Fritidsbebyggelse Eksempelklausuler

Fritidsbebyggelse. Innenfor områder avsatt til fritidsbebyggelse er følgende tiltak unntatt krav om reguleringsplan:
Fritidsbebyggelse. Det skal ikke oppføres bebyggelse beregnet kun for utleie innenfor H-områdene. Utforming av H-områder:
Fritidsbebyggelse. Det er ca. 1250 fritidsboliger i Grimstad kommune. Kommuneplanen legger opp til seks nye områder for fritidsbebyggelse på til sammen 400daa. De fleste områdene er sjønære og flere av områdene kan ansees å være fortettingsområder der det allerede finnes eksisterende hytter/boliger. Som et fast prinsipp for utbygging i områdene som ligger innenfor 100m-beltet til sjø, mener fylkesrådmannen at nye hytter skal plasseres på linje eller bak eksisterende hytter. I reguleringsplaner må tilgjengelighet til strandsonen sikres. Området ligger i den sørvestre del av Rønnes vis a vis Grimstad sentrum. I gjeldende kommuneplanen er området avsatt til LNF Hensynssone landskap. I dette ligger at landskapets karakter skal være premissgivende for fremtidig arealutnyttelse. Det foreslåtte byggeområdet fremstår i dag som en uberørt kolle. På kollen befinner det seg to gravrøyser fra jernalderen. Disse er automatisk fredete. Gravminner er monumenter som er bygd for å være synlige og henvender seg mot sjøen og seilingsleden. Deres plasseringen i landskapsrommet er viktig for hvordan de oppleves og landskapet er en del av kulturminnet. I tillegg har slike gravminner blitt brukt som sjømerker som har vist vei i det forhistoriske landskapet. Det foreslåtte byggeområdet grenser til et historisk bygningsmiljø med 5 Sefrak-registrerte hus, hvorav 4 er antatt oppført før 1850. Landskapet er av en helt avgjørende betydning for forståelsen den eldre bebyggelsen. Topografien har vært avgjørende for i hvor stor geografisk utstrekning bebyggelsen hadde mulighet til å ekspandere. Landskapsrommet med det eldre bygningsmiljøet og omkringliggende koller utgjør et sammenhengende kulturmiljø. Fylkesrådmannen vil presisere at for å sikre en forståelse for, og en god ivaretagelse av de automatisk fredete kulturminnene, representert i form av to gravrøyser, vil det bli stilt krav om at kollen i sin helhet bevares. Samtidig bør bygningsmiljøet ivaretas og sikres mot fortetning som reduserer dets kulturhistoriske verdi. Fylkesrådmannen finner det svært betenkelig å åpne opp for ny bebyggelse i form av fritidsbebyggelse eller boligbebyggelse. Sammen utgjør gravminnene og det bebygde kulturmiljøet et lite unikt kulturmiljø med stor tidsdybd.

Related to Fritidsbebyggelse

  • Foreldelse Krav om sluttvederlag må være fremmet innen 3 år etter sluttdato. I uføresaker må krav om sluttvederlag være fremmet innen 3 år etter at vedtak om uførepensjon ble truffet Dersom søknad om sluttvederlag ikke er sendt fordi arbeidsgiver/arbeidstaker manglet nødvendig kunnskap om muligheten til å søke sluttvederlag, inntrer foreldelse tidligst 1 år etter den dag da fordringshaveren fikk eller burde skaffet seg slik kunnskap. Foreldelsestiden kan ikke forlenges etter denne paragraf med mer enn til sammen 2 år.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Avtaleinngåelse Avtalen er bindende for begge parter når kjøperen har sendt sin bestilling til selgeren. Avtalen er likevel ikke bindende hvis det har forekommet skrive- eller tastefeil i tilbudet fra selgeren i bestillingsløsningen i nettbutikken eller i kjøperens bestilling, og den annen part innså eller burde ha innsett at det forelå en slik feil.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for entrepriser (Entrepriseboka basert på NS 8406), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112. I våre kontraktsbestemmelser er det også inntatt et krav om at norske entreprenører og underleverandører som skal utføre arbeid i Norge iht denne kontrakten skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning ved oppstart av kontraktarbeidet, dersom det finnes slik ordning for det fag kontrakten gjelder for. Entreprenøren forplikter seg dessuten til jevnlig å ta inn lærlinger i sin virksomhet under kontraktens løpetid. Entreprenøren skal ved kontraktssignering fremlegge dokumentasjon på at bedriften er en offentlig godkjent lærebedrift eller dokumentere at denne plikten vil bli oppfylt senest ved oppstart av kontraktarbeidet. Merk også at faktura, kreditnota og purring skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis:

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Sluttvederlagsordningen Styret kan bestemme at Sluttvederlagsordningens administrative oppgaver skal tillegges Slutt- vederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal i tilfelle være sekretariat for Sluttvederlagsordningen og ivareta administrasjonen av Sluttvederlagsordningen. Administrerende direktør for Sluttvederlagsordningen skal være administrerende direktør også for Sluttvederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal blant annet på Sluttvederlagsordningens vegne