Common use of Aanvang en duur van de arbeidsovereenkomst Clause in Contracts

Aanvang en duur van de arbeidsovereenkomst. 1. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd (= vast dienstverband zonder einddatum), behalve als in de individuele arbeidsovereenkomst staat dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (= tijdelijk dienstverband met einddatum). 2. In de onderstaande tabel staat vermeld welke proeftijd van toepassing is bij welke arbeidsovereenkomst. Onbepaalde tijd 2 maanden Bepaalde tijd > 6 maanden en < 2 jaar 1 maand Bepaalde tijd < 6 maanden Geen 3. Bij het aangaan of verlengen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden uitzend- periodes en/of detacheringperiodes bij de werkgever, die vooraf gegaan zijn aan de eerste arbeidsovereenkomst, gezien als één contract.

Aanvang en duur van de arbeidsovereenkomst. 1. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd (= vast dienstverband zonder einddatum), behalve als in de individuele arbeidsovereenkomst staat dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (= tijdelijk dienstverband met einddatum). 2. In de onderstaande tabel staat vermeld welke proeftijd van toepassing is bij welke arbeidsovereenkomstArbeidsovereenkomst. Onbepaalde tijd 2 maanden Bepaalde tijd > 6 maanden en < 2 jaar 1 maand Bepaalde tijd < 6 maanden Geen 2. De medewerker en de werkgever kunnen in de proeftijd de arbeidsovereenkomst aan het einde van iedere werkdag beëindigen. Er geldt dan geen opzegtermijn en er hoeft geen reden te worden gegeven, behalve als de medewerker hierom vraagt. 3. Bij het aangaan of verlengen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden uitzend- periodes uitzendperiodes en/of detacheringperiodes bij de werkgever, die vooraf gegaan zijn aan de eerste arbeidsovereenkomst, gezien als één contract.

Aanvang en duur van de arbeidsovereenkomst. 1. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd (= vast dienstverband zonder einddatum), behalve als in de individuele arbeidsovereenkomst staat dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (= tijdelijk dienstverband met einddatum). 2. In de onderstaande tabel staat vermeld welke proeftijd van toepassing is bij welke arbeidsovereenkomst. Onbepaalde tijd 2 maanden Bepaalde tijd > 6 maanden en < 2 jaar 1 maand Bepaalde tijd < 6 maanden Geen 3. Bij het aangaan of verlengen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden uitzend- uitzend-periodes en/of detacheringperiodes bij de werkgever, die vooraf gegaan zijn aan de eerste arbeidsovereenkomst, gezien als één contract.