Common use of Gravide arbeidstakere Clause in Contracts

Gravide arbeidstakere. Gravide arbeidstakere har krav på overflytting til annet arbeid i bedriften under graviditet, dersom arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren. Slik overflytting skal også skje dersom graviditeten vanskeliggjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal ikke lønnen reduseres.

Gravide arbeidstakere. Gravide Der overflytting er mulig, har gravide arbeidstakere har krav på overflytting til annet arbeid i bedriften under graviditet, dersom arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren. Slik overflytting skal skal, om mulig, også skje dersom graviditeten vanskeliggjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal opprettholder arbeidstakeren sin lønn, inkl. eventuelt skifttillegg. Overtidstillegg og andre tillegg (som ikke lønnen reduseresutbetales for alle timer) bortfaller hvis det ikke fortsatt er reelt grunnlag for slike tillegg. Fag- og kompetansetillegg beholdes i overføringsperioden uavhengig av om disse er relevante for den midlertidige stillingen.

Gravide arbeidstakere. Gravide Der overflytting er mulig, har gravide arbeidstakere har krav på overflytting til annet arbeid i bedriften under graviditet, dersom arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren. Slik overflytting skal skal, om mulig, også skje dersom graviditeten vanskeliggjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal lønnen ikke lønnen reduseres.

Gravide arbeidstakere. Gravide Der hvor overflytting er mulig, har gravide arbeidstakere har krav på overflytting til annet arbeid i bedriften under graviditet, dersom arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren. Slik overflytting skal skal, om mulig, også skje dersom om graviditeten vanskeliggjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal lønnen ikke lønnen reduseres.

Gravide arbeidstakere. Gravide Der hvor overflytting er mulig, har gravide arbeidstakere har krav på overflytting til annet arbeid i i bedriften under graviditet, dersom arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren. Slik overflytting skal skal, om mulig, også skje dersom om graviditeten vanskeliggjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal lønnen ikke lønnen reduseres.

Gravide arbeidstakere. Gravide Der overflytting er mulig, har gravide arbeidstakere har krav på overflytting til annet arbeid i bedriften under graviditetgraviditeten, dersom arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren. Slik overflytting skal skal, om mulig, også skje dersom graviditeten vanskeliggjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal lønnen ikke lønnen reduseres.

Gravide arbeidstakere. Gravide 2.14.1 Der overflytting er mulig, har gravide arbeidstakere har krav på overflytting til annet arbeid i bedriften under graviditet, dersom arbeidet eller arbeidssituasjonen kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren. Slik overflytting skal skal, om mulig, også skje dersom graviditeten vanskeliggjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal månedslønnen ikke lønnen reduseres.

Gravide arbeidstakere. Gravide Der hvor overflytting er mulig, har gravide arbeidstakere har krav på overflytting til annet arbeid i bedriften under graviditet, dersom arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakerenarbeids- takeren. Slik overflytting skal skal, om mulig, også skje dersom om graviditeten vanskeliggjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal lønnen ikke lønnen reduseres.. Se også: • Tekodelen § 5.1

Gravide arbeidstakere. Gravide Der hvor overflytting er mulig, har gravide arbeidstakere har krav på overflytting til annet arbeid i bedriften under graviditet, dersom arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren. Slik overflytting skal skal, om mulig, også skje dersom om graviditeten vanskeliggjør vanskelig- gjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal lønnen ikke lønnen reduseres.. § 20.2 Eldre arbeidstakere og arbeidstakere med redusert funksjonsevne

Gravide arbeidstakere. Gravide Der overflytting er mulig, har gravide arbeidstakere har krav på overflytting overflyt- ting til annet arbeid i bedriften under graviditet, dersom arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren. Slik overflytting skal skal, om mulig, også skje dersom graviditeten vanskeliggjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal opprettholder arbeids­ takeren sin lønn. Overtidstillegg og andre tillegg (som ikke lønnen reduseresutbetales for alle timer) bortfaller hvis det ikke fortsatt er reelt grunnlag for slike tillegg. Fag- og kompetansetillegg beholdes i overføringsperioden uavhengig av om disse er relevante for den midlertidige stillingen.

Gravide arbeidstakere. Gravide Der overflytting er mulig, har gravide arbeidstakere har krav på overflytting til annet arbeid i bedriften under graviditetgraviditeten, dersom arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakerenarbeids- takeren. Slik overflytting skal skal, om mulig, også skje dersom graviditeten vanskeliggjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal lønnen ikke lønnen reduseres.

Gravide arbeidstakere. Gravide Der overflytting er mulig, har gravide arbeidstakere har krav på overflytting til annet arbeid i bedriften under graviditetgraviditeten, dersom arbeidet kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakerenarbeids-takeren. Slik overflytting skal skal, om mulig, også skje dersom graviditeten vanskeliggjør arbeidet. Ved midlertidig overflytting til annet arbeid skal lønnen ikke lønnen reduseres.