We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Bakvakt Eksempelklausuler

Bakvakt. Partene er enige om at bakvaktordning som følge av nye kompetansekrav skal gjelde tilsvarende for turnuslegene/LIS1 i de kommuner der slike ordninger innføres.
Bakvakt. Ved opera-, musikal, annet musikkteater - eller ballettproduksjoner, der det er rullering av orkesterstemmene, skal det være en bakvaktsordning med minimum tre timers varslingsfrist.
Bakvakt. Akuttmedisinforskriften oppstiller kompetansekrav til legevaktsleger. Leger som ikke oppfyller kompetansekravene kan ikke ha legevakt alene uten en kvalifisert bakvakt. Det er en overgangsordning på tre år fra forskriften trer i kraft. Det vil si at fra 1. mai 2018 må kommunen i utgangspunktet ha etablert en bakvaktordning. Det er tatt inn i avtalens punkt 8.4 og 9.5 hvordan bakvakt for lege som ikke fyller kompetansekravene skal godtgjøres. Bakvaktlegen gis beredskapsgodtgjøring per løpende time etter tabellen i punkt

Related to Bakvakt

  • Spesielle kontraktsbestemmelser Innhold 1 Samhandling 3 2 Kvalitetssikring 3 3 Helse, miljø og sikkerhet (HMS) 5 4 Påslag for byggeplassadministrasjon og fremdriftskontroll av andre entrepriser (se NS 8406 pkt. 16) 9 5 Spesielle krav i fremdriftsplanen 9 6 Regulering av tidsfrister for tunnelarbeider 11 7 Tidligere ferdigstillelse eller overskridelse av ferdigstillelsesfristen 12 8 Prisregulering 13 9 Dokumentasjon og underbygging av A-notakrav 13 10 Heftelser 13 11 Vederlagsregulering ved økte generelle omkostninger 14 12 Grunnforhold 14 13 Forbedringer og utviklingsarbeider 14 14 Sprengningsarbeider 15 15 Xxxxx bestemmelser 15

  • Sakarkiv Klasse: 083 Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: U Saksbehandler: Seksjon for regnskap /Xxxxx Xxxxxxx Dok. dato: Avskrevet: 21.04.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 121 X, 18/03520-73 Endring økonomisk fullmakt - Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxx 1 HHS - Økonomiske fullmakter - Handelshøgskolen Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: U Saksbehandler: Seksjon for regnskap /Xxxxx Xxxxxxx Dok. dato: Avskrevet: 26.04.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 121 I, 18/05264-558 Undertegnet kontrakt om sensur våren 2021 - SOA2009 Bachelor i sosialt arbeid HSV - Kontrakt om oppdrag studieår 2019/2020, 2020/2021 - Fakultet for helse- og sosialvitenskap, Institutt for sosialfag og veiledning Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Fakultet for helse- og sosialvitenskap /Xxx Xxxx Xxxxxx Dok. dato: Avskrevet: 05.05.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: Fra: 05.05.2021 Dokumenttype: I, U, N, X Ansvarlig enhet: Alle Til: 05.05.2021 Journalenhet: Enhet for arkiv Saksansvarlig: Alle Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: Offl § 26 femte ledd Saksbehandler: Fakultet for helse- og sosialvitenskap /Ane-Gunhild Dok. dato: 28.04.2021 Arkivdel: Student Klasse: Amirnejad Høgskolen i Innlandet - Offentlig journal I, 19/01892-3 Agreement of supervision Veiledning - ph.d. Universitetet i Oslo /Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Avskrevet: 05.05.2021, Tatt til etterretning U, 19/02528-37 Avtale representant i AG og RG LUP - BOA - INN bygger kapasiteter - Prosjekt 363052 - Direktoratet for internasjonalisering og kvalitetsutvikling i høyere utdanning (Diku) Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: U Saksbehandler: Fakultet for lærerutdanning og pedagogikk /Xxxxxxx Xxxxx Xxxxx Dok. dato: 03.05.2021 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: 665 Avskrevet: Journaldato: 05.05.2021 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Handelshøgskolen Innlandet – Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap /Xxxxx Xxxxxx X, 19/05774-49 Godkjenning av ekstern sensor Xxxxx Xxxxx - 3MUS280 Fordypningsemne i musikkproduksjon, spill/filmmusikk HHS - Godkjenning av eksterne sensorer Institutt for reiseliv, opplevelsenæringer og markedsføring 2019/2020 Dok. dato: Avskrevet: 26.04.2021 Arkivdel:

  • Kvalifikasjonskrav For å kunne få sitt tilbud evaluert må leverandøren fylle ut det elektroniske egenerklæringsskjemaet om at han oppfyller samtlige kvalifikasjonskrav. 5.1. Registrering og autorisasjoner m.m.

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis: 1. ved at den daglige arbeidstid forkortes med 25 minutter hvor det benyttes 6 dagers arbeidsuke, 2. ved at den ukentlige arbeidstid er lengre enn 37,5 timer enkelte perioder mot tilsvarende kortere i andre perioder, 3. ved at den nuværende ukentlige arbeidstid opprettholdes eller reduseres med mindre enn 2,5 time per uke mot at det gis tilsvarende fridager spredt over hele året eller ved sammenhengende fritid enkelte perioder i året. I de tilfelle vedkommende tariffavtale ikke inneholder andre bestemmelser gjelder følgende: Blir bedriften og arbeidstakerne - eventuelt med bistand fra organisasjonene – ikke enige, skal den daglige arbeidstid forkortes med ½ time på 5 av ukens virkedager eller med 25 minutter hver dag hvis det arbeides 6 dagers uke. Bedriften skal drøfte med tillitsvalgte om forkortelsen skal skje ved arbeidstidens begynnelse eller slutt eller begge deler. Ved valg av alternativ bør det legges vekt på det som bedriftens ansatte ønsker og at arbeidstidsordningen så langt det er mulig blir den samme for alle grupper i bedriften. Hvis enighet – eventuelt med bistand fra organisasjonene – ikke oppnås, fastsetter bedriften innenfor tariffavtalens ramme hvorledes arbeidstidsforkortelsen skal gjennomføres. Foranstående bestemmelser er for det første ikke til hinder for at det kan treffes bransjevis avtale om hvordan arbeidstidsforkortelsen skal gjennomføres og kan dernest heller ikke påberopes under de forbundsvise forhandlinger for så vidt angår tariffavtaler som inneholder eksakte bestemmelser om inndelingen av arbeidstiden.

  • Kvalifikasjoner Ved ansettelser og opprykk skal det i første rekke tas hensyn til søkernes kvalifikasjoner (teoretisk og praktisk utdanning samt skikkethet for stillingen). Når søkere av begge kjønn står kvalifikasjonsmessig likt, foretrekkes kvinnelig søker når dette kjønn er underrepresentert. Når søkere for øvrig står kvalifikasjonsmessig likt, foretrekkes den søker som har lengst tjeneste i virksomheten.

  • Alminnelige kontraktsbestemmelser Som alminnelige kontraktsbestemmelser gjelder NS 8406:2009 Forenklet norsk bygge- og anleggskontrakt.

  • Avropssvar Med Avropssvar avses det anbud som Ramavtalsleverantören lämnar på en Avropsförfrågan.

  • Reklamasjon Dersom reder ønsker å gjøre misligholdsbeføyelser gjeldende, må han gi skriftlig melding til leier om mangelen innen rimelig tid etter at han oppdaget eller burde ha oppdaget mangelen. Reklamerer leieren ikke innen 3 (tre) år etter levering, kan han ikke senere gjøre mangelen gjeldende. Reder kan gjøre mangelen gjeldende uavhengig av fristene i dette punkt dersom leier har opptrådt grovt uaktsomt eller for øvrig i strid med redelighet og god tro.

  • Avtaleinngåelse Avtalen er bindende for begge parter når kjøperen har sendt sin bestilling til selgeren. Avtalen er likevel ikke bindende hvis det har forekommet skrive- eller tastefeil i tilbudet fra selgeren i bestillingsløsningen i nettbutikken eller i kjøperens bestilling, og den annen part innså eller burde ha innsett at det forelå en slik feil.

  • Bakgrunn Prosjektet er initiert etter en tilstandsvurdering av eksisterende skolebygg i Burfjord og vurdering av mulighet for å få tilfredsstillende læringsareal etter en oppgradering av eksisterende skolebygg. Total renovering av eksisterende skolebygg med ombygging og brukertilpasninger er kalkulert til 57,1 mill. kroner. Det er i samme tilstandsvurdering sett på en løsning med renovering av eksisterende hallfløy, rivning av undervisningsfløy og nybygg som erstatning for dette og dagens undervisningslokaler i Betjeningsboligen og Gullstien. Dette alternativet er oppgitt til å kreve en investering i størrelsesorden 57-59 mill. kroner. Levetidsvurdering indikerer at alternativ med å rive undervisningsfløy og bygge nytt gir den beste totalløsningen. Kommunestyret i Kvænangen kommune har i sak PS 2/15 Prosjektoppstart for bygging av Kvænangen barne- og ungdomsskole vedtatt følgende: Utarbeidelse av romprogram for ny Kvænangen barne- og ungdomsskole hvor skolens lærere og ansatte har bidratt og kommet med innspill, er i hovedsak blitt drevet i regi av prosjektleder og fagavdelingene. Etter utarbeidelsen av romprogrammet er det nedsatt en bruker- og styringsgruppe som har gitt tilbakemelding på skisseforslag. Romprogrammet tar utgangspunkt i et øvre elevtall på 195 elever. Totalt elevtall i kommune inklusive Kjækan skole er i år 135 elever og prognosene i årene fremover tilsier at elevtallet vil gå ytterligere ned, men det er allikevel viktig at vi dimensjonerer skolen slik at det er rom for en positiv elevtallsutvikling. Siste skriftlige rapportering til politisk organ ble gjort i administrasjonens forslag til budsjett og økonomiplan. Vedtatt budsjett og økonomiplan tar utgangspunkt i en totalramme på 60 millioner kroner fordelt på 30 millioner kroner i 2016 og det samme i 2017. Innenfor denne kostnadsrammen er det prioritert realisering av skolebygg og det skal også vurderes opsjonsmuligheter for idrettshall, og tar sikte på at nytt skolebygg skal være ferdigstilt til skolestart/ høsten 2017.