Common use of Avtalefestet pensjon Clause in Contracts

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomsten, se Vedlegg 6. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen for AFP og sluttvederlag.

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomsten, se Vedlegg 68. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen for AFP og sluttvederlag.

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomsten, se Vedlegg 6. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen for AFP og sluttvederlag.. KAP. 2 LØNNSBESTEMMELSER‌

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomsten, se Vedlegg 65. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen for AFP og sluttvederlag.

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomsten, se Vedlegg 64. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen for AFP og sluttvederlag. Kap 3 Lønnskategorier og lønnsplasseringer m.v.

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomstenLandsoverenskomsten, se Vedlegg 6vedlegg 4. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen for AFP og sluttvederlag.

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomsten, se Vedlegg 64. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen for AFP og sluttvederlag. KAP. 3 Lønnskategorier og lønnsinnplassering m.v.

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomsten, se Vedlegg 6vedlegg 4. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen fellesordningen for AFP og sluttvederlag.

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomsten, se Vedlegg vedlegg 6. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen fellesordningen for AFP og sluttvederlag.

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomsten, se Vedlegg 65. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen for AFP og sluttvederlag.. KAP. 2 LØNNSBESTEMMELSER‌

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomsten, se Vedlegg 6vedlegg 5. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen fellesordningen for AFP og sluttvederlag.

Avtalefestet pensjon. Avtale om ny AFP-ordning er en del av landsoverenskomsten, se Vedlegg vedlegg 6. For virksomheter/foretak/bedrifter hvor de ansatte helt eller delvis er omfattet av en pensjonsordning som har offentlig AFP-ordning, skal det søkes unntak etter gjeldende regler hos Fellesordningen for AFP og sluttvederlag.