Aanvang en aard van overeenkomsten. 1. De werkgever en medewerker kunnen een van de volgende types arbeidsovereenkomsten aangaan:
Aanvang en aard van overeenkomsten. 1. Een arbeidsovereenkomst kan in vier mogelijke vormen worden aangegaan:
Aanvang en aard van overeenkomsten. Een arbeidsovereenkomst kan in vier mogelijke vormen worden aangegaan: een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; een project-arbeidsovereenkomst; een min-max overeenkomst. Alle door werkgever gehanteerde arbeidsovereenkomsten kennen geen uitzendbeding en zijn derhalve overeenkomsten in de zin van artikel 7:610 BW. De in lid 1 onder d genoemde arbeidsovereenkomst kent gedurende de eerste zes maanden na aanvang van de eerste arbeidsovereenkomst geen loondoorbetalingverplichting. De overeenkomst kwalificeert als een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. De medewerker ontvangt van de werkgever bij aanstelling een schriftelijke bevestiging, waarin wordt vermeld: de datum van aanstelling en indiensttreding; de overeengekomen arbeidsduur; bij aanstelling met een proeftijd: de duur van de proeftijd; bij aanstelling in een dienstverband voor bepaalde tijd: dat het dienstverband voor bepaalde tijd is aangegaan, alsmede de einddatum van het dienstverband, hetzij door het vermelden van de werkzaamheden met een aflopend karakter, waarvoor dit dienstverband wordt aangegaan; de functie; dan wel een omschrijving van de functie; het salaris dat hem is toegekend. Bij een duurzame en duidelijk aanwijsbare wijziging van de functie ontvangt de medewerker een schriftelijke bevestiging waarin wordt vermeld: de datum van wijziging; de hierboven sub e en f vermelde punten, waarin een wijziging heeft plaatsgevonden. Standplaats en plaats van tewerkstelling: voor de medewerker die werkzaam is op een van de kantoren van werkgever is de locatie van dit kantoor (plaats van waaruit gewerkt wordt) de standplaats; voor de medewerker die tewerkgesteld is bij opdrachtgevers van de werkgever, wordt de woonplaats beschouwd als standplaats. Geheel Nederland behoort tot het werkgebied van werkgever en medewerker.