Common use of Adoptieverlof Clause in Contracts

Adoptieverlof. De werknemer heeft bij adoptie van een kind recht op vier weken verlof. Deze verlofperiode kan ingaan 2 weken vóór de komst van het geadopteerde kind. De uitkering tijdens deze verlofperiode moet uiterlijk twee weken voor ingang van het verlof door tussenkomst van de werkgever bij het UWV worden aangevraagd.

Adoptieverlof. De werknemer heeft bij adoptie van een Dit duurt maximaal 6 weken. Het moet worden opgenomen binnen 22 weken nadat het kind recht op vier weken verlofin het gezin komt. Deze verlofperiode kan Het verlof mag ingaan 2 vanaf 4 weken vóór de komst adoptiedatum. Via de werkgever kan de werknemer gedurende het verlof een uitkering van het geadopteerde kind. De uitkering tijdens deze verlofperiode moet uiterlijk twee weken voor ingang van het verlof door tussenkomst van de werkgever bij het UWV worden aangevraagdontvangen.

Adoptieverlof. De werknemer heeft recht op vier weken adoptieverlof bij adoptie van een kind recht op vier weken verlofkind. Deze verlofperiode De periode van adoptie kan ingaan 2 twee weken vóór voor de komst van het geadopteerde kind. De uitkering tijdens deze verlofperiode moet uiterlijk twee weken voor ingang van het adoptie- verlof door tussenkomst van is conform de werkgever bij het UWV worden aangevraagdwettelijke regeling.

Adoptieverlof. De werknemer heeft bij adoptie van een kind recht op vier weken verlof. Deze verlofperiode verlofperi- ode kan ingaan 2 weken vóór de komst van het geadopteerde kind. De uitkering tijdens deze verlofperiode moet uiterlijk twee weken voor ingang van het verlof door tussenkomst van de werkgever bij het UWV worden aangevraagd.

Adoptieverlof. De werknemer heeft bij adoptie van een kind recht op vier weken verlofver- lof. Deze verlofperiode kan ingaan 2 weken vóór de komst van het geadopteerde kind. De uitkering tijdens deze verlofperiode moet uiterlijk uiter- lijk twee weken voor ingang van het verlof door tussenkomst van de werkgever bij het UWV worden aangevraagd.