Avtalens varighet og oppsigelse. Avtalen er etablert mellom likeverdige parter. Konkrete prosjekter eller oppgaver som avtales mellom partene skal bygge videre på intensjonene i denne avtalen. Hver part har selv ansvar for at deltakelsen i samarbeidet og gjennomføringen av avtalen skjer i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, eksempelvis reglene om taushetsplikt i forvaltningsloven og personvern i personopplysningsloven. Henvisning til lovverk ovenfor gjelder samarbeid/prosjekter der tredjeperson og eller grupper personer/innbyggere deltar. Uenigheter om avtalens innhold søkes løst gjennom dialog. Sentralen og kommunen skal sammen gjennomføre et årlig dialogmøte hvor samarbeidsavtalen evalueres og ved behov justeres. Avtalen er løpende og har 12 måneders oppsigelsestid regnet fra 1. januar påfølgende år.
Avtalens varighet og oppsigelse. Rammeavtalen gjelder i to år fra den datoen som er angitt på avtalens forside med opsjon for Oppdragsgiver på ett års forlengelse av gangen i inntil to år, til sammen maksimalt fire år. Dersom oppdragsgiver ikke sier opp avtalen innen 3 måneder før den utgår, utløser dette ett nytt opsjons år. Retten til å forlenge er ensidig for oppdragsgiver. Tildeling av kontrakt under rammeavtalen kan skje i hele rammeavtalens avtaleperiode. Opphør av rammeavtalen har ingen innvirkning på avtaler som er tildelt under rammeavtalen før opphørstidspunktet. Hver tildelte kontrakt innenfor rammeavtalen kan ha varighet utover rammeavtalens varighet, og da slik at bestemmelser i rammeavtalen som angår den enkelte tildelte kontrakt gjelder tilsvarende også etter rammeavtalens opphør. Bestilte ytelser som ikke er levert ved rammeavtalens opphør, skal leveres og betales på de betingelser som følger av rammeavtalen og den enkelte tildelingsavtale.
Avtalens varighet og oppsigelse. Avtalen trer i kraft den dato den er undertegnet av partene. Med mindre annet fremgår av Del 4, gjelder Av- talen på løpende basis og kan sies opp av begge parter med seks (6) måneders skriftlig varsel. Tjenesten skal starte opp [Dato].
Avtalens varighet og oppsigelse. Avtalen skal gjelde i 2 år fra dato for signering og med mulighet for oppdragsgiver til å forlenge avtalen i ytterligere 1 + 1 år på uendrede vilkår. Avtalen forlenges automatisk med 1 år av gangen dersom ikke Statsbygg innen 3 måneder før utløpsdato skriftlig informerer om at avtalen ikke vil forlenges. Avtalens maksimale varighet vil være 4 år. Avrop som gjøres under denne rammeavtale vil være basert på de ulike prosjektenes tidsramme, og vil derfor kunne strekke seg lenger i tid enn rammeavtalens maksimale 4 år. Statsbygg har mulighet til ensidig å si opp avtalen med 3 måneders oppsigelsesfrist. Varsel skal være skriftlig
Avtalens varighet og oppsigelse. Denne serviceavtalen har en varighet på 2 år med opsjon for Norges Bank til å fornye med ytterligere 1+1 år. Avtalen kan gjensidig sies opp med 3 mnd skriftlig varsel i avtaleperioden.
Avtalens varighet og oppsigelse. Avtalen starter å løpe ved avtaleinngåelse. Hver av partene kan si opp avtalen med tre måneders varsel. Informasjon om hvor og med hvem Ruter inngår prisavtaler, vil bli gjort kjent til alle som har levert søknad. Ruterforbeholder seg retten til å gå ut med/gi innsyn i informasjon om prisavtalenes innhold, samt hvilke søkere som leverte søknad.
Avtalens varighet og oppsigelse. Denne overenskomst trer i kraft 1. mai 2016 og gjelder til 30. april 2018 og videre 1 - ett - år om gangen dersom den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 - to - måneders varsel. Før utløpet av første avtaleår, skal det opptas forhandlinger mellom NHO og YS/Parat, om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon på forhandlings-tidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår samt pris- og lønnsutviklingen i 1. avtaleår. Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i de respektive organisasjoners organer. Hvis partene, representert ved de respektive organisasjoners organer ikke blir enige, kan den organisasjon som har fremsatt krav innen 14 – fjorten – dager etter forhandlingenes avslutning, si opp de enkelte tariffavtaler med 14 – fjorten – dagers varsel (dog ikke til utløp før 1. april 2017). I tilslutning til Riksmeglingsmannens forslag av 1972 vedrørende likestilling mellom arbeidere og funksjonærer når det gjelder korte velferdspermisjoner, skal det på alle bedrifter inngås avtale om slike permisjoner. Ordningene skal minst omfatte følgende tilfelle av velferdspermisjon:
1. Permisjon ved dødsfall og for deltagelse i begravelse når det gjelder den nærmeste familie. Med nærmeste familie siktes det til personer som står i nært slektskapsforhold til arbeidstageren, så som ektefelle/samboer, barn, søsken, foreldre, svigerforeldre, besteforeldre eller barnebarn. Permisjon ved begravelse av ansatte slik at de ansatte på vedkommendes avdeling kan være representert.
2. Permisjon for undersøkelse, behandling og kontroll av tannlege og lege, samt behandling av fysioterapeut og kiropraktor når trygden gir stønad til behandlingen. Det dreier seg her om tilfeller hvor det ikke er mulig å få time utenfor arbeidstiden. I enkelte tilfeller vil arbeidstakeren også måtte reise langt. Slike tilfeller faller utenfor bestemmelsene, som bare gjelder for korte velferdspermisjoner. Forøvrig vil arbeidstakeren i de sistnevnte tilfeller som oftest være sykmeldt.
3. Permisjon for resten av arbeidsdagen i de tilfeller arbeidstakeren på grunn av sykdom må forlate arbeidsstedet.
4. Permisjon til å følge barn første gang det begynner i barnehage og første gang det begynner i skolen.
Avtalens varighet og oppsigelse. Denne overenskomst trer i kraft 1. mai 2004 og gjelder til 30. april 2006 og videre 1 - ett - år om gangen dersom den ikke av en av partene blir sagt opp skriftlig med 2 - to - måneders varsel.
Avtalens varighet og oppsigelse. Avtalen skal beskrive tidsrommet den gjelder for, med en tydelig avslutningsdato. Før utløpet av avtaleperioden skal partene evaluere samarbeidet og vurdere om partene ønsker å fornye samarbeidsavtalen. • Avtalen må kunne sies opp av begge parter. • Begge partene skal har rett til å heve avtalen med umiddelbar virkning hvis avtalen misligholdes, eller det er forhold ved den ene part eller avtalen som kan skade den annens omdømme. • Ved opphør av avtalen skal partene stoppe enhver markedsføring og synliggjøring av samarbeidet.
Avtalens varighet og oppsigelse. Denne avtalen gjelder fra den er undertegnet og er tidsubestemt. Avtalen kan i avtaleperioden sies opp av begge parter med 12 måneders varsel.