Brukergrensesnitt Eksempelklausuler

Brukergrensesnitt. Det skal følges en standard for grensesnittet som gir konsistens i applikasjonen. Brukergrensesnittstandarden skal også være med å ivareta kvalitet i skjermbildekommunikasjonen mellom system og bruker. Dette innebærer blant annet standardisering og konsistens på tilbakemeldinger og feilmeldinger, knapper etc. Brukergrensesnittstandarden skal bidra til å gi: • Økt kvalitet • Økt produktivitet under bruk av systemet • Økt forståelse for bruk av systemet Det ferdige grensesnittet skal være forankret i KUNDE Xs grafiske profil, samtidig som det er forankret i konvensjoner og brukertester for funksjonell og brukervennlig utforming. Krav nr. Beskrivelse Prioritet Trinn nr. Leverandørens svar (J / N / forbehold) Utfyllende kommentar Krav nr. Beskrivelse Prioritet Trinn nr. Leverandørens svar (J / N / forbehold) Utfyllende kommentar
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Brukergrensesnitt. 8.1 Sluttbrukere skal melde inn henvendelser via servicedeskportal. O 8.2 Løsningen bør ha en funksjon hvor førstelinje-support kan opprette en sak som meldes inn via telefon, på en enkel måte. For eksempel en egen knapp som genererer en sak basert påtelefonsamtale. B/R 1 8.3 Løsningen skal ha et konfigurerbart dashboard til eget behov/ansvarsområde både for interne brukere hos Kunden, samt for eksterne partnere (styres av rollebasert tilgang). O 8.4 Løsningen bør vise ulike rollebaserte visninger (For eksempel vise “leder view” og“bruker view”). B/R 2 8.5 Løsningen skal gi en status/ oversikt i servicedesk portalen over egne henvendelser iht. utvalgte kriterier og rettigheter. Som et minimum må brukeren se egne innmeldte saker, arbeidsflyt i sak, status og framdrift, relaterte feil eller endring som knyttes til den innmeldte saken og status. O
Sample 1
Brukergrensesnitt. Brukergrensesnittet skal utarbeides i samarbeid med oppdragsgiver og det skal basere seg på Norsk Vann rapport 153/2007 sine anbefalinger for styringssystemer til VA anlegg.
Sample 1
Brukergrensesnitt. Vedlikehold. Oppdragsgiver vil legge vekt på at vedlikehold er enkelt, og lite ressurskrevende Primært ønskes vedlikehold utført av tredjepart på etablert vedlikeholdsavtale basert på leverandørens vedlikeholdsanvisninger. Det er lov å skrive maksimum 10 sider, skriftstørrelse 11, inkludert eventuelle bilder/tegninger/tabeller. Det kan vedlegges dokumentasjon som brosjyrer etc i egen mappe for entydig henvisning i løsningsbeskrivelsen.
Sample 1

Related to Brukergrensesnitt

  • Anskaffelsesprosedyre Anskaffelsen vil bli gjennomført som en åpen anbudskonkurranse etter del I og del III i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 og forskrift om offentlige anskaffelser av 12. august 2016 nr. 974.

  • Deltidsstillinger Med deltidsansatte forstås arbeidstaker som har et fast forpliktende arbeidsforhold med en på forhånd fastsatt arbeidstid (evt. i gjennomsnitt pr. uke), som er mindre enn den som gjelder for heltidsansatte i samme arbeidsområde. Lønn for deltidsstillinger beregnes forholdsmessig ut fra de bestemmelser som gjelder for hel stilling med tilsvarende arbeidsområde.

  • Tilleggsopplysninger Dersom leverandøren finner at konkurransegrunnlaget ikke gir tilstrekkelig veiledning, kan han skriftlig be om tilleggsopplysninger hos oppdragsgiver ved oppdragsgivers kontaktpersoner. Dersom det oppdages feil i konkurransegrunnlaget, bes det om at dette formidles skriftlig til oppdragsgivers kontaktpersoner. Skriftlig henvendelse om tilleggsopplysninger merkes: og sendes til oppdragsgivers kontaktpersoner pr e-post: xxxxx-xxxxxxxx@xx.xx

  • Saksansvarlige I 2019/0000-000 0000/2021 18.10.2021 18.10.2021 ADM 045 Mottaker Avsender Helse Vest IKT AS IBM ADM 18.10.2021 TO Xxxx Xxxxx

  • Samarbeid Arbeidsgiveren og organisasjonene skal samarbeide om å utarbeide personalpolitiske retningslinjer for virksomheten.

  • Kompetanseutvikling Partene er enige om at det ved den enkelte virksomhet skal utvikles og holdes ved like en systematisk plan for kompetanseutvikling. Planen skal ta utgangspunkt i en vurdering av kompetansebehovene som er nødvendige for at også ansatte skal kunne løse de oppgaver virksomheten står overfor, og skal beskrive de konkrete tiltakene for kompetanseutvikling Kompetanseplanen bør: − ajourholdes årlig − motivere til faglig utvikling − inneholde planer for gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak for den enkelte medarbeider

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Forskjøvet arbeidstid Forskjøvet arbeidstid utenfor den fastlagte arbeidstidsordning for den enkelte arbeidstaker, betales med overtidsgodtgjøring (100 %).