Common use of Delt dagsverk Clause in Contracts

Delt dagsverk. Delt dagsverk benyttes kun i de tilfelle hvor det er nødvendig for å opprettholde en forsvarlig drift. Dersom delt dagsverk unntaksvis er nødvendig, utbetales 1 timelønn per arbeidsdag. Hvis arbeidstakeren må møte fram flere enn 2 ganger hver arbeidsdag, er godtgjørelsen ytterligere 1 1/2 timelønn per arbeidsdag. Forutsetningen er at arbeidsdagen inklusive oppholdene og spisepausene strekker seg over 9 timer eller mer. Hvilepauser som anordnes i henhold til bestemmelsene i arbeidsmiljøloven eller etter arbeids- takerens ønske, regnes i denne forbindelse ikke som oppdeling av tjenesten. Barnehagene innenfor overenskomstområdet har normalt åpent på ukedager innenfor tidsrommet kl. 07.00-17.00. Dersom barnehager i tariffperioden iverksetter avvikende åpningstider skal VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene forhandle om hvilken godtgjøring som skal gis for slikt arbeid.

Delt dagsverk. Delt dagsverk benyttes kun i de tilfelle hvor det er nødvendig for å opprettholde en forsvarlig drift. Dersom delt dagsverk unntaksvis er nødvendig, utbetales 1 timelønn per arbeidsdag. Hvis arbeidstakeren må møte fram flere enn 2 ganger hver arbeidsdag, er godtgjørelsen ytterligere 1 1/2 timelønn per arbeidsdag. Forutsetningen er at arbeidsdagen inklusive oppholdene og spisepausene strekker seg over 9 timer eller mer. Hvilepauser som anordnes i henhold til bestemmelsene i arbeidsmiljøloven eller etter arbeids- takerens arbeidstakerens ønske, regnes i denne forbindelse ikke som oppdeling av tjenesten. Barnehagene innenfor overenskomstområdet har normalt åpent på ukedager innenfor tidsrommet kl. 07.00-17.00. Dersom barnehager i tariffperioden iverksetter avvikende åpningstider skal VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene forhandle om hvilken godtgjøring som skal gis for slikt arbeid.

Delt dagsverk. Delt dagsverk benyttes kun i de tilfelle hvor det er nødvendig for å opprettholde en forsvarlig drift. Dersom delt dagsverk unntaksvis er nødvendig, utbetales 1 timelønn per arbeidsdag. Hvis arbeidstakeren må møte fram flere enn 2 ganger hver arbeidsdag, er godtgjørelsen ytterligere 1 1/2 timelønn per arbeidsdag. Forutsetningen er at arbeidsdagen inklusive oppholdene og spisepausene strekker seg over 9 timer eller mer. Hvilepauser som anordnes i henhold til bestemmelsene i arbeidsmiljøloven Arbeidsmiljø- loven eller etter arbeids- takerens arbeidstakerens ønske, regnes i denne forbindelse ikke som oppdeling av tjenesten. Barnehagene innenfor overenskomstområdet har normalt åpent på ukedager innenfor tidsrommet kl. 07.00-07.00 - 17.00. Dersom barnehager i tariffperioden iverksetter avvikende åpningstider skal VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene arbeids- takerorganisasjonene forhandle om hvilken godtgjøring som skal gis for slikt arbeid.