Common use of Midlertidig ansatte Clause in Contracts

Midlertidig ansatte. Midlertidig ansatte omfatter vikarer eller ekstrahjelp som tilkalles ved behov. Med vikarer menes midlertidig ansatte som ansettes for å avhjelpe oppståtte behov i forbindelse med ferie, sykdom, permisjoner m.v. Med ekstrahjelp menes personer som på kort varsel aksepterer kortvarig arbeidsforhold som oppstår i bedriften p.g.a. sesongtopper, ekstraordinære arbeidsbelastninger m.v. eller som ansettes til å utføre arbeid av forbigående art.

Midlertidig ansatte. Midlertidig ansatte omfatter vikarer eller ekstrahjelp som tilkalles ved behov. Med vikarer menes midlertidig ansatte som ansettes for å avhjelpe oppståtte behov i forbindelse med ferie, sykdom, permisjoner permisjoner, m.v. Med ekstrahjelp menes personer som på kort varsel aksepterer kortvarig kort- varige arbeidsforhold som oppstår i bedriften bedriften, p.g.a. sesongtopper, ekstraordinære arbeidsbelastninger arbeidsbelastninger, m.v. eller som ansettes til å utføre arbeid av forbigående art.

Midlertidig ansatte. Midlertidig ansatte omfatter vikarer eller ekstrahjelp som tilkalles ved behov. Med vikarer menes midlertidig ansatte som ansettes for å avhjelpe oppståtte behov i forbindelse med ferie, sykdom, permisjoner permisjoner, m.v. Med ekstrahjelp menes personer som på kort varsel aksepterer kortvarig kort- varige arbeidsforhold som oppstår i bedriften p.g.a. sesongtopper, ekstraordinære arbeidsbelastninger arbeidsbelastninger, m.v. ., eller som ansettes til å utføre arbeid av forbigående art. Midlertidig ansatte omfatter vikarer eller ekstrahjelp som tilkalles ved behov.

Midlertidig ansatte. Midlertidig ansatte omfatter vikarer eller ekstrahjelp som tilkalles ved behov. Med vikarer menes arbeidstakere som tilsettes for en annen arbeidstaker som er midlertidig ansatte som ansettes fraværende for å avhjelpe oppståtte behov i forbindelse med eksempel på grunn av ferie, sykdom, permisjoner m.vog lignende. Med ekstrahjelp menes personer som på kort varsel aksepterer kortvarig kortvarige arbeidsforhold som oppstår i bedriften p.g.a. sesongtopper, ekstraordinære arbeidsbelastninger arbeidsbelastninger, m.v. eller ellers som ansettes til å utføre arbeid av forbigående art. For midlertidige ansettelser som avsluttes før avtalt utløp, gjelder en gjensidig oppsigelsesfrist på 14 dager.

Midlertidig ansatte. Midlertidig ansatte omfatter vikarer eller ekstrahjelp som tilkalles ved behov. Med vikarer menes midlertidig ansatte som ansettes for å avhjelpe oppståtte behov i forbindelse med ferie, sykdom, permisjoner permisjoner, m.v. Med ekstrahjelp menes personer som på kort varsel aksepterer kortvarig kortvarige arbeidsforhold som oppstår i bedriften bedriften, p.g.a. sesongtopper, ekstraordinære arbeidsbelastninger arbeidsbelastninger, m.v. eller som ansettes til å utføre arbeid av forbigående art.

Midlertidig ansatte. Midlertidig ansatte omfatter vikarer eller ekstrahjelp som tilkalles ved behov. Med vikarer menes midlertidig ansatte som ansettes for å avhjelpe oppståtte behov i forbindelse med ferie, sykdom, permisjoner m.v. Med ekstrahjelp menes personer som på kort varsel aksepterer kortvarig arbeidsforhold som oppstår i bedriften p.g.apga. sesongtopper, ekstraordinære arbeidsbelastninger m.vmv. eller som ansettes til å utføre arbeid av forbigående art.

Midlertidig ansatte. Midlertidig ansatte omfatter vikarer eller ekstrahjelp som tilkalles ved behov. Med vikarer menes midlertidig ansatte som ansettes for å avhjelpe avh- jelpe oppståtte behov i forbindelse med ferie, sykdom, permisjoner permisjon- er, m.v. Med ekstrahjelp menes personer som på kort varsel aksepterer kortvarig kortvarige arbeidsforhold som oppstår i bedriften bedriften, p.g.a. sesongtoppersesong- topper, ekstraordinære arbeidsbelastninger arbeidsbelastninger, m.v. eller som ansettes til å utføre arbeid av forbigående art.