Common use of Aaneengesloten vakantie Clause in Contracts

Aaneengesloten vakantie. A. De werknemer heeft in een vakantiejaar recht op een aaneengesloten vakantie van tenminste drie weken, mits haar vakantierecht daartoe toereikend is, behalve als dit op grond van zwaarwichtige bedrijfsbelangen redelijkerwijs niet uitvoerbaar is. In dat laatste geval heeft de werknemer in het daaropvolgende vakantiejaar een onvoorwaardelijk recht op drie weken aaneengesloten vakantie. B. De aaneengesloten vakantie zal zoveel mogelijk in de maanden mei tot en met september worden genoten.

Aaneengesloten vakantie. A. De werknemer heeft in een vakantiejaar recht op een aaneengesloten vakantie va- kantie van tenminste drie weken, mits haar vakantierecht daartoe toereikend toerei- kend is, behalve als dit op grond van zwaarwichtige bedrijfsbelangen redelijkerwijs rede- lijkerwijs niet uitvoerbaar is. In dat laatste geval heeft de werknemer in het daaropvolgende vakantiejaar een onvoorwaardelijk recht op drie weken aaneengesloten vakantie. B. De aaneengesloten vakantie zal zoveel mogelijk in de maanden mei tot en met september worden genoten.

Aaneengesloten vakantie. A. De werknemer heeft in een vakantiejaar recht op een aaneengesloten vakantie van tenminste drie weken, mits haar vakantierecht daartoe toereikend toe- reikend is, behalve als dit op grond van zwaarwichtige bedrijfsbelangen redelijkerwijs niet uitvoerbaar is. In dat laatste geval heeft de werknemer in het daaropvolgende vakantiejaar een onvoorwaardelijk recht op drie weken aaneengesloten vakantie. B. De aaneengesloten vakantie zal zoveel mogelijk in de maanden mei tot en met september worden genoten.