Common use of 경과조치 Clause in Contracts

경과조치. 2012년 10월 15일 이전에 체결한 개인형퇴직연금(기업형) 운용관리계약의 경우에는 장기계약유지 할인과 관련하여 2012년 10월 15일 이후 도래 하는 계약응당일을 최초 계약일로 간주하여 변경된 계약 내용을 적용합니다.

경과조치. 2012년 10월 15일 이전에 체결한 개인형퇴직연금(기업형) 확정급여형퇴직연금 운용관리계약의 경우에는 장기계약유지 할인과 관련하여 2012년 10월 15일 이후 도래 하는 계약응당일을 도래하는 계약 응당일을 최초 계약일로 간주하여 변경된 계약 내용을 적용합니다.

경과조치. 2012년 10월 15일 이전에 체결한 개인형퇴직연금(기업형개인형퇴직연금제도(개인형) 운용관리계약의 자산관리계약의 경우에는 장기계약유지 할인과 관련하여 2012년 10월 15일 이후 도래 하는 계약응당일을 최초 계약일로 간주하여 변경된 계약 내용을 적용합니다. 일 체결한 개인형퇴직연금(개인형) 자산관리(신탁)계약서(이 협정서에서 "계약서"라 합니다)의 세부사항에 대하여 다음과 같이 협정합니다.

경과조치. 2012년 10월 15일 이전에 체결한 개인형퇴직연금(기업형) 운용관리계약의 자산관리계약의 경우에는 장기계약유지 할인과 관련하여 2012년 10월 15일 이후 도래 하는 도래하는 계약응당일을 최초 계약일로 간주하여 변경된 계약 내용을 적용합니다.

경과조치. 2012년 10월 15일 이전에 체결한 개인형퇴직연금(기업형개인형퇴직연금제도(개인형) 운용관리계약의 경우에는 장기계약유지 할인과 관련하여 2012년 10월 15일 이후 도래 하는 도래하는 계약응당일을 최초 계약일로 간주하여 변경된 계약 내용을 적용합니다.

경과조치. 2012년 10월 15일 이전에 체결한 개인형퇴직연금(기업형) 운용관리계약의 확정급여형퇴직연금 자산관리신탁계약의 경우에는 장기계약유지 할인과 관련하여 2012년 10월 15일 이후 도래 하는 계약응당일을 도래하는 계약 응당일을 최초 계약일로 간주하여 변경된 계약 내용을 적용합니다.