Big data Eksempelklausuler

Big data. Big data er i utgangspunktet ment som noe som gir fordeler for enkeltindividet. Det er samling av strukturert, semistrukturert og ustrukturert data utført av organisasjoner, som kan brukes til å generere informasjon og profiler, og prosesseres av avanserte analysesystemer (Rouse, 2019). Det er mange måter disse dataene samles inn. Kredittkort gir f.eks. informasjon som lagres rundt hvilke kjøp som gjøres når, og det gir detaljert data som kan brukes til å lage en profil med brukerens preferanser og handlemønster. Denne profilen kan så selges videre. Mange organisasjoner utvikler apper som henter inn geo-data i bytte mot å gjøre bruken enklere. Flere epost-leverandører henter også data fra postkassene til brukere og lager slike profiler. Sosiale medier er også en enorm kilde for big data, det samme er alt av geotagger og data fra IoT. Alle disse dataene mates inn i system og analyseres for å lage profiler som omhandler alt av hva en person er interessert i, dagsmønsteret til personen, hva den jobber med osv. (Rybkin, 2018). Dette brukes i hovedsak til markedsanalyser og skreddersydd reklame til hver enkelt bruker. I lys av etterretningsvirksomhet er big data en god kilde for informasjon, med andre ord ubehandlet data som kan bearbeides og bli omgjort til etterretninger for å skape bedre forståelse og minske usikkerhet (Etterretningstjenesten, 2013). Selv anonymisert data er ikke nødvendigvis sikret mot å bli korrekt koblet til en persons big data-profil (Rouse, 2014). I 2018 innførte Norge GDPR (General Data Protection Regulation), en lov som stiller nye krav til behandlingen av person-data i EU- og EØS-land (Regjeringen, 2018). Denne loven har blitt kritisert av bl.a. Næringslivets Hovedorganisasjon for å være generell og vag, og legge opp til at bedrifter selv skal vurdere hvordan loven skal etterfølges (NHO, 2017). En ondsinnet aktør kan helt lovlig kjøpe de personlige profilene til individer de måtte være ute etter informasjon om. NRK gjorde slike kjøp i fjor, og skrev artikkelen “Norske offiserer og soldater avslørt av mobilen” (Gundersen, Skille, Xxxx, Xxxxxxxxxxxxxx & Xxxxxxx, 2020), hvor de klarte å kartlegge mye om hvem som gjorde hva i bl.a. Forsvarets Spesialkommando (FSK) og andre operative enheter. Kina er også verdt å nevne i forbindelse med det sosiale mediet TikTok. Ettersom kinesisk lovgivning pålegger private virksomheter og enkeltpersoner å overlevere alt av informasjon til myndighetene vil da alt av data som bilder, lyd, geodata, brukerp...

Related to Big data

  • Statistikk Leverandøren plikter å utarbeide kvartalsvis statistikk, uten ekstra kostnad for Kunden eller Sykehusinnkjøp HF. Kvartalsvis statistikk utarbeides pr 20.04 (Q1). 05.08 (Q2), 20.10 (Q3) og 20.01 (Q4). Statistikken skal oversendes Sykehusinnkjøp HF uoppfordret innen disse fristene. Statistikk skal vise forbruk og omsetning eks. mva. pr. type tjeneste fordelt på de ulike Kunder. Statistikken skal leveres på den enhver tids gjeldende mal utarbeidet av Sykehusinnkjøp HF. Statistikken skal inneholde alt salg til Kunden, både tjenester som står i prislisten og øvrige tjenester på området avtalen gjelder. Dersom Leverandør ikke har hatt omsetning, skal dette også rapporters inn iht. overnevnte frister. Leverandøren skal i god tid før første innlevering av statistikk sørge for at egen statistikkansvarlig får brukernavn og passord for pålogging. Leverandøren skal straks gjøre seg kjent med portalen og rutinene knyttet til denne, og har selv ansvaret for at innrapporteringen er i tråd med kravene som er stilt. Leverandøren skal oppdatere og holde vedlike kontaktinformasjon slik det fremgår av portalen. Leverandør som er part på flere avtaleområder, skal selv sørge for at rapporteringen pr. avtaleområde blir korrekt. Statistikk leveres via Sykehusinnkjøp HF sin portal for statistikkinnlevering (xxxxx://xxxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxx/Xxxx/Xxxx). Det skal være mulig å kontrollere innlevert salgsstatistikk mot avtalepriser. Leverandøren må sørge for at statistikk som leveres inneholder artikkelnummer i henhold til prisskjema utfylt av leverandør. Dersom det skjer endringer i artikkelnummer må dette meldes til Sykehusinnkjøp HF. Ved forsinket oversendelse av statistikk som ikke kan henføres under Force Majeure, kan Sykehusinnkjøp HF kreve dagmulkt uten dokumentasjon av tap ved forsinkelsen. Dagmulkt utgjør kr. 1.000,- per arbeidsdag etter avtalt innsendingsfrist.

  • Kontaktinformasjon XX [Organisasjonsnummer] [Adresse] [Telefon] [E-post] [Foretakets hjemmeside]

  • Krav til alder og ansiennitet For å kunne innvilges sluttvederlag må arbeidstakeren ved sluttdato ha fylt 50 år, men ikke ha fylt 67 år, samt ikke ha rett til eller mottatt avtalefestet pensjon (AFP) og dessuten:

  • Sykdom Ved frafall pga. sykdom hos vikaren, plikter Leverandøren uten ugrunnet opphold å varsle Kunden og kostnadsfritt fremskaffe ny vikar.

  • Tildelingskriterier Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud som har det beste forholdet mellom pris og kvalitet.

  • Opprinnelig AFP- ordning Opprinnelig AFP ytes til arbeidstakere som har sendt søknad om slik pensjon innen 31. desember 2010 og som oppfyller vilkårene på virkningstidspunkt. Seneste virkningstidspunkt for opprinnelig AFP er 1. desember 2010. Opprinnelig AFP løper frem til og med den måneden pensjonsmottakeren fyller 67 år. Den som har begynt å ta ut opprinnelig AFP (helt eller delvis), kan ikke senere kreve uttak av ny AFP.

  • Styrets oppgaver Forvaltningen av Sluttvederlagsordningen hører under styret. Styret skal sørge for forsvarlig organisering av virksomheten. Styret fastsetter planer og budsjetter for Sluttvederlagsordningens virksomhet. Styret skal holde seg orientert om Sluttvederlagsordningens økonomiske utvikling og skal påse at dets virksomhet og regnskap er gjenstand for betryggende kontroll. Xxxxxx skal ha tilsyn med at forvaltningen av Sluttvederlagsordningens midler skjer overensstemmende med disse vedtekter og styrets vedtak. Styret avgjør hvordan vedtektene skal fortolkes og kan avgjøre saker av prinsipiell karakter. Styret behandler og avgjør klagesaker. Styret kan oppnevne et særskilt klageorgan til behandling av klagesakene. Styret utarbeider forslag til endringer i vedtektene på grunnlag av den til en hver tid gjeldende Sluttvederlagsavtale. Styret utøver for øvrig slik myndighet som det er tillagt i lov eller vedtekter eller som naturlig tilligger styret.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Tvister Tvister i kontraktsforholdet som partene ikke lykkes i å løse i minnelighet bringes inn for de ordinære domstolene med Hordaland Tingrett.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er: