2e Ziektejaar Voorbeeldclausules

2e Ziektejaar. 3.1 Bij voortduring van de ziekte na afloop van het 1e ziektejaar zal aan de medewerker gedurende maximaal 52 weken 70% van het maandinkomen worden doorbetaald.

2e Ziektejaar. In verband met de invoering van de wet Verlenging Loondoorbetalingsverplichting Bij Ziekte per 1-1-2004, als gevolg waarvan werkgevers verplicht worden ook een tweede ziektejaar (dat effectief wordt m.i.v. 1-1-2005) van werknemers voor 70% door te betalen, wordt de loondoorbetalings- en aanvullingsregeling in artikel 17.2 van de CAO gewijzigd voor die werknemers die ziek zijn geworden op of na 1 -1-2004 en daarna 52 weken arbeidsongeschikt zijn gebleven. Voor de werknemers die vòòr 1-1-2004 reeds ziek waren geworden en 52 weken arbeidsongeschikt zijn gebleven, blijft de huidige regeling van artikel 17.2 ongewijzigd van kracht. NB. In verband met het recent bereikte Centraal Akkoord zal door CAO-partijen nog bezien moeten worden op welke wijze de loondoorbetaling en/of aanvulling gedurende de eerste twee ziektejaren in 2005 nader geregeld dient te worden.