Xxxxx xxxxxxxxxx Eksempelklausuler

Xxxxx xxxxxxxxxx. Arbeidstakere må ikke ha bistillinger, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke deres ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.
Xxxxx xxxxxxxxxx. Medlemmet kan også kreve å få legge frem saken for Finansklagenemnda, jf. FAL § 20-1. Dette gjelder alle deler av forsikringsavtalen og forsikringsoppgjøret. Klagebehandling skjer uten kostnad for klageren. Klage fremsettes elektronisk via klageskjema på xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Finansklagenemnda kan også kontaktes på telefon 00 00 00 00, og sekretariatet har en veiledningsplikt overfor publikum.
Xxxxx xxxxxxxxxx. 6. Informasjon om eiendommen som kan knyttes til Bruker
Xxxxx xxxxxxxxxx. Purring - Klage - innsynsbegjæring - Hvaler kommune - manglende svar Innsynsbegjæringer - 2022 I 2022/28-48 1362/2022 31.01.2022 31.01.2022 Xxxx Xxxxxxxx Purring - Klagesak Hvaler kommune - manglende svar- ber om hjelp for å få svar Innsynsbegjæringer - 2022 I 2022/28-49 1363/2022 31.01.2022 31.01.2022 Xxxx Xxxxxxxx Borgarting lagmannsretts årsmelding for 2021 Valg av lagrettemedlemmer og meddommere til de alminnelige domstoler I 2011/0000-000 0000/2022 31.01.2022 31.01.2022 Xxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxx Etterlyser svar - Forespørsel relatert til 34/6 - installasjon av vindu Forespørsel - installasjon vindu - 34/6 I 2021/2797-3 1365/2022 31.01.2022 31.01.2022
Xxxxx xxxxxxxxxx. Gjensidigestiftelsen [mailto:xxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx
Xxxxx xxxxxxxxxx. Oppdatering av avtale om data fra ECMWF ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** - data fra ECMWF U 2020/267-9 5114/2023 08.11.2023 01.11.2023 OP UO offl. § 13 2. ledd, jf. fvl. § 13 1. ledd ***** Data fra ECMWF - Anbefalt testing, webinar og nye priser ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** - data fra ECMWF I 2020/267-10 5115/2023 08.11.2023 26.05.2023 OP UO offl. § 13 2. ledd, jf. fvl. § 13 1. ledd ***** Medlemsmøte i FRAM - Nordområdesenter for klima- og miljøforskning (Framsenteret) - 17.11.2023 Framsenteret - medlemskap og forskningssamarbeid I 2017/169-59 5117/2023 06.11.2023 06.11.2023 Framsenteret Drift AS Opprykk til 1109 forsker ved avlagt PhD Personalsak - ***** ***** - Opprykk til 1109 forsker ved avlagt PhD U 2023/872-2 5118/2023 08.11.2023 06.11.2023 P UO offl. § 13 1. ledd, jf. fvl. § 13 1. ledd ***** Forlengelse av rammeavtale for skrivere og MFP Sikt (Uninett AS) - tjenestekatalog I 2020/637-18 5119/2023 06.11.2023 06.11.2023
Xxxxx xxxxxxxxxx. Dok.: I, 19/00819-424 Kontrakt sensur SCM705 - Xxxxxxx Xxxxxx-Geo Sak: Avsender:
Xxxxx xxxxxxxxxx. Dok.: I, 19/00819-436 Kontrakt sensur LOG950 - Xxxxxxx Xxxxxxxx Sak: Avsender:
Xxxxx xxxxxxxxxx. D e kalte det «fair dealing». Ingen land i verden har gått så langt som canadierne, før nå. Siden 2017 har det vært en strid om framlegg til en ny åndsverklov i Sør-Afrika – The Copyright Amend- ment Bill. Denne loven ligner på den i Canada ved at den åpner for å kopiere fritt til undervisningsformål ved landets universiteter. De kaller det «fair use», mens det i Canada altså kalles «fair dealing». Våre kolleger i Sør-Afrika har de siste årene kjempet en innbitt kamp mot endringer i opphavsrettsloven. mer alvorlig. Siden sørafrikanske forlag i svært stor grad er avhengige av å selge litteratur til utdannings- systemet, vil forlagene lide betydelige tap med mulige forlagskonkurser til følge. Fordi forfattere er avhengige av en sunn og frisk forlagsindustri for å få utgitt sine verk, vil forfatterne ha store vanskeligheter med å finne forleggere til å publisere sine manuskripter. – Universitetene har gått ut i favør av loven fordi den tilsynela- tende vil gi dem fri tilgang til studie- materiell. Universitetslederne synes ikke å ha innsett at dette vil føre til en nedgang i forskningspublisering Det blir for eksempel hevdet at en lærebok kunne koste like mye som en måneds matbudsjett for en fattig familie. Det er langt fra sannheten. De fleste ser bort fra at universite- tene har lisenser som gir den enkelte student tilgang til det hun trenger å kopiere av pensumstoff i løpet av et år, for en pris av et vanlig måltid for en familie. – Det er mye som kan legges til her om vi hadde plass, men jeg vil gjerne få fram at til tross for et utdanningssystem som sårt trenger til oppgradering, så er det tilgjengelig for alle, selv de fattige. Staten sørger for gratis lærebøker til skolene, og i høyere utdanning inngår mye av lærestoffet i «course packs» som produseres under lisens, og som er tilgjengelige i bibliotekene. – Hva vil skje videre nå? Lovprosessen har pågått siden 2017, og i lovframlegget som nå ligger på president Xxxxx Xxxxxxxxxx bord for endelig signering, er det særlig punktet om «fair use» som har satt Xxxxxx Xxxxxx i The Academic and Non-fiction Authors’ Association of South Africa kjemper mot frislipp av grunnleggende forfatterrettigheter. på lang sikt. han signerer, kan loven bare utfor- dres ved å erklæres ukonstitusjonell – altså som ulovlig. Vi håper at han ikke signerer, og at loven blir sendt tilbake til Parlamentet for en ny vurdering. sinnene i kok. Bestemmelsen vil gjøre det gratis å kopiere fra bøker, tidsskrifter og lignende på universi- ...

Related to Xxxxx xxxxxxxxxx

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for entrepriser (Entrepriseboka basert på NS 8406), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112. I våre kontraktsbestemmelser er det også inntatt et krav om at norske entreprenører og underleverandører som skal utføre arbeid i Norge iht denne kontrakten skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning ved oppstart av kontraktarbeidet, dersom det finnes slik ordning for det fag kontrakten gjelder for. Entreprenøren forplikter seg dessuten til jevnlig å ta inn lærlinger i sin virksomhet under kontraktens løpetid. Entreprenøren skal ved kontraktssignering fremlegge dokumentasjon på at bedriften er en offentlig godkjent lærebedrift eller dokumentere at denne plikten vil bli oppfylt senest ved oppstart av kontraktarbeidet. Merk også at faktura, kreditnota og purring skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.

  • ØVRIGE BESTEMMELSER § 20 Alminnelige disiplinærforføyninger, sanksjoner etter kamp- og konkurranseregler, straffesaker og dopingsaker § 21 Lovendring § 22 Oppløsning. Sammenslutning. Annet opphør

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Sakarkiv Klasse: Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl § 25 fjerde led Saksbehandler: NHH Executive /Xxxx Xxxx Dok.dato: Avskrevet: 29.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00091-4 Avtale om undervisning- Voss Herad 2024 Avtale om undervisning – Voss Herad 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl § 25 fjerde led Saksbehandler: NHH Executive /Xxxx Xxxx Dok.dato: Avskrevet: 29.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: Fra: 30.01.2024 Dokumenttype: I, U, N, X, S Ansvarlig enhet: Alle Til: 30.01.2024 Journalenhet: Alle Saksansvarlig: Alle Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxxxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 23.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00204-3 Vedtak om opprettholdelse av studierett Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 22.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00204-5 Vedrørende manglende eksamensforsøk Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 24.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: U, 24/00208-2 Vedtak om tap av studierett på bachelorstudiet i økonomi og administrasjon Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for eksamen /Xxxxx Xxxxxxxx Dok.dato: Avskrevet: 23.01.2024 Arkivdel: Sakarkiv Klasse: I, 24/00290-5 Personalopplysningsskjema Midlertidig ansettelse Avskjermet Norges Handelshøyskole - Offentlig journal U, 24/00203-2 Vedtak om tap av studierett på bachelorstudiet i økonomi og administrasjon Progresjonsoppfølging - BØA vår 2024 Avskjermet Journaldato: 30.01.2024 Tilgangskode: Offl §13 jfr Fvl §13.1 Saksbehandler: Seksjon for personaladministrasjon og organisasjonsutvikling /Xxxxxxx Xxxxxx Dok.dato: 09.01.2024 Arkivdel:

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Avropsberättigade Med Avropsberättigade avses myndigheter under regeringen, stiftelser och andra organisationer med anknytning till staten samt organisationer inom övrig offentlig förvaltning som har rätt att avropa från Ramavtalet jämlikt 5 kap 2§ LOU. Även Avropsberättigade är i den meningen parter i Ramavtalet.

  • Ansettelse Ved ansettelse godskrives all tidligere privat og offentlig tjeneste i lønnsansienniteten. Som privat tjeneste regnes også arbeid i hjemmet og omsorgstjeneste med inntil 6 år. Med omsorgstjeneste menes omsorg for barn, eller pleie av eldre og syke. Verneplikt godskrives fullt ut.

  • Hovedregel Som hovedregel gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 3 måneder regnet fra oppsigelsestids- punktet. Vedrørende eldre arbeidstakere mv., se arbeidsmiljøloven.