Andre rammebetingelser Eksempelklausuler

Andre rammebetingelser. Entreprenør skal utarbeide Riggplan som omforenes med Byggeleder underveis. - Anleggsplassen har boliger som tilgrensende i sørøst og nord som skal hensyn tas med adkomst, støv, støy, vibrasjoner mm . (Verdier) xxxx://xxx.xxxx.xxxxxxx.xx/Xxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxx/Xxxxxxxxxx/ - Adkomst i byggeperioden er fra Jarenveien via gangvei inn til tomten fra sør. Ved spesielle behov kan skolens adkomst benyttes. (Entreprenørens ansvar, se vedlegg C.2 kap. Rigg og drift) - Adkomst i riveperioden. (Entreprenørens ansvar, se vedlegg C.2 kap. Rigg og drift) - Det er ikke foretatt grunnundersøkelser. - Eksisterende bygningsmasse unntatt fløy fra 2000 skal rives, omtalt i Vedlegg C.2 Teknisk beskrivelse - Automasjonsbeskrivelsen er utformet etter en prosjektanvisning for bygningsautomatisering tilrettelagt spesielt for Gran kommune. Prosjektering og utførelse vil bli kontrollert etter en tilhørende kontrollanvisning. Prosjektanvisning for Bygningsautomatisering i totalentreprise, er vedlagt anbudsdokumentene.
Andre rammebetingelser. Naboforhold - Alle berørte skal være godt informert om arbeidene og avbøtende tiltak skal vurderes i samarbeid med kommune og berørte naboer. - Anleggs- og riggområdene skal skjermes og sjenerende lysforurensning mot bebyggelse skal unngås. • Riggområdet - Det skal foretas regelmessig rydding, renhold og ordentlig hensetting av maskiner og utstyr. - Randsonen til rigg- og deponiområder skal sikres med anleggsgjerde. - Det skal sikres at anleggsvirksomheten begrenses til de definerte anleggsområdene. - Anleggs- og riggområde skal settes i stand etter endt anleggsperiode. • Trafikkavvikling - Anleggstrafikk på offentlig eller private vegnett skal ikke medføre risiko eller vesentlig ulemper for andre trafikanter eller omgivelser. - Det skal utarbeides en trafikkavviklingsplan. Eventuelt for hver deletappe. - Alle sjåfører skal gis opplæring om nærmiljøet, spesielt med hensyn på myke trafikanter. - Henvendelser og klager skal loggføres og følges opp for å vurdere hvordan trafikksikkerheten oppleves og for å vurdere tiltak - Det skal iverksettes nødvendige tiltak for å forhindre tilsøling av veinettet. Aktuelle tiltak kan være bruk av tette lasteplan, tildekking av plan, støvbinding, vasking av biler og/eller vask av vegene.
Andre rammebetingelser. All aktivitet skal foregå på en måte som minimerer risiko for skader på personer og utstyr. Ved arbeid på Norcems anlegg skal Entreprenøren rette seg etter gjeldende pålegg og anvisninger med hensyn på HMS. Entreprenøren plikter å etterleve vedtatte HMS instrukser ved anleggene og samtlige ansatte eller innleide arbeidstakere plikter for egen regning å følge pålagte sikkerhetskurs.. Før tilbud gis skal Entreprenøren ha gjort seg kjent med forholdene på byggestedet og andre forhold som kan ha betydning for utførelsen av arbeidene eller medfører ansvar. Unnlatelser eller feiltakelser i noen som helst form med hensyn til ovennevnte, bærer Entreprenøren risikoen for, og berettiger ikke Entreprenøren til noe ekstra godtgjørelse. Hvis ikke annet er nevnt, overtas byggeplassen av Byggherren i den stand den befinner seg ved arbeidets begynnelse. Entreprenøren må tilpasse seg Norcem drift og etterkomme deres pålegg dersom det skulle oppstå plasskonflikter og lignende. • Entreprenøren har ansvaret for at det ikke oppstår driftsmessige problemer av anleggene som følge av feilprosjektering/-bygging. Dette gjelder også problemer knyttet til støv og tåkedannelse. • Entreprenøren har ansvaret for alt av opprydding på bygge-/anleggsplass, inkludert nødvendig rengjøring. Veger som brukes i Norcems normale drift skal kunne trafikkeres under hele anleggsperioden. Nattarbeid som medfører støy er ikke tillatt, se punkt C.1.2.1. Anleggsarbeider i prosjekt Brevik CCS ved Xxxxxx x Xxxxxx kan utføres i tidsrommet kl.07.00 – kl.19.00 mandag til og med lørdag. Arbeid kan IKKE utføres på søndager og andre helligdager. Nattarbeid og helgearbeid skal primært unngås. Hvis slike behov likevel oppstår, må søknad sendes fabrikken minst 2 uker i forkant (slike arbeidsplaner ønskes iverksatt). Det tas forbehold om fabrikkens godkjenning.
Andre rammebetingelser 

Related to Andre rammebetingelser

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Kostnader I tilfelle av force majeure skal hver av partene dekke sine omkostninger som skyldes force majeure- situasjonen.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Leveringsbetingelser Levering skal foretas DDP til Xxxxxx (adresse som fremkommer av bestillingen) i henhold til INCOTERMS 2010.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • Innledende bestemmelser 1 Formål