LOVVALG OG VOLDGIFT Eksempelklausuler

LOVVALG OG VOLDGIFT. 11.1 Avtalen skal være underlagt og fortolkes i samsvar med norsk rett. 11.2 Enhver tvist i forbindelse med denne Avtalen som ikke kan løses i minnelighet, skal avgjøres ved voldgift i henhold til lov om voldgift av 14. mai 2004 nr. 25. Voldgiftsretten skal ha sete i Oslo. Voldgiftsbehandlingen og voldgiftsrettens avgjørelse skal være underlagt taushetsplikt. VEDLEGG 1 OVERSIKT OVER PARTENE 1) Drammen kommune, en kommune med xxx.xx. 921 234 554 og forretningsadresse Xxxxxx 0, 0000 Xxxxxxx, 2) Xxxxxx AS, et aksjeselskap med org. nr. 977 028 442 og forretningsadresse Øvre Xxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx, 3) Kristiansand kommune, en kommune med xxx.xx. 820 852 982 og forretningsadresse Xxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxxxxx X, 4) Arendal kommune, en kommune med xxx.xx. 940 493 021 og forretningsadresse Xxx Xxxxx xxxxx 0, 0000 Xxxxxxx, 5) Lindesnes kommune, en kommune med xxx.xx. 000 000 000 og forretningsadresse Xxxx Xxxxxxxx 00X, 0000 Xxxxxx, 6) Grimstad kommune, en kommune med xxx.xx. 000 000 000 og forretningsadresse Xxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxx, 7) Lyngdal kommune, en kommune med xxx.xx. 922 421 498 og forretningsadresse Xxxxx Xxxxxxxxxx xxxx 0, 0000 Xxxxxxx, 8) Flekkefjord kommune, en kommune med xxx.xx. 964 967 369 og forretningsadresse Xxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxxxx, 9) Kvinesdal kommune, en kommune med xxx.xx. 964 964 076 og forretningsadresse Xxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx, 10) Lillesand kommune, en kommune med xxx.xx. 000 000 000 og forretningsadresse Xxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx, 11) Vennesla kommune, en kommune med xxx.xx. 936 846 777 og forretningsadresse Herredshuset, Xxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxxx, 12) Froland kommune, en kommune med xxx.xx. 946 439 045 og forretningsadresse Xxxxxxxxxxxxx 000, 0000 Xxxxxxx, 13) Evje og Hornnes kommune, en kommune med xxx.xx. 964 966 109 og forretningsadresse Xxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxx, 14) Hægebostad kommune, en kommune med xxx.xx. 964 963 916 og forretningsadresse Kommunehuset, Xxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxxx, 15) Birkenes kommune, en kommune med xxx.xx. 964 965 870 og forretningsadresse Kommunehuset, 4760 Birkeland, 16) Åmli kommune, en kommune med xxx.xx. 864 965 962 og forretningsadresse Xxxx 0, 0000 Xxxx, 17) Risør kommune, en kommune med xxx.xx. 964 977 402 og forretningsadresse Xxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxx, 18) Valle kommune, en kommune med xxx.xx. 964 966 575 og forretningsadresse Xxxxxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxx, 19) Bygland kommune, en kommune med xxx.xx. 964 966 397 og forretningsadresse Sentrum 18, 4745 Bygland, 20) Ivel...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
LOVVALG OG VOLDGIFT. 7.1 Avtalen skal være underlagt og fortolkes i samsvar med norsk rett. 7.2 Enhver tvist i forbindelse med denne Avtalen som ikke kan løses i minnelighet, skal avgjøres ved voldgift i henhold til lov om voldgift av 14. mai 2004 nr. 25. Voldgiftsretten skal ha sete i Oslo. Voldgiftsbehandlingen og voldgiftsrettens avgjørelse skal være underlagt taushetsplikt.
Sample 1
LOVVALG OG VOLDGIFT. 10.1 Denne avtale skal i ethvert henseende fortolkes og utfylles i overensstemmelse med lovverket i Hovedprodusentens land. 10.2 Hvis partene i en eventuell tvist ikke kan enes om en bindende løsning gjennom forhandlinger i løpet av 14 dager, kan tvisten bringes inn for voldgift av hver av partene.
Sample 1
LOVVALG OG VOLDGIFT. Avtalen skal være underlagt og fortolkes i samsvar med norsk rett.
Sample 1
LOVVALG OG VOLDGIFT. Denne avtalen skal reguleres av svensk rett. Dersom det oppstår en konflikt i forbindelse med denne avtalen, skal denne løses i henhold til reglene i kapittel 8 i Aksjonæravtalen.
Sample 1

Related to LOVVALG OG VOLDGIFT

  • Lovvalg og verneting Avtalen er underlagt norsk rett og partene vedtar Oslo tingrett som verneting. Dette gjelder også etter opphør av avtalen.

  • Lovvalg og tvisteløsning Partenes rettigheter og plikter etter denne avtalen bestemmes i sin helhet av norsk rett. Eventuelle tvister som springer ut av denne avtalen skal først søkes løst gjennom forhandlinger.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Transport av avtalen Partene kan ikke overdra sine rettigheter og forpliktelser etter denne avtalen uten godkjenning fra den andre parten.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Bruk av tvang og makt DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg. Hjemmel: Avsender\mottaker:

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.

  • Fastsetting av sluttdato Sluttdatoen er normalt oppsigelsestidens utløp. Når uførhet eller kronisk sykdom nødvendiggjør opphør av arbeidsforholdet, skal sluttdatoen regnes å være 6 måneder etter siste fysiske arbeidsdag ved full fratredelse fra arbeidslivet, og 6 måneder etter siste dag i ordinær stilling ved delvis fratredelse fra arbeidslivet.