Virksomheten Eksempelklausuler

Virksomheten. Skip på langtidskontrakter har gjennom ordinær drift og salg av skip hatt en sterk positiv resultatutvikling i 1999 og ga et driftsresultat i 1999 på NOK 463 mill. (NOK 211 mill.) Actinor Shipping solgte den 15. november 1999 cruise- skipet Norwegian Star til et selskap i Xxxxxxx Xxxxxxx- gruppen og har leid skipet tilbake for å oppfylle sin kontraktsforpliktelse overfor Norwegian Cruise Line. Salget ga en netto regnskapsmessig gevinst i 4. kvartal 1999 på ca. NOK 95 mill. etter fradrag for disagio på ca. NOK 35 mill. ved innfrielse av pantegjeld. Netto kon- tanteffekt av transaksjonen etter innfrielse av pantegjeld utgjorde USD 22 mill. Salget av Norwegian Star kan sees som et utrykk for Actinor Shippings nye strategi i form av en mer aktiv prosjektforvaltning hvor salg og/eller syndikering av eksisterende og nye prosjekter til eksterne investorer inngår. Cruiseskipet Hyundai Pongnae (tidl. Sun Viking) går på et bareboatcerteparti til Hyundai Merchant Marine til sep- tember 2002 og inngår i befrakters flåte på 3 skip som del av et omfattende turistutviklingsprosjekt mellom Sør- og Nord-Korea.
Virksomheten. Virksomhetens avkastning er foretakets arbeidskapital, og skal normalt ikke deles ut til andelseierne jfr punkt 5. Foretaket er ikke ansvarlig overfor andelseierne eller kunder for skade som kan skje grunnet manglende leveranser av TV-signaler eller bredbånd. Planlagte utfall vil i den grad det er mulig bli varslet på foretakets informasjonskanaler. Feil og utfall vil bli søkt løst så raskt som mulig i tråd med den til enhver tid gjeldende serviceavtale.
Virksomheten. Det ene perspektivet gjelder Greater Stavanger sin virksomhet. Her vil det være naturlig å ta utgangspunkt i sentrale styringsdokumenter og annen relevant dokumentasjon, i første rekke disse: - Strategisk Næringsplan 2013 – 2025 - De årlige handlingsplanene - De årlige årsrapportene - Prosjektporteføljen - Styreprotokollene Dette er eksempler på problemstillinger som bør belyses: - Hvordan har organisasjonen gjennomført arbeidet med å frambringe en samlende næringsplan for regionen? - Hvordan har organisasjonen gjennom handlingsplan og prosjekter operasjonalisert og bidratt til gjennomføringen av de målsettingene og strategiene som ligger i næringsplanen? - Er organisasjonen hensiktsmessig dimensjonert til å løse oppgavene? Virksomheten må også måles i forhold til partnerskapsavtalene, som regulerer plikter og rettigheter mellom organisasjonen og partnerne.
Virksomheten. Midler som kommer inn skal gå til tilrettelegging, vedlikehold, oppkjøring og merking av skiløypenettet i Hurdal. Det skal også settes av nødvendige midler til administrasjon. Omlegging av eksisterende løyper og anlegging av nye skal godkjennes av styret og berørte grunneiere og/eller myndigheter i henhold til gjeldende lover og regelverk.

Related to Virksomheten

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for entrepriser (Entrepriseboka basert på NS 8406), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112. I våre kontraktsbestemmelser er det også inntatt et krav om at norske entreprenører og underleverandører som skal utføre arbeid i Norge iht denne kontrakten skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning ved oppstart av kontraktarbeidet, dersom det finnes slik ordning for det fag kontrakten gjelder for. Entreprenøren forplikter seg dessuten til jevnlig å ta inn lærlinger i sin virksomhet under kontraktens løpetid. Entreprenøren skal ved kontraktssignering fremlegge dokumentasjon på at bedriften er en offentlig godkjent lærebedrift eller dokumentere at denne plikten vil bli oppfylt senest ved oppstart av kontraktarbeidet. Merk også at faktura, kreditnota og purring skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.

  • Sluttvederlagsordningen Styret kan bestemme at Sluttvederlagsordningens administrative oppgaver skal tillegges Slutt- vederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal i tilfelle være sekretariat for Sluttvederlagsordningen og ivareta administrasjonen av Sluttvederlagsordningen. Administrerende direktør for Sluttvederlagsordningen skal være administrerende direktør også for Sluttvederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal blant annet på Sluttvederlagsordningens vegne

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Kvalitetssikring Operatør skal senest ved Kontraktsinngåelsen ha iverksatt og godkjent et system for kvalitetssikring av tjenester som skal utføres under Kontrakten. Oppdragsgivers representant og personer med bemyndigelse fra Oppdragsgiver skal ha rett til å foreta kvalitetsrevisjon og verifikasjon av Operatørs og underleverandørers kvalitetssikringssystem som fremgår av Operatørens oppfyllelse av kvalifikasjonskravene.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.