Arbeidenes art og omfang Eksempelklausuler

Arbeidenes art og omfang. Det skal bygges 1400 meter gang- og sykkelveg mellom profil 600 og profil 2000 mellom Buskogen og Alshus. Den nye gangforbindelsen skal tilknyttes eksisterende gang og sykkelveger i hver ende. ÅDT på stekningen er 800. Det må utføres bergsprengningsarbeider i forbindelse med bygging av vegene. Berget i anleggsområdet har en kvalitet som tilfredsstiller vegvesenets krav til forsterkningslag og knuste masser. • Ved Holme skal eksisterende Fv 455 benyttes som gang- og sykkelveg, mens fylkesvegen skal fremføres i ny trase over landbruksmark. Ved krysset Fv 455/Kalleraveien skal det bygges ca. 80 meter adkomstveg til 439/1. Denne bygges pararellt med gangvegen frem til bussholdeplassen. • Fv 455 er en busstrasè og vegen skal være farbar for buss i hele anleggsperioden. • Prosjektet berører dyrket mark og naturreservatene Fuglevikbukta og Alshusbukta. Naturmiljøet må vies stor oppmerksomhet. Ved Alshus er det beiteområde for dyr. Sprengningsarbeidene må derfor utføres når det ikke er dyr på beite. Bekken gjennom Alshusbukta naturreservat er flomutsatt. Ved stormflo og ved mye nedbør kan elvesletta mellom profil 600 og profil 900 bli oversvømt og stå under vann. • Det er påvist kvikkleire ved Alshus. Sprengningsarbeidene må foregå på en måte som ikke forstyrrer de sensitive leirmassene. Det er bebyggelse inntil sprengningsområdene ved Holme og Buskogen. Det må derfor etableres rystelsemålere i nødvendig utstrekning. SVV har gjennomført bygningsbesiktigelse. • Det skal etableres 6 busslommer hvor 4 skal ha leskur. Alle leskur er byggherrelevert, men valgt entreprenør må stå for mottak, frakt til byggeplass og montering. 2 eksisterende leskur ved Buskogen skal rives. • Ved Holme 12 skal det etableres en forstøtningsmur. Muren skal utføres med sprengt stein fra linja. Arealet bak muren skal fylles med masser og avrettes med et vekstjordlag. Et langsgående gjerde monteres på topp mur. Holme 12 skal få nye stikkledninger. Eksisterende anlegg skal imidlertid være i drift inntil eventuelt pålegg fra kommunen er effektuert av huseier. • Hovedmengder: Sprenging og masseflytting av fjell 7 000 m³ Graving og masseflytting av løsmasser inkludert vegetasjonsdekke 5 000 m³ Overvannsgrøfter med lukket drenering 700 m Vann/spillvannsgrøft med ledning 270 m Kummer 36 stk Kabelgrøft 1 600 m Forsterkningslag tilført utenfra 9 700 m³ Bærelag, mekanisk stabilisert 40 m³ Asfalt (bærelag og dekke) 31 400 m² Rekkverk 170 m Kantstein 500 m Belysning 00 xxx Støttemur naturstein 150 m² Mal...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Arbeidenes art og omfang. Anskaffelsen gjelder samlekontrakt for vegarbeider i Innlandet sør øst (tidligere Hedmark). Eksempler på oppdrag som kan dekkes av samlekontrakten er: Fortau, bussholdeplasser, gang- og sykkelveger, kollektivfelt, rundkjøringer, støyskjermer, støttemurer og betongkonstruksjoner, bergsikring, kant- og veg forsterkning, trafikksikkerhetstiltak som rekkverk, tiltak i sideareal, oppsetting av skilt og veibelysning med mer. Arbeidene vil kunne bestå av nyanlegg, men også opprustningsoppgaver. Det må påregnes at noen arbeider må utføres på eller ved høytrafikkerte veger. Arbeidene vil primært forgå i kommunene innenfor gamle Hedmark fylke (Kongsvinger, Sør- og Nord Odal, Eidskog, Grue, Åsnes og Våler). Prosjekter utenfor disse kommunen kan påregnes. - Fv21 Xxxxxxxxxx kulvert i Eidskog. Skifte ut dagens stålrør med plass støpt kulvert. Arbeid i elva må utføres april-juli. Anlegge omkjøringsveg, masser er tilkjørt tidligere. - Arbeidet omfatter også støttemur og steinplastring, rekkverksarbeider og gjenoppbygging av vegen. Fjerne masser og planere etter omkjøringsvegen. - Byggeplan leveres av byggherren. - Geoteknisk rapport forefinnes. - Fv2060 Stampavegen Korsmo- Skjørbotn i Åsnes. Forsterkning av eksisterende grusveg. Skifte/skjøte ut stikkrenner. Grøfting, heving og forsterkning av vegen. - Reasfaltering av ca 500 meter. - Noe prosjektering må påregnes, grunnerverv er gjennomført. Geoteknisk rapport forefinnes. Tidspunkt for oppstart av arbeidene er usikkert da dette avhenger blant annet av avtaler med grunneiere osv. Det tas forbehold om avlysning/forkorting av enkeltprosjekter dersom bevilgninger uteblir eller blir redusert. Anskaffelsen skal sørge for at Innlandet fylkeskommune (IFK) kan gjennomføre mindre og mellomstore anleggsarbeider på en ressurseffektiv måte. IFK har til hensikt å inngå avtale med 1 entreprenør. IFK forventer en omsetning på inntil 30 mill. eks. mva. pr. år i avtaleperioden. Årlig omsetning kan ikke ses i sammenheng med beskrivelsens totalsum. Utvalgte tiltak i samlekontrakten skal gjennomføres modellbasert. For hvert avrop/bestilling, vil det bli gitt en ferdigstillelsesfrist. Se kap. A3 pkt. 3 og kap. C2 pkt. 22.
Sample 1
Arbeidenes art og omfang. Anskaffelsen gjelder samlekontrakt for mindre vegarbeider i Innlandet øst (tidligere Hedmark). Eksempler på oppdrag som kan dekkes av samlekontrakten er: Fortau, bussholdeplasser, gang- og sykkelveger, kollektivfelt, rundkjøringer, støyskjermer, støttemurer og betongkonstruksjoner, bergsikring, kant- og vegforsterkning, trafikksikkerhetstiltak som rekkverk og tiltak i sideareal, oppsetting av skilt. Arbeidene vil kunne bestå av nyanlegg, men også opprustningsoppgaver. Det må påregnes at noen arbeider må utføres på eller ved høytrafikkerte veger. Arbeidene vil primært forgå i kommunene innenfor gamle Hedmark fylke (hedmarken og østerdalen). Anskaffelsen skal sørge for at Innlandet fylkeskommune (IFK) kan gjennomføre mindre og mellomstore anleggsarbeider på en ressurseffektiv måte. IFK har til hensikt å inngå avtale med 1 entreprenører. IFK forventer en omsetning på inntil 40 mill. eks. mva. pr. år i avtaleperioden. Årlig omsetning kan ikke ses i sammenheng med beskrivelsens totalsum. Utvalgte tiltak i samlekontrakten skal gjennomføres modellbasert. For hvert avrop/bestilling, vil det bli gitt en ferdigstillelsesfrist. Se kap. A3 pkt. 3 og kap. C2 pkt. 22.
Sample 1
Arbeidenes art og omfang. Det skal skiftes taktekking og takstein på hele bygget. Alt utvendig trevirke som er råttent skal skiftes ut. Statsbygg har opsjon på demontering og remontering av hele ytterkledningen, etterisolering og vindtetting.
Sample 1
Arbeidenes art og omfang. Entreprisen omfang: ● Prosjektering, levering, nedsetting og igangkjøring av komplett ny pumpestasjon ● Prosjektering og bygging av VA-anlegg ● Prosjektering og bygging av adkomstveg Aktuelle fagområder: ● Maskin ● Elektro ● Automasjon ● Bygg ● VVS ● Graving ● VA ● Veg og utomhusarbeid
Sample 1
Arbeidenes art og omfang. Kontrakten omfatter komplett levering av nytt lysanlegg i Rv 5 Klettatunnelen. Også boring/montering av festebolter og kabelstige. Levering av kabler og lysarmaturer, og ny tavle montert i eksisterande tekniskbygg.
Sample 1
Arbeidenes art og omfang. Entreprisen omfang: ● Levering av duktile støpjernsrør VL800 og VL600 ● Levering av bend
Sample 1
Arbeidenes art og omfang. Randaberg kommune har til hensikt å bygge og innrede en ny 2.etg. over eksisterende sidebygg på Randaberg Arena. Arealet planlegges nyttet til offentlige kontorer for kommunens tjenesteområder innen: - Helse stasjon. - PPT. - Barnevern. Arealet i 2.etg. utgjør ca. 1700 m². I tillegg kommer noe nytt areal i 1. etg.
Sample 1
Arbeidenes art og omfang. På Rv.9 fra Gartnerløkka til Xxxxxx Xxxx gate skal det etableres nytt kollektivfelt inn mot Kristiansand sentrum. Eksiterende gang-sykkelveg skal breddeutvides til 5m bredde med separering av gående og syklende langs hele strekningen. Det skal etableres nye busstopp, beplantning og støyskjermer. Prosjektet inneholder også rehabilitering av Ø1600 betongrør i Grimsbekken som krysser under Rv.9. Rehabiliteringen består av å etablere nytt innvendig rør i eksisterende to løp. Samlet lengde på de to løpene er 52m. Betongrørene skal rehabiliteres fra innløp Grimsbekken under Rv9 og ca. 6m inn under CB-bryggeri. Det skal også utføres arbeider med å forsterke kjellervegg i lagerbygning til CB-bryggeri. Hovedmengder : Mengde Enhet Lengde nytt kollektivfelt 340 m Lengde gang-/sykkelveg 650 m Fjell 4000 m³ Jordskjæring 1000 m³ Masseutskifting 1000 m³ Granittkantstein 3900 m Gatestein 2500 m² Slitelag og bindlag 20000 m² Bærelag, asfaltert 6000 m² Bærelag, Fk 1000 m³ Forsterkningslag 4000 m³ Lukket drenering 500 m Veglys 45 stk Tørrsteinsmur 300 m² Støyskjermer 100 m² Vegrekkverk 200 m
Sample 1

Related to Arbeidenes art og omfang

  • Reklamasjon. Tilbakeføring Bestrider kortholder å ha godkjent en betalingstransaksjon skal kortutsteder dokumentere at transaksjonen er autentisert, korrekt registrert og bokført og ikke rammet av teknisk svikt eller annen feil. Bestrider kortholder etter dette å ha ansvar for en betalingstransaksjon etter ansvarsreglene over, skal kortutsteder straks og senest innen utgangen av den påfølgende virkedagen tilbakeføre beløpet og erstatte rentetap fra belastningstidspunktet, forutsatt at kortholder setter frem krav om tilbakeføring uten ugrunnet opphold etter at kortholder ble kjent med forholdet, og senest 13 måneder etter belastningstidspunktet. Plikten til tilbakeføring gjelder ikke dersom kortholder skriftlig har erkjent ansvar for registreringen av transaksjonsbeløpet, eller kortutsteder har rimelige grunner til mistanke om svik og innen fire uker fra mottakelse av skriftlig innsigelse fra kortholder har anlagt søksmål eller brakt saken inn for Finansklagenemnda. Blir saken avvist av nemnda eller en domstol, løper en ny frist på fire uker, fra den dagen kortutsteder ble kjent med avvisningen. Plikten til tilbakeføring etter første avsnitt gjelder ikke for kortholders egenandel på kr 450, med mindre betalingskortet er brukt uten personlig sikkerhetsinformasjon. Tilbakeføringsplikten etter første og annet avsnitt gjelder heller ikke feilregistreringer på brukerstedet som kortholder selv burde oppdaget ved bruk av betalingskortet i forbindelse med betalingen for varen eller tjenesten. Slike reklamasjoner må rettes mot selgeren (brukerstedet). Kortutsteder påtar seg ikke ansvar for kjøpte varers eller tjenesters kvalitet, beskaffenhet eller levering, med mindre annet er bestemt i eller i medhold av lov eller følger av andre bestemmelser i denne avtale. Dersom kortholder mistenker at han er blitt utsatt for et straffbart forhold i forbindelse med registreringen av transaksjonen på betalingskortet, kan kortutsteder kreve at kortholder anmelder forholdet til politiet. Kortholder skal avgi skriftlig redegjørelse overfor kortutsteder om forholdene rundt enhver tapssituasjon. Dersom det etter tilbakeføring blir klart at kortholder likevel er ansvarlig for betalingstransaksjonen, kan kortutsteder foreta retting ved å gjenbelaste kreditten.

  • Beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet Definisjon av beredskapsvakt (tidligere hjemmevakt)

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon

  • Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Generelt om gjennomføringen 1. Ved gjennomføringen av arbeidstidsreduksjon etter pkt A er det av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeid skal utføres, opprettholde en hensiktsmessig driftstid samt sikre en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden. 2. Før arbeidstidsforkortelsen settes i verk, skal det forhandles på den enkelte bedrift om den praktiske gjennomføringen. 3. I samtlige tariffavtaler inntas bestemmelse om at arbeidstiden skal overholdes og utnyttes effektivt. Tillitsvalgte forplikter seg til å medvirke til dette. Med sikte på størst mulig grad å effektivisere arbeidstiden, skal det foretas en gjennomgang av pauser, vasketider mv. Hvis det etter en av partenes oppfatning ikke er grunn til å opprettholde ordningene, forholdes på vanlig tariffmessig måte. 4. I arbeidsmiljølovens § 10-12 (4), er det under visse betingelser åpnet adgang for tariffpartene til å treffe avtale om en annen ordning av arbeidstiden enn den loven fastsetter som den vanlige. Skulle det innenfor enkelte bransjer eller bedrifter være spesielt behov for å opprettholde den nugjeldende arbeidstid, kan tariffpartene treffe avtale om det i henhold til § 10 i loven. 5. I forbindelse med arbeidstidsforkortelsen kan det vise seg ønskelig av hensyn til den økonomiske utnyttelse av produksjonsutstyret å praktisere forskjellig ordinær arbeidstid, innen arbeidsmiljølovens rammer, for forskjellige grupper av arbeidstakere. Innenfor en arbeidstidsordning kan det videre være ønskelig å legge pausene til forskjellige tider for arbeidstakerne. Det forutsettes at dette nærmere reguleres i den enkelte tariffavtale. 6. I tilfelle arbeidstidsordningen medfører at enkelte virkedager er arbeidsfrie dager, skal arbeide på disse dager av arbeidstakere som skulle vært fri, betales med 50% tillegg. I de tilfelle hvor tariffavtalen inneholder bestemmelse om 100% tillegg for overtidsarbeid på søn- og helligdager og dager før disse, skal det dog betales 100% etter kl 12.00 på lørdager og etter kl 16.00 på ukens øvrige hverdager. 7. Når saklige grunner gjør det nødvendig, skal det være adgang for bedriften til å foreta bytte av fridager. I de tilfelle hvor det ikke foreligger avtale bransjevis eller på bedriften om vilkårene for dette, skal følgende gjelde: I stedet for den fastsatte fridag kan det gis fri en tilsvarende dag i løpet av de 4 påfølgende uker. Varsel om slikt bytte av fridag må gis senest ved arbeidstidens slutt to dager forut for fridagen. Samtidig skal bedriften gi beskjed om når arbeidstakeren i stedet skal ha fridag. Når vilkårene for bytte av fridag foreligger, ytes ikke tilleggsbetaling for ordinær arbeidstid inntil kl 12.00 på lørdager og inntil kl 16.00 på ukens øvrige hverdager. 8. I bedrifter hvor hjemmevaktbestemmelsene i arbeidsmiljølovens § 10-4 (4), kommer til anvendelse skal reduksjonen av den ukentlige arbeidstid i seg selv ikke føre til en videre adgang til kompensasjon i fridager enn det som er praktisert under en ordning av ukentlig arbeidstid med 40 timer i gjennomsnitt. 9. Hvor skiftarbeid innenfor arbeidsmiljølovens ramme ønskes opprettholdt, innført eller utvidet og hvor man ikke allerede har tariffhjemmel for dette, skal partene oppta forhandlinger i tariffperioden om skiftbestemmelser.

  • Krav til lønns- og arbeidsvilkår Leverandøren er ansvarlig for at egne ansatte, ansatte hos underleverandører (herunder innleide) har lønns- og arbeidsvilkår i henhold til: • Forskrift om allmenngjort tariffavtale. • Forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter av 8. februar 2008 der denne kommer til anvendelse. På områder som ikke er dekket av forskrift om allmenngjort tariffavtale, skal lønns- og arbeidsvilkårene være i henhold til landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes bestemmelser om minste arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. Leverandøren plikter på forespørsel å dokumentere lønns- og arbeidsvilkårene for egne arbeidstakere, arbeidstakere hos eventuelle underleverandører (herunder innleide). Opplysningene skal dokumenteres ved blant annet kopi av arbeidsavtale, lønnsslipp, timelister og arbeidsgiverens bankutskrift. Dokumentasjonen skal være på personnivå og det skal fremgå hvem den gjelder. Ved brudd på kravene til lønns- og arbeidsvilkår skal leverandøren rette forholdet. Der bruddet har skjedd hos en underleverandør (herunder bemanningsselskaper) er rettingsplikten begrenset til krav som er fremmet skriftlig innen tre måneder etter lønnens forfallsdato, både for krav som følger av allmenngjort tariffavtale og landsomfattende tariffavtale. De vilkår og begrensninger som følger av lov om allmenngjøring av tariffavtaler m.v. av 4. juni 1993 § 13 skal gjelde i begge disse tilfellene. Byggherren har rett til å holde tilbake et beløp tilsvarende ca. to ganger innsparingen for arbeidsgiveren. Tilbakeholdsretten opphører så snart retting etter foregående ledd er dokumentert. Vesentlig mislighold av lønns- og arbeidsvilkår hos leverandøren kan påberopes av byggherren som grunnlag for heving, selv om leverandøren retter forholdene. Dersom bruddet har skjedd i underleverandørleddet (herunder bemanningsselskaper), kan byggherren på samme måte kreve at leverandøren skifter ut underleverandører. Dette skal skje uten omkostninger for byggherren. Alle avtaler leverandøren inngår for utføring av arbeid under denne kontrakten skal inneholde tilsvarende bestemmelser.

  • Lønns- og arbeidsvilkår Entreprenøren skal sørge for at ansatte, innleide arbeidstakere og utsendte arbeidstakere i egen og eventuelle underentreprenørers og underleverandørers organisasjon, som direkte medvirker til å oppfylle kontrakten, har lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med denne bestemmelse. Bestemmelsen gjelder for arbeider som utføres i Norge. Lønn og annen godtgjørelse til egne ansatte, ansatte hos underleverandører og innleide skal utbetales til konto i bank. Alle avtaler entreprenøren inngår for utføring av arbeid under denne kontrakten skal inneholde tilsvarende bestemmelser. På områder dekket av forskrift om allmengjort tariffavtale skal entreprenøren ha lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende forskrifter. På områder som ikke er dekket av forskrift om allmengjort tariffavtale, skal entreprenøren ha lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende landsomfattende tariffavtale for den aktuelle bransje. Med lønns- og arbeidsvilkår menes i denne sammenheng bestemmelser om arbeidstid, lønn, herunder overtidstillegg, skift- og turnustillegg og ulempetillegg, og dekning av utgifter til reise, kost og losji, i den grad slike bestemmelser følger av tariffavtalen. Entreprenøren skal ha prosedyrer for, og gjennomføre nødvendige kontroller av underentreprenører, innleide arbeidstakere og utsendte arbeidstakere. Entreprenøren skal dokumentere resultatet av kontrollene, og oversende dokumentasjonen til byggherren. På byggherrens forlangende skal entreprenøren gjennomføre nærmere spesifiserte kontroller av underentreprenører, innleide arbeidstakere og utsendte arbeidstakere. Byggherren har adgang til å føre tilsyn og kontroll med entreprenøren og skal til enhver tid gis adgang til innsyn i nødvendige dokumenter for å påse at kontraktens krav til lønns- og arbeidsvilkår er oppfylt. Herunder plikter entreprenøren på forespørsel å gi byggherren kopi av ansettelseskontrakter til de arbeidstakerne som direkte medvirker til å oppfylle kontrakten, deres lønnsslipper, arbeidsplaner og timelister, samt dokumentasjon på ordnet innkvartering for dem. I tillegg kan byggherren kreve å få adgang til lokaler som benyttes til innkvartering av ansatte. Byggherrens rett til dokumentasjon og inspeksjon skal også gjelde overfor underentreprenører, innleide arbeidstakere og utsendte arbeidstakere.

  • Avtale om arbeidsleie mellom produksjonsbedrifter Organisasjonene anbefaler at bedriftene avtaler retningslinjer om arbeidsleie bedriftene imellom for å møte produksjonsmessige svingninger og motvirke oppsigelser og permitteringer. Det forutsettes at arbeidsleien er i samsvar med arbeidsmiljøloven § 14-13 samt øvrige lover og avtaler. Slike avtaler opprettes i forståelse med tillitsvalgte. Ved slik innleie skal bedriften på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns-og arbeidsvilkår som er gjeldende hos virksomheten når innleide arbeidstakere skal arbeide innen sokkelavtalenes virkeområde pkt 1.