Aanneming en ontslag. 1. Bij het aangaan van elke dienstbetrekking geldt wederzijds een proeftijd van twee maanden, tenzij schriftelijk een kortere proeftijd wordt overeengekomen. De proeftijd wordt in alle gevallen in de individuele arbeidsovereenkomst genoemd.
Appears in 5 contracts
Samples: cnvstorageprd.blob.core.windows.net, cnvstorageprd.blob.core.windows.net, www.fnv.nl
Aanneming en ontslag. 1. Bij het aangaan van elke dienstbetrekking een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, of voor bepaalde tijd van meer dan 6 maanden, geldt wederzijds een proeftijd van ten hoogste twee maanden, tenzij schriftelijk een kortere proeftijd wordt overeengekomen. De proeftijd wordt in alle gevallen in de individuele arbeidsovereenkomst genoemd.
Appears in 3 contracts
Samples: cnvstorageprd.blob.core.windows.net, Collectieve Arbeidsovereenkomst, www.fnv.nl
Aanneming en ontslag. 1. Bij het aangaan van elke dienstbetrekking arbeidsovereenkomst geldt wederzijds een proeftijd van ten hoogste twee maanden, tenzij schriftelijk een kortere proeftijd wordt overeengekomen. De proeftijd wordt in alle gevallen in de individuele arbeidsovereenkomst genoemd.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeids Overeenkomst
Aanneming en ontslag. 1. Bij het aangaan van elke dienstbetrekking geldt wederzijds een proeftijd van twee ten hoogste 2 maanden, tenzij schriftelijk een kortere proeftijd wordt overeengekomenovereen gekomen. De proeftijd wordt in alle gevallen in de individuele arbeidsovereenkomst genoemd.
Appears in 1 contract
Samples: www.flexnieuws.nl
Aanneming en ontslag. 1. Bij het aangaan de aanvang van elke dienstbetrekking geldt wederzijds de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan schriftelijk een proeftijd van ten hoogste twee maanden, tenzij schriftelijk een kortere proeftijd wordt maanden worden overeengekomen. De proeftijd wordt in alle gevallen in de individuele arbeidsovereenkomst genoemd.
Appears in 1 contract
Samples: www.vacat.nl
Aanneming en ontslag. 1. Bij het aangaan van elke dienstbetrekking een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt wederzijds een proeftijd van 2 maanden., Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst of voor bepaalde tijd van meer dan 6 maanden, geldt wederzijds een proeftijd van ten hoogste twee een maanden, tenzij schriftelijk een kortere proeftijd wordt overeengekomen. De proeftijd wordt in alle gevallen in de individuele arbeidsovereenkomst genoemd.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst