Reguleringsbestemmelser for 2. avtaleår Før utløpet av 1. avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom Virke og LO eller det organ LO bemyndiger om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår, samt pris- og lønnsutviklingen i 1. avtaleår. Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i LOs representantskap eller det organ LO bemyndiger og Virke. Hvis partene ikke blir enige, kan den organisasjon som har fremsatt krav innen 14 – fjorten – dager etter forhandlingenes avslutning, si opp de enkelte tariffavtaler med 14 – fjorten – dagers varsel (dog ikke til utløp før 1. april 2023).
Reguleringsbestemmelse for 2. avtaleår Før utløpet av 1. avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom NHO og LO, eller det organ LO bemyndiger, om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår, samt pris- og lønnsutviklingen i 1. avtaleår. Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i LOs Representantskap, eller det organ LO bemyndiger, og NHOs Representantskap. Hvis partene ikke blir enige, kan den organisasjonen som har fremmet krav innen 14 – fjorten – dager etter forhandlingenes avslutning, si opp de enkelte tariffavtalene med 14 – fjorten – dagers varsel (dog ikke til utløp før 1. april 2019).
Leveringsbetingelser Levering skal foretas DDP til Xxxxxx (adresse som fremkommer av bestillingen) i henhold til INCOTERMS 2010.
Leveringstid Bekreftelse 7.1 Med mindre annet er avtalt, skal leveringsplanen starte på den seneste av datoene for NOHAs skriftlige bekreftelse av bestillingen og datoen NOHA mottar all nødvendig informasjon for å fortsette uten avbrudd, eller, hvis Kjøperen krever endringer i Kontrakten, datoen for NOHAs skriftlige bekreftelse av slike endringer. 7.2 Selv om NOHA vil forsøke å fullføre Kontrakten innen en angitt leveringstid eller innen en angitt leveringsdato, er den tiden eller datoen kun et anslag og NOHA skal ikke holdes ansvarlig for eventuelle rimelige forsinkelser i leveringen. 7.3 Eventuelle angitte leveringstider skal (i alle tilfeller) utvides med enhver periode eller perioder tilsvarende (i) varigheten av en Force Majeure-hendelse der produksjonen eller leveransen av Varer forsinkes, og (ii) en rimelig tidsperiode for å løse tekniske problemer knyttet til produksjonen eller tilpassingen av Varene til Kjøperens design eller spesifikasjoner. 7.4 Når NOHA blir oppmerksom på at leveransen av Varer vil bli forsinket, skal Kjøperen varsles om den forventede varigheten av slik forsinkelse. 7.5 Dersom Kjøperen har utestående fordringer hos NOHA på leveringstidspunktet, har NOHA rett til å tilbakeholde leveranse av Varer til fordringer er betalt. 7.6 Leveranse av en større eller mindre mengde av Varer enn mengden som ble bestilt, av andre Xxxxx som ikke ble bestilt, eller av Varer der noen har mangler, gir ikke Kjøperen rett til å avvise Xxxxx som ble bestilt og som ikke har mangler. 7.7 Hvis Kjøperen ikke godtar leveranse av varene i samsvar med Kontrakten, kan NOHA (uten å frasi seg andre rettigheter i forhold til Kjøperen) lagre Varene for Kjøpers risiko og regning. 7.8 Kjøperen skal inspisere Varene umiddelbart ved levering og må innen fem (5) dager fra levering varsle NOHA skriftlig om eventuelle årsaker til at Kjøperen hevder at Varene ikke er i samsvar med Kontrakten eller har mangler i materiale eller utførelse. Hvis Kjøperen unnlater å gi slikt varsel, skal Varene antas å være i samsvar med kontrakten i alle henseende og frie for eventuelle mangler som ville være åpenbare ved rimelig undersøkelse av Varene, og Kjøperen skal, mellom Kjøperen og NOHA, anses å ha godtatt Varene tilsvarende. 7.9 NOHA forbeholder seg retten til å levere etter avdrag og faktura og motta betaling for hvert avdrag separat. Hvert avdrag skal betraktes som en separat avtale underlagt Kontraktens vilkår, og ingen svikt eller forsinkelse i leveringen av et avdrag eller noen mangel i dens innhold gir Kjøperen rett til avvise Kontrakten med hensyn til eventuelle gjenstående avdrag.
Tilbudets utforming Der byggherren har levert ut konkurransegrunnlaget på *.xml-fil iht. NS 3459 utg. 3, bør entreprenøren med tilbudet levere tilsvarende priset mengdefortegnelse på CD, som NS 3459 utg. 3 fil i tillegg til utfylt/utskrevet mengdefortegnelse på papir.
Kort beskrivelse av tjenesten Avtalen gjelder utstedelse og bruk av kredittkort, heretter benevnt betalingskort, for Visa og Mastercard. Kredittgiver og utsteder av betalingskortet er SpareBank 1 Kreditt AS, (org. nr. 975 966 453), Postboks 4794 Torgarden, 7467 Trondheim, som har konsesjon som finansieringsforetak og er under tilsyn av Finanstilsynet (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx), postboks 1187 Sentrum, 0107 Oslo. Kredittkortet/faktureringskortet er et betalingskort som kan brukes for betaling av varer og tjenester, til uttak av kontanter i kontantautomater (minibanker) og innenfor andre bruksområder etter nærmere angivelse. Med betalingskort/kort menes både fysiske betalingskort, samt virtuelle kort og prosedyrer som gjør det mulig å bruke betalingskort i applikasjon på mobiltelefon, smartklokke eller andre mobile enheter. Betalingskort har ulike egenskaper og bruksområder etter nærmere angivelse, jf. punkt 4 Informasjon om bruk av kortet. Kortholder skal normalt bekrefte betalingen med personlig sikkerhetsinformasjon. I enkelte brukssituasjoner kan et betalingskort også brukes uten personlig sikkerhetsinformasjon. I personlig sikkerhetsinformasjon inngår for eksempel personlig kode, PIN, fingeravtrykk og ansiktsgjenkjenning.
Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.
Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.
Tildelingskriterier Tildelingen skjer på basis av hvilket tilbud som har det beste forholdet mellom pris og kvalitet, basert på følgende kriterier:
Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.