Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfr. pkt. 3. 5.
Appears in 196 contracts
Samples: Overenskomst for Byggeindustrien, Overenskomst for Byggeindustrien, Avtale Om Ny Afp Ordning
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfrjf. pkt. 3. 5.
Appears in 13 contracts
Samples: Landsoverenskomsten, Lederoverenskomsten, Forlagsavtale
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet arbeids- forholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfr. pkt. 3. 5.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren arbeids- takeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfr. pkt. 3. 5.
Appears in 2 contracts
Samples: Landsoverenskomst for Studentsamskipnader, Landsomfattende Tariffavtale for Administrativt Personale
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfr- jf. pkt. 3. 53.5.
Appears in 2 contracts
Samples: Industrioverenskomsten 2018 2020, Industrioverenskomsten 2018 2020
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen oppsig- elsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfr. pkt. 3. 5.
Appears in 2 contracts
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfr. pkt. 3. 5.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst for Heisfaget, Collective Bargaining Agreement
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder må- neder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet omfat- tet av ordningen før sluttdato – jfr- jf. pkt. 3. 5.
Appears in 2 contracts
Samples: Industrioverenskomst, Industrioverenskomsten 2012 2014
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen opp- sigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfr. pkt. 3. 5.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst for Ledere I Virksomheter I Boligsamvirke, Overenskomst for Butikksjefer
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – - jfr. pkt. 3. 5.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfr. pktPkt. 3. 5.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfrjf. pkt. 3. 53.5.
Appears in 1 contract
Samples: Havbruksoverenskomsten 2018 – 2020
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen oppsigel- sen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfr. pkt. 3. 5.
Appears in 1 contract
Samples: Lederavtalen
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen oppsig- elsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfrjf. pkt. 3. 53.5.
Appears in 1 contract
Samples: Landsavtalen
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – - jfr. pkt. 3. 53.5.
Appears in 1 contract
Samples: Industrioverenskomsten 2016 2018
Tilknytning til ordningen. Arbeidstakeren må ha vært omfattet av ordningen i de siste 3 måneder før oppsigelsen ble gitt. Opphører arbeidsforholdet som 54 følge av uførhet eller kronisk sykdom, må arbeidstakeren ha vært omfattet av ordningen før sluttdato – jfr. pkt. 3. 5.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement