DARBO IR POILSIO LAIKAS. 20. Progimnazija dirba 5 dienas per savaitę.
21. Progimnazija atrakinama 7 val. ir užrakinama 21 val. Patekti į progimnazijos patalpas ne darbo metu galima direktoriui, pavaduotojui administracijos ir ūkio reikalams bei mokyklos darbuotojui, turinčiam atitinkamą vadovo leidimą.
22. Darbas poilsio ir švenčių dienomis nustatomas pagal atskirus direktoriaus įsakymus.
23. Administracijos ir techninio personalo pilnas etatas yra 8 darbo valandos per dieną ir 40 valandų per savaitę.
24. Administracijos darbo dienos pradžia ir pabaiga nustatoma pagal atskirą kiekvienais mokslo metais patvirtintą grafiką.
25. Mokytojo ir aptarnaujančio personalo darbo režimas konkrečiomis valandomis išdėstomas darbo grafike, kuris suderintas su darbo taryba ir patvirtintas progimnazijos vadovo, supažindinant darbuotojus skelbimų lentoje, el. pašto pranešimu arba asmeniškai.
26. Savavališkai darbo grafiką keisti draudžiama.
27. Darbuotojas, negalintis atvykti į darbą laiku dėl svarbios priežasties, privalo informuoti progimnazijos direktorių, direktoriaus pavaduotoją administracijos ir ūkio reikalams arba direktoriaus pavaduotojus ugdymui.
28. Darbuotojui, dėl svarbios priežasties norint keisti savo dienos darbo grafiką, būtina rašyti prašymą progimnazijos direktoriui ir gauti atsakymą.
29. Švenčių dienų išvakarėse darbuotojų darbo laikas sutrumpinamas 1 valanda, išskyrus darbuotojus dirbančius sutrumpinta darbo laiko norma.
30. Darbo laikas sargams, budintiesiems nustatomas pagal specialų progimnazijos direktoriaus patvirtintą grafiką.
31. Bibliotekos darbo pradžia 8 val., pagal direktoriaus patvirtintą darbo grafiką. Mokinių vasaros atostogų metu bibliotekos darbo laikas nustatomas pagal atskirus direktoriaus įsakymus.
32. Valgyklos darbo pradžia 6.00 val. darbo pabaiga pagal patvirtintą darbo laiko grafiką.
33. Draudžiama trukdyti pamoką ar užsiėmimą vedančiam mokytojui.
34. Mokytojui, nevedančiam pamokos pagal tvarkaraštį be priežasties ir neinformavus administracijos, skiriama drausminė nuobauda bei išskaičiuojama iš atlyginimo, pažymint žiniaraštyje faktinį darbo laiką.
35. Progimnazijos direktorius, esant rimtoms priežastims, turi teisę išleisti darbuotoją iš darbo ne daugiau kaip 3 darbo dienas per metus.
36. Progimnazijoje nevykstant planuotiems renginiams, kurie skirti mokinių, mokinių tėvų (rūpintojų, globėjų) ar darbuotojų švietimui, susirinkimams ar kitai veiklai, mokytojams nekontaktines darbo valandas (pasiruošti pamokoms, taisyti mokinių sąsiuvinius) leidžiama dirbt...
DARBO IR POILSIO LAIKAS. 95. Lopšelio-darželio darbuotojams darbo ir poilsio laikas nustatomas, remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
96. Lopšelis-darželis dirba: nuo 6.30 iki 18.30 val.
97. Darbuotojams poilsio laikas nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu Vyriausybės nutarimais, kitais teisiniais aktais.
98. Lopšelyje-darželyje nustatyta penkių darbo dienų savaitė. Šeštadieniais ir sekmadieniais – poilsio dienos.
99. Darbuotojai dirba:
99.1. administracijai nustatoma 40 valandų darbo savaitė. Darbo dienos pradžia ir pabaiga fiksuojama darbo grafikuose;
99.2. bendrojo ugdymo grupių auklėtojams, priešmokyklinio ugdymo pedagogams, dirbantiems vienu etatu, nustatoma 36 val. darbo savaitė, iš jų: 33 val. skiriamos tiesioginiam darbui su vaikais ir 3 val. netiesioginiam darbui su vaikais;
99.3. logopedams, dirbančiam vienu etatu, nustatoma 27 val. darbo savaitė, iš jų: 22 val. skiriamos tiesioginiam darbui su vaikais ir 5 val. netiesioginiam darbui su vaikais;
99.4. meninio ugdymo pedagogui, dirbančiam vienu etatu, nustatoma 26 val. darbo savaitė, iš jų: 24 val. skiriamos tiesioginiam darbui su vaikais ir 2 val. netiesioginiam darbui su vaikais;
99.5. psichologui, dirbančiam vienu etatu, nustatoma 40 val. darbo savaitė, iš jų: 20 valandų skiriama tiesioginiam darbui su vaikais ir 20 val. netiesioginiam darbui su vaikais;
99.6. slaugytojui dietistui dirbančiam vienu etatu, nustatoma 38 val. darbo savaitė;
99.7. aptarnaujančiam, techniniam personalui, dirbančiam vienu etatu, nustatoma 40 val. darbo savaitė, pagal darbo grafiką;
99.8. sargas dirba šiokiadieniais nuo 18.30 iki 6.30, savaitgaliais ir švenčių dienomis ištisą parą pagal darbo grafiką.
100. Administracijai, aptarnaujančiam, techniniam personalui, dirbančiam 8 val. per dieną, švenčių išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda. Sutrumpintu darbo laiku dirbantiems pedagogams, slaugytojui, dietistui prieš šventes darbo laikas netrumpinamas.
101. Darbuotojų, dirbančių pagal dvi ar daugiau darbo sutartis, darbo dienos trukmė (kartu su pietų pertrauka) negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.
102. Sutrumpintas darbo laikas pedagogams, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, nustatomas pagal Vyriausybės nustatytą tvarką. 103.Vasaros laikotarpiu, kai įstaiga uždaroma pagal miesto savivaldybės tarybos sprendimą, pasiruošimui kitiems mokslo metams, taupant biudžetines lėšas, personalas grįžęs po kasmetinių atostogų, ne...
DARBO IR POILSIO LAIKAS. Lopšelio-darželio darbuotojams darbo ir poilsio laikas nustatomas, remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais.
DARBO IR POILSIO LAIKAS. 6. Mokykloje nustatoma 5 darbo dienų savaitė su dviem poilsio dienomis šeštadieniais ir sekmadieniais. Mokykla nedirba valstybės nustatytų švenčių dienomis. Šeštadienis, sekmadienis ar šventės diena darbo diena gali būti skelbiama atskiru direktoriaus įsakymu.
7. Mokyklos darbo laiko pradžia- 8 val., darbo laiko pabaiga- 19,40 val.
8. Pamokos vyksta ugdymo plane nustatytu laiku.
9. Pamokos trukmė- 45 minutės.
10. Nustatomas toks pamokų ir pertraukų laikas: 12,10 – 12,55 13,00 – 13,45 13,50 – 14,35 14,40 – 15,25 15,30 – 16,15 16,20 – 17,05 17,10 – 17 55 18,00 – 18,45 18,50 – 19,35
11. Pamokų laikas direktoriaus įsakymu gali būti trumpinamas, o kartu ir pamokų bei pertraukų laikas keičiamas šventinių, metodinių renginių ir posėdžių dienomis bei darbo sąlygoms neatitinkant sanitarinių higieninių normų reikalavimų (pvz., esant šaltoms patalpoms). Minimali sutrumpintos pamokos trukmė- 30 minučių.
12. Bibliotekos darbo laiko pradžia- 12 val., darbo laiko pabaiga- 18 val.,
13. Mokytojų pamokų tvarkaraščiai sudaromi I ir II pusmečio pradžioje, juos tvirtina mokyklos direktorius.
14. Atskirų darbuotojų darbo laiko režimas nustatomas kituose vidiniuose įstaigos dokumentuose.
15. Būti mokyklos patalpose ne įstaigos darbo metu galima mokyklos administracijos darbuotojams, taip pat darbuotojams, kurių darbo grafikas nesutampa su įstaigos darbo laiku. Xxxx darbuotojai ne įstaigos darbo laiku į mokyklos patalpas gali patekti tik turėdami tam direktoriaus leidimą.
16. Mokyklos direktoriaus, direktoriaus pavaduotojų darbo laikas, viršijantis jiems nustatytą darbo laiko trukmę, nelaikomas viršvalandžiais.
17. Kasmetinės atostogos darbuotojams suteikiamos vadovaujantis teisės aktų nustatytais reikalavimais ugdymo plane numatytų mokinių atostogų metu. Išimtinais atvejais, esant svarbioms šeimyninėms, asmeninėms ar kitoms aplinkybėms, organizacinėms ir finansinėms galimybėms, kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos ir mokslo metų laikotarpiu.
18. Mokykloje nustatoma tokia kasmetinių atostogų suteikimo eilės sudarymo tvarka:
18.1. kiekvienas darbuotojas atostogų prašymą iki einamųjų metų kovo 31 d. pateikia mokyklos direktoriui ;
18.2. iki balandžio 15 d. visi pateikti prašymai įvertinami, derinami tarpusavyje, koreguojami atsižvelgiant į būtinybę užtikrinti visos įstaigos veiklos ir atskirų funkcijų atlikimo nepertraukiamumą;
18.3. iki balandžio 30 d. direktoriaus įsakymu patvirtinama suderinta atostogų eilė, kuri tampa teisiniu kiekvieno darbuotojo atostogų pagrindo; atski...
DARBO IR POILSIO LAIKAS. 28. Darbo ir poilsio laikas Mokykloje nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais.
DARBO IR POILSIO LAIKAS. 12. Įstaigos administracijos darbo laikas: I – V, 800 val. – 1700 val.
13. Įstaigoje nustatytas (-i) darbo laiko režimas (-ai):
13.1. nekintanti darbo dienos (pamainos) trukmė ir nekintantis darbo dienų per savaitę
13.2. suminė darbo laiko apskaita;
13.3. suskaidytos darbo dienos laiko režimas.
14. Pietų pertraukos laikas – nuo 1200 val. iki 1300 val., jei kitaip nenumatyta įstaigos darbo dienos (pamainų) grafikuose arba vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose.
15. Pietų pertrauka į darbo laiką neįskaitoma.
16. Esant būtinumui, įstaigos vadovo įsakyme nurodytiems darbuotojams yra taikoma suminė darbo laiko apskaita.
17. Darbo (pamainų) grafikų nuostatos:
17.1. darbo (pamainų) grafikai sudaromi darbuotojams, dirbantiems pagal nekintančią darbo dienos (pamainos) trukmę ir nekintantį darbo dienų per savaitę skaičių, suminę darbo laiko apskaitą, suskaidytos darbo dienos laiko režimą;
17.2. darbo (pamainų) grafikai derinami su kultūros namų vadovais ir laisvalaikio salių kultūrinių renginių organizatoriais;
17.3. darbo (pamainų) grafikus tvirtina įstaigos direktorius;
17.4. darbo (pamainų) grafikai paskelbiami (pranešami) darbuotojams ne vėliau kaip prieš 10 dienų iki jų įsigaliojimo.
18. Specialios pertraukos, vadovaujantis Lietuvos Respublikos norminiais dokumentais, nustatomos atskiru įstaigos vadovo įsakymu, jame nurodant darbuotojų pareigas, pertraukų skaičių ir trukmę; specialios poilsio pertraukos įskaitomos į darbo laiką.
19. Skirti dirbti viršvalandinius darbus įstaigos vadovas gali Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka. Dirbant viršvalandžius, negali būti pažeisti maksimaliojo darbo laiko ir minimaliojo poilsio laiko reikalavimai.
20. Viršvalandžiais laikomas įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens raštišku nurodymu dirbamas darbas po nustatytų darbo valandų esant darbuotojo sutikimui. Savavališkas ar savanoriškas, t.y., be darbdavio nurodymo, darbuotojo pasilikimas dirbti po nustatytų darbo valandų yra nelaikomas viršvalandžiais. Be darbuotojo sutikimo įstaigos vadovas ar jo įgaliotas asmuo skirti dirbti viršvalandinius darbus gali tik išimtinais, įstatymuose nurodytais atvejais.
21. Darbo laiko apskaita tvarkoma darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose, įstaigos vadovo nustatyta tvarka.
22. Darbuotojai, norintys susipažinti su darbo laiko apskaitos žiniaraščiais, turi kreiptis į administraciją.
23. Kasmetinės atostogos suteikiamos šalių sutartu laiku Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.
24. Darbuotojai privalo p...
DARBO IR POILSIO LAIKAS. Darbo ir poilsio laikas Kultūros centre nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003-08-07 nutarimu Nr. 990 „Dėl darbo laiko nustatymo valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose“.
DARBO IR POILSIO LAIKAS. Įstaigoje nustatytas darbo laikas pirmadieniais – penktadieniais nuo 6:30 iki 18:30. Atsižvelgiant į tai, kad įprastas administracijos darbuotojų darbo laikas yra pastovus ir nekintamas, nėra sudaromi darbuotojų darbo grafikai.
DARBO IR POILSIO LAIKAS. 11. Darbo ir poilsio laikas Įstaigoje nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir kitais teisės aktais.
12. Įstaigoje taikomos darbo laiko formos:
12.1. Penkių dienų darbo savaitė (nuo pirmadienio iki penktadienio įskaitytinai) su dvejomis poilsio dienomis (šeštadienį ir sekmadienį). Įstaiga nedirba ir nustatytomis švenčių nedarbo dienomis, išskyrus darbuotojus dirbančius pagal suminę darbo laiko apskaitą ir darbo grafikus.
DARBO IR POILSIO LAIKAS. 20. Įstaigoje nustatoma 40 valandų trukmės 5 darbo dienų (pirmadienis – penktadienis) savaitė su 2 poilsio dienomis (šeštadienis – sekmadienis). Pirmadienį – ketvirtadienį darbas pradedamas 8.00 val. ir baigiamas 17.00 val., o penktadienį pradedamas 8.00 val. ir baigiamas 15.45 val. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti nustatoma nuo 12.00 val. iki 12.45 val. (45 min. trukmės). Darbo laiko grafikas pateiktas šių taisyklių priede Nr. 1.
21. Mokytojai ir profesijos mokytojai (toliau vadinama – pedagogai) darbo laiką, skirtą besimokančiųjų pagal pirminio profesinio mokymo programas ir lygiagrečiai - pagal pagrindinio ir vidurinio ugdymo programas pamokų vedimui, tvarko vadovaudamiesi pamokų laiko grafiku, pateiktu šių taisyklių priede Nr. 2, ir pamokų tvarkaraščiu, o kitą darbo laiką - savo nuožiūra. Pedagogo darbo laikas per darbo dieną negali viršyti 8 val., o per savaitę – 36 valandų trukmės, išskyrus Švietimo ir mokslo ministro 2005 m. gruodžio 29 d. įsakyme Nr. ISAK – 2668 ,,Dėl išimties atvejų, kada leidžiama dirbti daugiau negu 36 valandas per savaitę“ (Žin., 2005, Nr. 22 – 692) nustatytus atvejus. Pedagogų darbo laikas apskaitomas įstaigos vadovo įsakymu nustatyta tvarka.
22. Atskirų kategorijų darbuotojams atskiru (-ais) įstaigos vadovo įsakymu (-ais) nustatomas kitoks - specialus darbo laiko režimas. 23.Viršvalandiniu darbu nelaikomas darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę įstaigos vadovo pavaduotojams ir įstaigos padalinių vedėjams.