Innskrenkning/rasjonalisering. Ved innskrenkning skal, under ellers like vilkår, de med kortest tjeneste sies opp først. Jfr. for øvrig arbeidsmiljølovens § 15-7 (2) og Hovedavtalen. Ved gjeninntakelse skal de med lengst ansiennitet tas inn først.
Appears in 6 contracts
Samples: Employment Agreement, Lønns Og Arbeidsvilkår, Collective Agreement
Innskrenkning/rasjonalisering. Ved innskrenkning skal, under ellers like vilkår, de med kortest tjeneste sies opp først. Jfr. for øvrig arbeidsmiljølovens § 15-7 (2) Arbeidsmiljøloven og Hovedavtalen. Ved gjeninntakelse skal de med lengst ansiennitet tas inn først.
Appears in 4 contracts
Samples: Lønn Og Arbeidsvilkår, Lønn Og Arbeidsvilkår, Lønn Og Arbeidsvilkår
Innskrenkning/rasjonalisering. Ved innskrenkning skal, under ellers like vilkår, de med kortest tjeneste sies opp først. Jfr. for øvrig arbeidsmiljølovens § 15-7 (27(2) og Hovedavtalen. Ved gjeninntakelse skal de med lengst ansiennitet tas inn først.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Innskrenkning/rasjonalisering. Ved innskrenkning skal, under ellers like vilkår, de med kortest tjeneste sies opp først. Jfr. for øvrig arbeidsmiljølovens § 15-7 (27(2) og Hovedavtalen. Ved gjeninntakelse skal de med lengst ansiennitet ansiennitet tas inn først.
Appears in 1 contract
Samples: Lønns Og Arbeidsvilkår