Velferdspermisjoner. Når viktige velferdsgrunner foreligger, kan en arbeidstaker tilstås velferdspermisjoner med lønn i inntil 12 arbeidsdager. Dersom arbeidstakeren selv ønsker og tjenesten tillater det, kan arbeidsgiver samtykke i fleksibelt uttak av permisjonsdagene.
Appears in 15 contracts
Samples: Landsoverenskomst For, Landsoverenskomst For, Landsoverenskomst For
Velferdspermisjoner. Når viktige velferdsgrunner velferds- og omsorgsgrunner foreligger, kan en arbeidstaker tilstås velferdspermisjoner velferdspermisjon med lønn i inntil 12 arbeidsdager. Dersom arbeidstakeren selv ønsker og tjenesten tillater det, kan arbeidsgiver samtykke i fleksibelt uttak av permisjonsdagene.
Appears in 6 contracts
Samples: pf.no, www.nito.no, www.regjeringen.no
Velferdspermisjoner. Når viktige velferdsgrunner velferds- og omsorgsgrunner foreligger, kan en arbeidstaker tilstås velferdspermisjoner velferdspermisjon med lønn i inntil 12 arbeidsdager. Dersom arbeidstakeren selv ønsker og tjenesten tillater det, kan arbeidsgiver samtykke i fleksibelt uttak av permisjonsdagene.. § 19 YTELSER VED DØDSFALL/GRUPPELIVSFORSIKRING
Appears in 6 contracts
Samples: Landsoverenskomst For Virksomheter, www.virke.no, Landsoverenskomst For
Velferdspermisjoner. Når viktige velferdsgrunner foreligger, kan en arbeidstaker tilstås velferdspermisjoner velferdspermisjon med lønn i inntil 12 arbeidsdagerarbeidsdager pr. Dersom arbeidstakeren selv ønsker og tjenesten tillater det, kalenderår. Det kan arbeidsgiver samtykke i avtales fleksibelt uttak av permisjonsdagene.
Appears in 5 contracts
Samples: cdn.innocode.digital, www.delta.no, www.forskerforbundet.no
Velferdspermisjoner. Når viktige velferdsgrunner foreligger, kan en arbeidstaker tilstås velferdspermisjoner velferds- permisjoner med lønn i inntil 12 arbeidsdager. Dersom arbeidstakeren selv ønsker og tjenesten tillater det, kan arbeidsgiver samtykke i fleksibelt uttak av permisjonsdagene.
Appears in 1 contract
Samples: www.parat.com