Aanpassing van de arbeidsovereenkomst. Jouw arbeidsovereenkomst wordt aangepast na de verplichte loondoorbetaling Jouw arbeidsovereenkomst wordt aangepast op basis van de soort en omvang van de passende werkzaamheden. Het doel is om je zo goed en lang mogelijk in te zetten voor werk dat passend is in soort en omvang. Je hebt recht op uitbreiding van jouw contractuele arbeidsduur Je moet soms zoeken naar werk in een andere schaal Jouw arbeidsovereenkomst kan worden beëindigd
Aanpassing van de arbeidsovereenkomst. Doelstelling van de werkgever is de medewerker die arbeidsongeschikt is optimaal en duurzaam in te zetten in werk dat in omvang en aard passend is. Na afloop van de verplichte loondoorbetalingsperiode wordt de bestaande arbeids- overeenkomst van de medewerker aangepast op basis van de aard en omvang van de feitelijke passende werkzaamheden. Indien objectief is vastgesteld dat de medewerker duurzaam meer uren inzetbaar is in zijn huidige, passende werkzaamheden, heeft hij recht op uitbreiding van de contractuele arbeidsduur. Indien objectief is vastgesteld dat de medewerker duurzaam inzetbaar is in andere, hoger ingeschaalde werkzaamheden, waardoor de mate van arbeidsongeschiktheid vermindert, hebben de werkgever en de medewerker de inspanningsverplichting deze hoger ingedeelde werkzaamheden te vinden. Wanneer het niet mogelijk blijkt om binnen Achmea passende werkzaamheden te vinden om de resterende verdiencapaciteit te benutten, kan de arbeidsovereen- komst worden beëindigd.