Arbeidets organisering. Oppdraget skal utføres av de personer som er navngitte i Kontrakten. Leverandøren er ansvarlig for at oppdraget blir utført av de navngitte personer med den grad av deltakelse slik det fremkommer av Leverandørens tilbud. Dersom en navngitt person slutter i sin stilling hos Leverandøren, sykemeldes eller tar ut permisjon i løpet av kontraktsperioden, plikter Leverandøren straks å erstatte vedkommende med en annen person med samme faglige kompetanse. Dersom en person skal erstattes, skal Leverandøren på forhånd innhente skriftlig samtykke fra Oppdragsgiveren. Oppdragsgiver kan avvise bruk av ny person som ikke anses egnet til å utføre oppdraget eller som ikke har den samme faglige kompetanse. Nødvendig opplæring av ny person, bekostes av Leverandøren og belastes ikke Oppdragsgiver. Med opplæring forstås også den tid som går med til å sette seg inn i arbeidet.
Arbeidets organisering. For kontrakter som tildeles skal Leverandøren benytte det personellet som følger av tilbudet. Leverandøren står fritt til bytte ut personell som benyttes av Leverandøren for oppfyllelse av forpliktelser etter en oppdragsspesifikk avtale. Dette gjelder i tilfelle oppsigelser, sykdom eller som følge av andre grunner, forutsatt at leverandøren skaffer til veie en person med tilsvarende kvalifikasjonsnivå. Eventuelt bytte av personell skal varsles til DMF i rimelig tid før byttet gjennomføres.