Driftstilskudd Eksempelklausuler

Driftstilskudd. Organisasjonen må være en lokal innvandrerorganisasjon registrert i kommunen. • Organisasjonen må ha eksistert i minimum ett år. Det gis driftsstilskudd til lokale innvandrerorganisasjoner, etter veiledende11 satser med varighet fra ett til tre år. Driftstilskudd til lokale innvandrerorganisasjoner som aktivt bidrar til mål for ordningen (jf. pkt. 1. Mål for ordningen 1.1 til 1.4) og fyller de formelle kriteriene, tildeles støtte etter veiledende satser. For å kunne motta driftstilskudd settes det et veiledende krav til minst 20 betalende medlemmer basert på medlemstall i 2021, dersom organisasjonen ble etablert i 2021 eller tidligere. I kommuner med en innvandrerbefolkning på mellom 10 000 og 20 000 personer anbefales det å sette kravet til 30 betalende medlemmer, og i Oslo foreslås kravet å være 80 betalende medlemmer. Tildelingen av støtte baseres på antallet betalende medlemmer bosatt i kommunen, det vil si medlemmer som har betalt medlemskontingent via bank til organisasjonens konto. Organisasjonene må legge frem medlemsliste ved søknad. Organisasjoner som skal motta driftstilskudd må være registrert i kommunen de mottar driftstilskudd fra. • Under 30 medlemmer: 31 250 kroner. • Mellom 30 og 80 medlemmer: 62 500 kroner. • Over 80 medlemmer: 93 750 kroner. Tilskuddsmidler tildeles årlig.
Driftstilskudd. Fondets midler skal primært anvendes til forskning og utvikling samt iverksettelse av konkrete tiltak. Dersom Fondet har tilstrekkelige midler, kan det besluttes å yte støtte til drift av utslippsreduserende tiltak som tidligere er finansiert av Fondet. Dersom antallet tiltakssøknader ikke gir tilstrekkelig grunnlag for å gjennomføre forutsatte utslippsreduksjoner på en kostnadseffektiv og miljøvennlig måte, skal Fondet utrede nærmere hvilke Selskap som anses å være best egnet til å gjennomføre utslippsreduserende tiltak. Selskap som etter Fondets oppfatning bør gjennomføre utslippsreduserende tiltak, og ikke har søkt om finansiering av slike tiltak, skal notifiseres om Fondets standpunkt. Notifikasjonen skal redegjøre for hvilke tiltak Selskapet bør gjennomføre og inneholde en begrunnelse for hvorfor tiltakene anses som egnet til å forfølge målsettingene i denne avtale. Xxxxxx Selskapet ikke ønsker å gjennomføre utslippsreduserende tiltak i henhold til notifikasjonen kan Fondet instruere Selskapet til å gjennomføre slike tiltak såfremt iverksettelsen av tiltaket hovedsakelig skal finansieres gjennom tildeling av støtte fra Fondet. Selskapet skal ha rimelig tid til å uttale seg om forholdet før Fondet avgjør om instruksjonsretten skal benyttes. Ved Selskapets brudd på denne gjennomføringsplikten kan Fondet heve avtalen én – 1 – måned etter at Selskapet er notifisert om at slik hevingsrett vil bli benyttet. Ved heving etter denne bestemmelse gjelder punkt 6.2 andre og tredje avsnitt tilsvarende.
Driftstilskudd. I Driftsperioden skal Staten yte årlig Driftstilskudd basert på Tilskuddsmottakers faktiske Tilskuddsberettigede Driftskostnader pådratt til Drift av Anleggene innenfor Avtalt Kapasitet i samsvar med Tilskuddsavtalen. Tilskuddsmottaker har rett til Driftstilskudd etter Tilskuddsavtalen frem til utløpet av Driftsperioden, med mindre Tilskuddsavtalen er brakt til opphør tidligere, herunder i samsvar med punkt 17.1 eller 50. Retten til Driftstilskudd opphører automatisk ved utløpet av Driftsperioden. Driftstilskuddet skal utgjøre følgende andel av slike Tilskuddsberettigede Driftskostnader:
Driftstilskudd. Det ytes et direkte økonomisk tilskudd som skal dekke løpende driftskostnader. Tilskuddet ytes som et rammetilskudd, og forventes å gå til dekning av nødvendige utgifter knyttet til driften av Studentdemokratiet, herunder; • Nødvendig kontorrekvisita, pc og utskrifter iht 3.1.1 • Reise-, møte-, kurs- og konferanseutgifter • Markedsføring • Oversettingstjenester • Arrangementer • Eventuelle andre løpende utgifter I tillegg til rammetilskuddet kan det bevilges øremerkede midler til prosjekter eller aktiviteter knyttet til studielivskvalitet.

Related to Driftstilskudd

  • Sluttvederlagssatsene Følgende satser gjelder for 1⁄1 stilling (normalt 37,5 timer i uken) ved sluttdato f.o.m. 1.juli 2011: 50 år : kr. 20 000,– 59 år : kr. 70 000,– 51 år : kr. 20 000,– 60 år : kr. 75 000,– 52 år : kr. 25 000,– 61 år : kr. 80 000,– 53 år : kr. 30 000,– 62 år : kr. 80 000,– 54 år : kr. 40 000,– 63 år : kr. 65 000,– 55 år : kr. 50 000,– 64 år : kr. 50 000, – 56 år : kr. 55 000,– 65 år : kr. 35 000,– 57 år : kr. 60 000,– 66 år : kr. 20 000,– 58 år : kr. 65 000,–

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Sluttvederlagsordningen Styret kan bestemme at Sluttvederlagsordningens administrative oppgaver skal tillegges Slutt- vederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal i tilfelle være sekretariat for Sluttvederlagsordningen og ivareta administrasjonen av Sluttvederlagsordningen. Administrerende direktør for Sluttvederlagsordningen skal være administrerende direktør også for Sluttvederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal blant annet på Sluttvederlagsordningens vegne

  • Kvalitetssikring Operatør skal senest ved Kontraktsinngåelsen ha iverksatt og godkjent et system for kvalitetssikring av tjenester som skal utføres under Kontrakten. Oppdragsgivers representant og personer med bemyndigelse fra Oppdragsgiver skal ha rett til å foreta kvalitetsrevisjon og verifikasjon av Operatørs og underleverandørers kvalitetssikringssystem som fremgår av Operatørens oppfyllelse av kvalifikasjonskravene.

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis:

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.