ANSVAR OG ANSVARSBEGRENSNING Eksempelklausuler

ANSVAR OG ANSVARSBEGRENSNING. Perx og ESPOS Norge er bare ansvarlig for de forpliktelser som uttrykkelig fremgår av disse vilkår og i henhold til avtaler der disse er part. Perx og ESPOS Norge innretter seg etter at den informasjon, samtykke eller annen korrespondanse som Perx og ESPOS Norge mottar fra en Bruker er korrekt, gyldig besluttet og ikke senere endret. Perx og ESPOS Norge har heller intet ansvar når mottatt informasjon fra en Bruker eller en tredjepart videreformidles på Plattformen. Tjenesten tilbys slik den er på Plattformen. Ved juridiske personer legger Perx og ESPOS Norge til grunn at representanten for Bruker har myndighet og et rettslig grunnlag til å binde Bruker. Bruker, Perx og ESPOS Norge er ansvarlig for sine egne respektive handlinger. Perx og ESPOS Norge er således ikke ansvarlig for skade eller tap forårsaket av tredjepart eller Bruker. Perx er ikke ansvarlig for skade eller tap forårsaket av ESPOS Norge. ESPOS Norge er ikke ansvarlig for skade eller tap forårsaket av Perx. Perx og ESPOS Norge er kun ansvarlig for direkte økonomisk tap påført Bruker som følge av grov uaktsomhet eller forsett fra Perx eller ESPOS Norges side i forbindelse med ytelse av Tjenesten (inkludert overdragelse av Lån), oppad begrenset til et beløp som ikke skal overstige NOK 12 000 per krav, med forbehold for ansvarsfraskrivelsen angitt i disse vilkår og/eller i Långiveravtalen for Långiver og/eller regulert i finansavtaleloven av 1999 for Låntaker. Perx og ESPOS Norge har intet ansvar der Perx og ESPOS Norge har opptrådt med normal aktsomhet. Perx og ESPOS Norge påtar seg intet ansvar for indirekte tap. Perx og ESPOS Norge er ikke solidarisk ansvarlig for eventuelle tap, og tap oppstått som følge av erstatningsbetingende feil begått av enten Perx eller ESPOS Norge, og krav kan kun rettes mot det selskapet som har begått feilen. Perx og ESPOS Norge er ikke ansvarlige for tap som forårsakes av endring av lovgivning, myndighetsbeslutninger, flom, krig, opprør og naturkatastrofer og andre uforutsette hendelser utenfor Perx og ESPOS Norges kontroll (force majeure), eller nedetid i offentlig eller privat infrastruktur og kommunikasjonssystemer. Forbeholdet gjelder også ved streik, lockout eller lignende omstendigheter som Perx og ESPOS Norge direkte eller indirekte er part i.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
ANSVAR OG ANSVARSBEGRENSNING. Perx og ESPOS Norge er bare ansvarlig for de forpliktelser som uttrykkelig fremgår av disse vilkår og i henhold til avtaler der Selskapene er part. Selskapene innretter seg etter at den informasjon, samtykke eller annen korrespondanse som Selskapene mottar fra en Bruker er korrekt, gyldig besluttet og ikke senere endret. Selskapene har heller intet ansvar når mottatt informasjon fra en Bruker eller en tredjepart videreformidles på Plattformen. Tjenesten tilbys slik den er på Plattformen. Ved juridiske personer legger Selskapene til grunn at representanten for Bruker har myndighet og et rettslig grunnlag til å binde Bruker. Bruker og Selskapene er ansvarlig for sine egne handlinger. Selskapene er således ikke ansvarlig for skade eller tap forårsaket av tredjepart eller Xxxxxx. Selskapene er kun ansvarlig for direkte økonomisk tap påført Xxxxxx som følge av grov uaktsomhet eller forsett fra Selskapenes side i forbindelse med ytelse av Tjenesten (inkludert overdragelse av Lån), oppad begrenset til et beløp som ikke skal overstige NOK 12 000 per krav, med forbehold for ansvarsfraskrivelsen angitt i disse vilkår og/eller i Långiveravtalen for Långiver og/eller regulert i finansavtaleloven av 1999 for Låntaker. Selskapene har intet ansvar der Selskapene har opptrådt med normal aktsomhet. Selskapene påtar seg intet ansvar for indirekte tap. Selskapene er ikke solidarisk ansvarlig for eventuelle tap, og tap oppstått som følge av erstatningsbetingende feil begått av enten Perx eller ESPOS Norge, og krav kan kun rettes mot det selskapet som har begått feilen. Selskapene er ikke ansvarlige for tap som forårsakes av endring av lovgivning, myndighetsbeslutninger, flom, krig, opprør og naturkatastrofer og andre uforutsette hendelser utenfor Selskapenes kontroll (force majeure) samt nedetid i offentlige eller privat infrastruktur og kommunikasjonssystemer. Forbeholdet gjelder også ved streik, lockout eller lignende omstendigheter som Selskapene direkte eller indirekte er part i.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
ANSVAR OG ANSVARSBEGRENSNING. Krav fra en part som følge av den andre partens manglende oppfyllelse etter Databehandler- avtalen skal være omfattet av de samme ansvarsreguleringer og ansvarsbegrensninger som følger av Bruksrettavtalen (punkt 2.7).
Sample 1Sample 2
ANSVAR OG ANSVARSBEGRENSNING. Leverandøren er ansvarlig for å levere funksjonalitet til oppdragsgiver i henhold til beskrivelse i Bilag 1: Beskrivelse av tjeneste og funksjonalitet. All dokumentasjon av tjenesten vil etter avtaleinngåelse kun bli oppdatert i selve løsningen.
Sample 1
ANSVAR OG ANSVARSBEGRENSNING. 7.1 Eyeonid tar rimelige anstrengelser for å levere tjenesten og portalen til deg og påtar seg å ta rimelige forholdsregler for å beskytte dataene og kundedata som er lagt inn i portalen i henhold til generelle bransjestandarder, inkludert å ta regelmessige sikkerhetskopier. Men hverken tjenesten eller portalen er garantert å være feilfri eller tilgjengelig til enhver tid, f.eks. på grunn av planlagt vedlikehold eller av grunner som ikke kan tilskrives oss, som strømbrudd, systemsvikt eller andre avbrudd. Eyeonid gir ingen representasjoner eller garantier av noen art, hverken uttrykt, underforstått eller på annen måte for tjenesten eller portalen. Du erkjenner og samtykker i at Eyeonid ikke skal holdes ansvarlig for eventuelle feil, avbrudd, nedstengninger, tap av informasjon osv. i tjenesten eller portalen.
Sample 1
ANSVAR OG ANSVARSBEGRENSNING. Forvalter skal utøve sine plikter etter denne Avtalen etter beste skjønn og på en faglig forsvarlig måte. Hverken Forvalter, ansatte, styremedlemmer eller aksjonærer i Forvalter, person som er utpekt til å fungere som styremedlem i et eller flere av Porteføljeselskapene eller noen annen agent, representant eller annen person som opptrer på vegne av Fondet (Dekket Person) skal holdes ansvarlig for tap som er påført Fondet som følge av handlinger eller unnlatelser som foretas under utøvelsen av Forvaltningstjenestene, med mindre ansvaret skyldes grovt uaktsomhet eller forsett. Med mindre det foreligger grov uaktsomhet eller forsett skal Fondet holde Dekket Person fri for ansvar overfor tredjemenn som følge av vedkommendes utførelse av oppgaver eller tjenester for Fondet eller Forvalteren, herunder for kostnader knyttet til Dekket Persons forsvar mot krav om erstatning fra tredjemenn. Forvalteren skal ikke kunne holdes ansvarlig for tap som skyldes forsett eller grov uaktsomhet fra noen agent, representant eller annen person som opptrer på vegne av Forvalter eller Fondet, dersom Forvalter har utvist rimelig skjønn ved utvelgelsen og oppfølging av slik person.
Sample 1
ANSVAR OG ANSVARSBEGRENSNING. PERX og ESPOS Norge er bare ansvarlig for de forpliktelser som uttrykkelig fremgår av disse vilkår og i henhold til avtaler der Selskapene er part. Selskapene innretter seg etter at den informasjon, samtykke eller annen korrespondanse som Selskapene mottar fra en Bruker er korrekt, gyldig besluttet og ikke senere endret. Selskapene har heller intet ansvar når mottatt informasjon fra en Bruker eller en tredjepart videreformidles på Plattformen. Tjenesten tilbys slik den er på Plattformen.
Sample 1
ANSVAR OG ANSVARSBEGRENSNING 
Sample 1

Related to ANSVAR OG ANSVARSBEGRENSNING

  • Ansvarsbegrensning Bankens ansvar er begrenset til det beløp i norske kroner som er trukket fra kontohavers konto ved transaksjonen. Ved ikke mottatt vare eller tjeneste, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ikke mottatte del av ordren. Ved retur av skadet eller feil vare, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ubrukte del av varen.

  • Opprinnelig AFP- ordning Opprinnelig AFP ytes til arbeidstakere som har sendt søknad om slik pensjon innen 31. desember 2010 og som oppfyller vilkårene på virkningstidspunkt. Seneste virkningstidspunkt for opprinnelig AFP er 1. desember 2010. Opprinnelig AFP løper frem til og med den måneden pensjonsmottakeren fyller 67 år. Den som har begynt å ta ut opprinnelig AFP (helt eller delvis), kan ikke senere kreve uttak av ny AFP.

  • Ansvar Om Ramavtalsleverantören använder Underleverantör för att fullgöra hela eller delar av de åtaganden som följer av Ramavtalet svarar Ramavtalsleverantören fullt ut för varje Underleverantörs arbete såsom för sitt eget.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

  • Reklamasjon Foreligger det mangler ved Selgers ytelse, kan Kjøper i henhold til bustadoppføringslova kapittel IV holde igjen vederlag, kreve mangelen rettet, kreve prisavslag, kreve erstatning eller heve avtalen. Dersom Kjøper vil gjøre gjeldende at det foreligger mangel ved Boligen, må han reklamere skriftlig overfor Xxxxxx innen rimelig tid etter at han har oppdaget mangelen. Kjøper er innforstått med at han ikke har rett til å reklamere på grunnlag av forhold som han er blitt gjort oppmerksom på, eller som han på tross av oppfordring om det motsatte har unnlatt å sette seg inn i. Reklamasjon kan ikke fremsettes senere enn fem år fra overtagelsen, selv om manglene ikke kunne ha vært oppdaget tidligere. Xxxxxxx som er påberopt i rett tid, vil bli utbedret av Xxxxxx så snart som praktisk mulig etter at reklamasjonen er fremsatt og akseptert. Utbedring skjer vederlagsfritt for Kjøper. Selger er ikke ansvarlig for mangler, skjulte eller åpenbare, som skyldes Kjøpers bruk av Boligen, krymping av trevirke eller plater og derav følgende sprekker i tapet, maling eller liknende. Er Selgers ytelse forsinket etter kjøpekontraktens bestemmelser sammenholdt med bustadoppføringslova § 17, kan Kjøper kreve sanksjoner som nærmere beskrevet i bustadoppføringslova §§ 18 flg. Slike sanksjoner kan være å holde igjen hele eller deler av kjøpesummen, kreve dagmulkt, kreve erstatning eller å heve avtalen, på nærmere vilkår i bustadoppføringslova.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.