Arbeidenes art og omfang Eksempelklausuler

Arbeidenes art og omfang. Det skal bygges 1400 meter gang- og sykkelveg mellom profil 600 og profil 2000 mellom Buskogen og Alshus. Den nye gangforbindelsen skal tilknyttes eksisterende gang og sykkelveger i hver ende. ÅDT på stekningen er 800. Det må utføres bergsprengningsarbeider i forbindelse med bygging av vegene. Berget i anleggsområdet har en kvalitet som tilfredsstiller vegvesenets krav til forsterkningslag og knuste masser. • Ved Holme skal eksisterende Fv 455 benyttes som gang- og sykkelveg, mens fylkesvegen skal fremføres i ny trase over landbruksmark. Ved krysset Fv 455/Kalleraveien skal det bygges ca. 80 meter adkomstveg til 439/1. Denne bygges pararellt med gangvegen frem til bussholdeplassen. • Fv 455 er en busstrasè og vegen skal være farbar for buss i hele anleggsperioden. • Prosjektet berører dyrket mark og naturreservatene Fuglevikbukta og Alshusbukta. Naturmiljøet må vies stor oppmerksomhet. Ved Alshus er det beiteområde for dyr. Sprengningsarbeidene må derfor utføres når det ikke er dyr på beite. Bekken gjennom Alshusbukta naturreservat er flomutsatt. Ved stormflo og ved mye nedbør kan elvesletta mellom profil 600 og profil 900 bli oversvømt og stå under vann. • Det er påvist kvikkleire ved Alshus. Sprengningsarbeidene må foregå på en måte som ikke forstyrrer de sensitive leirmassene. Det er bebyggelse inntil sprengningsområdene ved Holme og Buskogen. Det må derfor etableres rystelsemålere i nødvendig utstrekning. SVV har gjennomført bygningsbesiktigelse. • Det skal etableres 6 busslommer hvor 4 skal ha leskur. Alle leskur er byggherrelevert, men valgt entreprenør må stå for mottak, frakt til byggeplass og montering. 2 eksisterende leskur ved Buskogen skal rives. • Ved Holme 12 skal det etableres en forstøtningsmur. Muren skal utføres med sprengt stein fra linja. Arealet bak muren skal fylles med masser og avrettes med et vekstjordlag. Et langsgående gjerde monteres på topp mur. Holme 12 skal få nye stikkledninger. Eksisterende anlegg skal imidlertid være i drift inntil eventuelt pålegg fra kommunen er effektuert av huseier. • Hovedmengder: Sprenging og masseflytting av fjell 7 000 m³ Graving og masseflytting av løsmasser inkludert vegetasjonsdekke 5 000 m³ Overvannsgrøfter med lukket drenering 700 m Vann/spillvannsgrøft med ledning 270 m Kummer 36 stk Kabelgrøft 1 600 m Forsterkningslag tilført utenfra 9 700 m³ Bærelag, mekanisk stabilisert 40 m³ Asfalt (bærelag og dekke) 31 400 m² Rekkverk 170 m Kantstein 500 m Belysning 00 xxx Støttemur naturstein 150 m² Mal...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Arbeidenes art og omfang. Det skal skiftes taktekking og takstein på hele bygget. Alt utvendig trevirke som er råttent skal skiftes ut. Statsbygg har opsjon på demontering og remontering av hele ytterkledningen, etterisolering og vindtetting.
Sample 1
Arbeidenes art og omfang. På Rv.9 fra Gartnerløkka til Xxxxxx Xxxx gate skal det etableres nytt kollektivfelt inn mot Kristiansand sentrum. Eksiterende gang-sykkelveg skal breddeutvides til 5m bredde med separering av gående og syklende langs hele strekningen. Det skal etableres nye busstopp, beplantning og støyskjermer. Prosjektet inneholder også rehabilitering av Ø1600 betongrør i Grimsbekken som krysser under Rv.9. Rehabiliteringen består av å etablere nytt innvendig rør i eksisterende to løp. Samlet lengde på de to løpene er 52m. Betongrørene skal rehabiliteres fra innløp Grimsbekken under Rv9 og ca. 6m inn under CB-bryggeri. Det skal også utføres arbeider med å forsterke kjellervegg i lagerbygning til CB-bryggeri. Hovedmengder : Mengde Enhet Lengde nytt kollektivfelt 340 m Lengde gang-/sykkelveg 650 m Fjell 4000 m³ Jordskjæring 1000 m³ Masseutskifting 1000 m³ Granittkantstein 3900 m Gatestein 2500 m² Slitelag og bindlag 20000 m² Bærelag, asfaltert 6000 m² Bærelag, Fk 1000 m³ Forsterkningslag 4000 m³ Lukket drenering 500 m Veglys 45 stk Tørrsteinsmur 300 m² Støyskjermer 100 m² Vegrekkverk 200 m
Sample 1
Arbeidenes art og omfang. Kontrakten omfatter komplett levering av nytt lysanlegg i Rv 5 Klettatunnelen. Også boring/montering av festebolter og kabelstige. Levering av kabler og lysarmaturer, og ny tavle montert i eksisterande tekniskbygg.
Sample 1
Arbeidenes art og omfang. Entreprisen omfang: ● Prosjektering, levering, nedsetting og igangkjøring av komplett ny pumpestasjon ● Prosjektering og bygging av VA-anlegg ● Prosjektering og bygging av adkomstveg Aktuelle fagområder: ● Maskin ● Elektro ● Automasjon ● Bygg ● VVS ● Graving ● VA ● Veg og utomhusarbeid
Sample 1
Arbeidenes art og omfang. Randaberg kommune har til hensikt å bygge og innrede en ny 2.etg. over eksisterende sidebygg på Randaberg Arena. Arealet planlegges nyttet til offentlige kontorer for kommunens tjenesteområder innen: - Helse stasjon. - PPT. - Barnevern. Arealet i 2.etg. utgjør ca. 1700 m². I tillegg kommer noe nytt areal i 1. etg.
Sample 1

Related to Arbeidenes art og omfang

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år, og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden, både under opptjening og utbetaling. Kostnadene ved AFP finansieres av foretakene, eller deler av foretakene, som er eller har vært tilsluttet Fellesordningen, samt at staten yter et bidrag knyttet til den enkelte pensjonist. Staten yter tilskott til AFP. Frem til 31. desember 2010 gjelder reglene i lov 23. desember 1988 nr. 110, og fra 1. januar 2011 reglene i AFP- tilskottsloven. Kompensasjonstillegg til ny AFP dekkes i sin helhet av staten. Foretakene betaler premie til Fellesordningen til dekning av den delen av utgiftene som ikke dekkes av statens tilskott. Nærmere bestemmelser om premiebetaling fastsettes i vedtektene for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og i Fellesordningens styrevedtak. I perioden 2011 til og med 2015 vil det være personer som mottar opprinnelig AFP, og i denne perioden vil foretak som var med i opprinnelig AFP-ordning måtte betale premie til denne, samt egenandel for egne ansatte som har tatt ut opprinnelig AFP. Premie og egenandel fastsettes av Styret for Fellesordningen. Foretakene skal for ny AFP betale en premie for arbeidstakere og andre som har mottatt lønn og annen godtgjørelse som rapporteres under kode 111-A i Skattedirektoratets kodeoversikt. Premiesatsen fastsettes av styret for Fellesordningen. Premien skal utgjøre en prosentdel av de samlede utbetalinger fra foretaket i henhold til bedriftens innberetning på kode 111-A. Foretaket skal bare betale premie av den del av utbetalingene til den enkelte i foregående inntektsår som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp. Premie betales for til og med det året medlemmet av ordningen fyller 61 år. Premien innbetales kvartalsvis. Foruten tariffbundne medlemsbedrifter i NHO, skal avtalen også gjøres gjeldende for bedrifter utenfor NHO som har tariffavtale med forbund tilsluttet LO eller YS.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Generelt om gjennomføringen 1. Ved gjennomføringen av arbeidstidsreduksjon etter pkt A er det av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeid skal utføres, opprettholde en hensiktsmessig driftstid samt sikre en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden.

  • Lønns- og arbeidsvilkår For avtaler som omfattes av forskrift 8. februar 2008 nr. 112 om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter gjelder følgende: Lønns- og arbeidsvilkår skal være i samsvar med gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser arbeidstid, minstelønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. Leverandørens forpliktelser som nevnt ovenfor skal dokumenteres og skal fremlegges ved forespørsel. Dokumentasjon skal skje dels ved henvisning til allmenngjort tariffavtale eller aktuell landsomfattende tariffavtale, og dels ved en egenerklæring/tredjepartserklæring som viser at det er samsvar mellom aktuell tariffavtale og faktiske lønns- og arbeidsvilkår for oppfyllelse av Operatørs og eventuelle underleverandørers forpliktelser. Denne skal være sendt inn senest en måned før oppstart av Oppdraget. Dette gjelder utelukkende for ansatte som direkte medvirker til oppfyllelse av Operatørs forpliktelser under avtalen. Operatør skal på forespørsel fra Oppdragsgiver legge frem ytterligere dokumentasjon om de lønns- og arbeidsvilkår som blir benyttet. Dette gjelder også overfor eventuelle underleverandører. Oppdragsgiver og Operatør kan hver for seg kreve at opplysningene skal legges frem for en uavhengig tredjepart som Oppdragsgiver har gitt i oppdrag å undersøke om kravene i denne bestemmelsen er oppfylt. Operatør kan kreve at tredjeparten skal ha undertegnet en erklæring om at opplysningene ikke vil bli benyttet for andre formål enn å sikre oppfyllelse av forpliktelsene etter denne bestemmelsen. Dokumentasjonsplikten gjelder også underleverandører. Dersom en uavhengig tredjepart kommer til at kravene i denne bestemmelsen ikke er oppfylt, og Operatør bestrider dette, kan Oppdragsgiver kreve at Operatør og eventuelle underleverandører legger frem dokumentasjon om de lønns- og arbeidsvilkår som blir benyttet. Dersom Operatør ikke oppfyller denne forpliktelsen i kontraktsperioden, har Xxxxxxxxxxxxx rett til å holde tilbake deler av kontraktssummen, tilsvarende ca. 2 (to) ganger innsparingen ved ikke å tilby lønn og andre vilkår i samsvar med forskrift av 8. februar 2008 nr. 112 om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter for Leverandøren, inntil det er dokumentert at forholdet er bragt i orden. Oppdragsgiver fastsetter dette ensidig etter beste skjønn.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Dødsfall og sluttvederlag Bare arbeidstakeren selv kan kreve sluttvederlag. Et vilkår for utbetaling av sluttvederlag til de etterlatte, jfr. pkt. 7.3, er at krav om sluttvederlag er fremsatt før dødsfallet.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10 1. § 10-4