De proeftijd. De werkgever en de werknemer kunnen een proeftijd overeenkomen in de eerste arbeidsovereenkomst die wordt aangegaan voor meer dan zes maan- den. De lengte van deze proeftijd bedraagt • 0 dagen tot maximaal 1 maand voor een arbeidsovereenkomst langer dan zes maanden maar korter dan 2 jaar of • 0 dagen tot maximaal 2 maanden voor een arbeidsovereenkomst langer dan 2 jaar. Er is geen sprake van een proeftijd, als deze niet wordt vermeld in de schrif- telijke, individuele arbeidsovereenkomst. Tijdens een proeftijd kan zowel de werkgever als de werknemer de arbeids- overeenkomst per onmiddellijk opzeggen, zonder dat er een opzegtermijn geldt.
De proeftijd. Het volgende is de afspraak: Bij een arbeidsovereenkomst langer dan 6 maanden is de proeftijd twee maanden. Bij een arbeidsovereenkomst korter dan 6 maanden spreken wij geen proeftijd af.
De proeftijd. Is er een proeftijd afgesproken nee, er is geen proeftijd afgesproken. ja, er is een proeftijd van 1 maand afgesproken (de zorgovereenkomst duurt langer dan 6 maanden). ja, er is een proeftijd van 2 maanden afgesproken (de zorgovereenkomst duurt 2 jaar of langer).