Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA) Eksempelklausuler

Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA). Det er utarbeidet en SHA-plan fra prosjekteringsperioden. Denne ligger som vedlegg H.7. Entreprenøren skal utarbeide en egen HMS plan for egne arbeider i samsvar med denne planen. Planen må angi alle forhold hvor det er aktuelt å lage SJA’er. SHA plan for egne arbeider, må - uavhengig av kvalitetsplanen nevnt i pkt. 3- foreligge før noe arbeider påbegynnes. Totalentreprenøren skal være Hovedbedrift etter arbeidsmiljølovens § 2-2. Entreprenøren skal delta i felles vernerunder hver 14 dag. Entreprenøren skal rapportere H-verdi i prosjektet og eventuell hendelser og tiltak til byggherren. Entreprenøren skal følge den til enhver tid gjeldende arbeidsmiljølov med tilhørende forskrifter, byggherrens SHA-plan og byggherrens eller koordinators anvisninger. Entreprenøren plikter å ha et internkontrollsystem iht. forskrift om systematisk helse- miljø og sikkerhetsarbeid i virksomheter. Relevante deler av byggherrens SHA-plan skal innarbeides i, og følges opp gjennom, entreprenørens internkontroll. Innarbeidingen skal skje slik at SHA-planens bestemmelser kan identifiseres. Med mindre annet er avtalt, skal all kommunikasjon mellom nøkkelpersoner i prosjektet foregå på norsk. Entreprenøren skal sørge for at arbeidstakerne han og eventuelle underleverandører benytter kan kommunisere på en slik måte at manglende kommunikasjon ikke utgjør en sikkerhetsrisiko. For å unngå at det skjer ulykker fordi ikke alle forstår informasjonen som blir gitt, gjelder følgende: • Minst én av det utførende personell på ethvert arbeidslag skal kunne forstå og gjøre seg forstått på norsk eller engelsk. Dersom flere utfører oppdrag sammen, skal vedkommende i tillegg forstå og gjøre seg forstått på et språk alle de andre på arbeidslaget forstår og kan gjøre seg forstått på. • Alle på byggeplassen skal forstå SHA-plan, sikkerhetsopplæring, HMS-rutiner, verneprotokoller, sikkerhetsinstrukser, SJA, sikkerhetsdatablader, bruksanvisning for verktøy og arbeidsutstyr, varselskilter mv. Materialet skal foreligge på det språk vedkommende arbeidstaker bruker som morsmål, såfremt arbeidstakeren ikke forstår et skandinavisk språk fullt ut. Ved brudd på ovennevnte plikter har byggherren rett til å stanse arbeidene i den utstrekning byggherren anser det nødvendig. Xxxxxxxxx mislighold av ovennevnte plikter, som ikke blir rettet innen en rimelig frist, kan påberopes av byggherren som grunnlag for heving. Der slikt mislighold består i stadige brudd på pliktene, kan byggherren heve selv om leverandøren retter...
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA). Byggherreforskriften legger klare føringer for at sikkerhet, helse og arbeidsmiljø også skal hensyntas under planlegging- og prosjekteringsfasene. Prosjektering skal gjennomføres med tanke på å minimalisere risikofylte / helsefarlige arbeidsoperasjoner på byggeplassen, men også ved det ferdigstilte bygget. Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø skal være en del av vurderingsgrunnlaget ved valg av arkitektoniske, tekniske og/eller organisatoriske løsninger. Det skal også hensyntas i forbindelse med beskrivelser av arbeidet som skal utføres. Det er viktig at det settes av tilstrekkelig med tid til prosjektering og utførelse av de forskjellige arbeidsoperasjonene. Hensyn til omgivelsene og eventuell aktivitet ved og i eksisterende bygninger skal ivaretas ved valg av utførelser, planlegging av fremdrift, samt utforming av riggområde med adkomstveger. Særlig viktig er brannsikkerhet og rømning. Alle tiltak for sikring og reduksjon av fare skal dekkes av prisbærende poster i beskrivelsene. HMS-koordinator for prosjektering utarbeider overordnet SHA-plan for prosjektet basert på Byggherrens mal. Det skal etableres skriftlige avtaler med koordinator i prosjekteringsfasen (KP), koordinator i utførelsesfasen (KU) og hovedbedrift/totalentreprenør.
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA). Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø - SHA-plan
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA). Byggherre har ansvar for den overordnede SHA-planen for prosjektet. Foreløpig versjon av SHA-plan følger som vedlegg D3. Byggherre har engasjert Prosjektil AS ved Xxxxxxxx Xxxxxx som koordinator for prosjekteringsfasen (KP) og koordinator for utførelsesfasen (KU). Foreløpig risikovurdering for prosjektet framkommer av vedlagte SHA-plan. Forebyggende tiltak beskrevet her skal medtas i tilbudet, samt tiltak beskrevet i Byggherreforskriften §9.
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA). (fagressurs deltar) C2-10.2 C2-35 Gjennomgang av SHA-plan – risikovurdering og varslingsplan
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA). 1. Byggherreforskriften skal ivaretas. Tiltakshaver vil utpeke SHA-koordinator for prosjekterings-fasen (KP). KP skal ivareta koordinering av SHA på vegne av Tiltakshaver. Koordinatoren skal samordne alt arbeide under planleggingen slik at SHA blir ivaretatt gjennom: - at prosjekteringen gjennomføres med tanke på å minimalisere risikofylte eller helsefarlige arbeidsoperasjoner på byggeplassen og i driftsfasen - at hensyn til omgivelsene og eventuell aktivitet i eksisterende bygninger skal ivaretas ved valg av utførelser, planlegging av fremdrift, samt utforming av riggområde med adkomster - at fremdrift gir rom for sikkert arbeid - at SHA er tema på alle prosjekteringsmøter - at tiltak i forbindelse med sikring av byggeplass medtas i beskrivelsene
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA). Det er for rammeavtalen utarbeidet en generell SHA-plan. Denne vil bli nærmere utdypet ved avrop etter denne avtalen. Det forventes fokus på SHA fra entreprenør og byggherre selv.
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA). Prosjekt: VA-anlegg Kjosen og Hollundsdalen Side 2A-14
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA). Prosjektet skal ivareta krav til ansvarsroller iht. forskrift 03. august 2009 nr. 1028 om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- eller anleggsplasser (byggherreforskriften) og lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven).
Sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA). SHA-plan er vedlagt kontraktsgrunnlaget. Entreprenøren skal inneha rollen som hovedbedrift (kfr. Arbeidsmiljøloven § 2-2, 2. ledd samt Internkontrollforskriften § 6).