Common use of Aanwervingsvoorwaarden Clause in Contracts

Aanwervingsvoorwaarden. Als jobstudent moet je aan volgende voorwaarden voldoen: ▪ Je bent minstens 16 jaar oud of 15 jaar oud én je hebt de eerste twee studiejaren van het middelbaar onderwijs gevolgd op het ogenblik van de aanwerving. ▪ Je hebt gedurende het school- of academiejaar dat aan deze indienstneming voorafgaat, voltijds of deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd - hiervan moet een attest worden ingediend. ▪ Je beschikt nog over voldoende uren om te kunnen werken tegen verminderde sociale bijdragen. Dit wil zeggen 475 uren verminderd met het aantal uren waarop je in 2022 al hebt gewerkt als student of waarvoor je al een studentencontract hebt getekend. Bij eventuele aanwerving moet je hiervan een attest van de website/app ‘student@work’ indienen. Om dit attest te downloaden kan je met een elektronische kaartlezer, token, itsme-app, een beveiligingscode via e-mail of een beveiligingscode via mobiele app aanmelden. Voor meer info kan je terecht op xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/xx/ .

Aanwervingsvoorwaarden. Als jobstudent moet je aan volgende voorwaarden voldoen: ▪ Je bent minstens 16 jaar oud of 15 jaar oud én je hebt de eerste twee studiejaren van het middelbaar onderwijs gevolgd op het ogenblik van de aanwerving. ▪ Je hebt gedurende het school- of academiejaar dat aan deze indienstneming voorafgaat, voltijds of deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd - hiervan moet een attest worden ingediend. ▪ Je beschikt nog over voldoende uren om te kunnen werken tegen verminderde sociale bijdragen. Dit wil zeggen 475 600 uren verminderd met het aantal uren waarop je in 2022 2024 al hebt gewerkt als student of waarvoor je al een studentencontract hebt getekend. Bij eventuele aanwerving moet je hiervan een attest van de website/app ‘student@work’ indienen. Om dit attest te downloaden kan je met een elektronische kaartlezer, token, itsme-app, een beveiligingscode via e-mail of een beveiligingscode via mobiele app aanmelden. Voor meer info kan je terecht op xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/xx/ .xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/xx/.

Aanwervingsvoorwaarden. Als jobstudent moet je aan volgende voorwaarden voldoen: ▪ Je bent minstens 16 jaar oud Het verdient voor deze vakantiejob aanbeveling dat je het secundair onderwijs hebt beëindigd en een hogere opleiding volgt in de richtingen Informatica of 15 jaar oud én je hebt de eerste twee studiejaren van het middelbaar onderwijs gevolgd op het ogenblik van de aanwerving. Computerwetenschappen ▪ Je hebt gedurende het school- of academiejaar dat aan deze indienstneming voorafgaat, voltijds of deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd - hiervan moet een attest worden ingediend. ▪ Je beschikt nog over voldoende uren om te kunnen werken tegen verminderde sociale bijdragen. Dit wil zeggen 475 600 uren verminderd met het aantal uren waarop je in 2022 2024 al hebt gewerkt als student of waarvoor je al een studentencontract hebt getekend. Bij eventuele aanwerving moet je hiervan een attest van de website/app ‘student@work’ indienen. Om dit attest te downloaden kan je met een elektronische kaartlezer, token, itsme-app, een beveiligingscode via e-mail of een beveiligingscode via mobiele app aanmelden. Voor meer info kan je terecht op xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/xx/ .

Aanwervingsvoorwaarden. Als jobstudent moet je aan volgende voorwaarden voldoen: ▪ Je bent minstens 16 jaar oud of 15 jaar oud én je hebt de eerste twee studiejaren van het middelbaar onderwijs gevolgd op het ogenblik van de aanwerving. ▪ Je hebt gedurende het school- of academiejaar dat aan deze indienstneming voorafgaat, voltijds of deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd - hiervan moet een attest worden ingediend. ▪ Je beschikt nog over voldoende uren om te kunnen werken tegen verminderde sociale bijdragen. Dit wil zeggen 475 600 uren verminderd met het aantal uren waarop je in 2022 2024 al hebt gewerkt als student of waarvoor je al een studentencontract hebt getekend. Bij eventuele aanwerving moet je hiervan een attest van de website/app ‘student@work’ indienen. Om dit attest te downloaden kan je met een elektronische kaartlezer, token, itsme-app, een beveiligingscode via e-mail of een beveiligingscode via mobiele app aanmelden. Voor meer info kan je terecht op xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/xx/ .

Aanwervingsvoorwaarden. Als jobstudent moet je aan volgende voorwaarden voldoen: ▪ Je bent minstens 16 jaar oud of 15 18 jaar oud én je hebt de eerste twee studiejaren van het middelbaar secundair onderwijs gevolgd op het ogenblik van de aanwerving. beëindigd en je volgt een voortgezette opleiding ,liefst met een achtergrond in communicatie, talen of journalistiek ▪ Je hebt gedurende het school- of academiejaar dat aan deze indienstneming voorafgaat, voltijds of deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd - hiervan moet een attest worden ingediend. ▪ Je beschikt nog over voldoende uren om te kunnen werken tegen verminderde sociale bijdragen. Dit wil zeggen 475 600 uren verminderd met het aantal uren waarop je in 2022 2024 al hebt gewerkt als student of waarvoor je al een studentencontract hebt getekend. Bij eventuele aanwerving moet je hiervan een attest van de website/app ‘student@work’ indienen. Om dit attest te downloaden kan je met een elektronische kaartlezer, token, itsme-app, een beveiligingscode via e-mail of een beveiligingscode via mobiele app aanmelden. Voor meer info kan je terecht op xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/xx/ .

Aanwervingsvoorwaarden. Als jobstudent moet je aan volgende voorwaarden voldoen: ▪ Je bent minstens 16 jaar oud of 15 jaar oud én je hebt de eerste twee studiejaren van het middelbaar onderwijs gevolgd op het ogenblik van de aanwerving. ▪ Je hebt gedurende het school- of academiejaar dat aan deze indienstneming voorafgaat, voltijds of deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd - hiervan moet een attest worden ingediend. ▪ Je beschikt nog over voldoende uren om te kunnen werken tegen verminderde sociale bijdragen. Dit wil zeggen 475 uren verminderd met het aantal uren waarop je in 2022 2021 al hebt gewerkt als student of waarvoor je al een studentencontract hebt getekend. Bij eventuele aanwerving moet je hiervan een attest van de website/app ‘student@work’ indienen. Om dit attest te downloaden kan je met een elektronische kaartlezer, token, itsme-app, een beveiligingscode via e-mail of een beveiligingscode via mobiele app aanmelden. Voor meer info kan je terecht op xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxx/xx/ .