 名（8 時間×5 時間 ×5 名÷40 時間＝1 名）となります。