Advisering/bemiddeling Voorbeeldclausules

Advisering/bemiddeling. U draagt als adviseur/bemiddelaar zelf de verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid voor het uitgebrachte advies, uw activiteiten bij het tot stand brengen van de Verzekeringen en uw assistentie bij het beheer en de uitvoering van de Verzekeringen. U mag alleen derden betrekken bij de uitvoering van de Overeenkomst als Eno hiervoor voorafgaande, schriftelijke toestemming heeft gegeven. Voor die derden gelden dezelfde rechten en plichten als gelden voor u in het kader van de Overeenkomst. U ziet daarop toe en bent voor de naleving verantwoordelijk en aansprakelijk. In het kader van dienstverlening aan het eigen bedrijf adviseert/bemiddelt u uitsluitend voor Verzekeringen voor Werknemers. Omdat u als Werkgever adviseer/bemiddelt voor Verzekeringen voor Werknemers, bent u wettelijk vrijgesteld van de vergunning als bedoeld in artikel 2:75 (adviseren) en 2:80 (bemiddelen) Wft op grond van de Vrijstellingsregeling Wft. Partijen stellen elkaar er per omgaande van op de hoogte, zodra duidelijk wordt dat deze vrijstelling is geëindigd of gaat eindigen. De door uw bemiddeling tot stand gekomen Verzekeringen behoren tot de portefeuille van HollandZorg.

Related to Advisering/bemiddeling

  • Bemiddeling ARAG kan bij alle gevallen die niet onder de dekking van de door u verzekerde modules vallen zorgen voor bemiddeling naar een deskundig extern juridisch dienstverlener die u verder tegen betaling van dienst kan zijn.

  • Eenmalige uitkering Over de periode 1 januari 2020 tot 1 juli 2020 wordt een eenmalige uitkering uitbetaald van 3% over de verdiende maandsalarissen in deze periode. Deze eenmalige uitkering telt mee voor de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en is niet pensioengevend. Deze eenmalige uitkering wordt in juli 2020 uitbetaald gelijktijdig met de salarisverhoging. Of bij uitdiensttreding als een medewerker tussen 1 januari en 1 juli uit dienst treedt.

  • Beoordeling 1. Over de wijze waarop de werknemer zijn functie heeft uitgeoefend en over zijn gedragingen tijdens de uitoefening van die functie wordt periodiek een beoordeling opgemaakt.

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen.

  • Uitkering De maatschappij betaalt de schade-uitkering aan de verzekeringnemer, tenzij deze een ander aanwijst of de polisvoorwaarden anders bepalen.

  • Blikseminslag Schade aan elektrische en elektronische apparatuur door overspanning/inductie dan wel bedrijfsschade als gevolg daarvan is slechts verzekerd indien sporen van blikseminslag in of aan het object waarin deze zaken aanwezig zijn, worden aangetroffen. Door bliksemontlading anders dan begrepen onder artikel 2.2.4.

  • Ontwikkeling Om duurzame inzetbaarheid na te streven heeft de werkgever/leidinggevende minimaal één keer per jaar een gesprek met de medewerker over diens functioneren, ontwikkeling en de behoefte aan bij- of omscholing. In dit gesprek worden concrete afspraken gemaakt, die schriftelijk vastgelegd worden, tussen werkgever/leidinggevende en medewerker hoe deze zich verder bekwaamt in het vak en/of voor de arbeidsmarkt. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van het stuk Criteria voor de beoordeling van beoordelingssystemen uit bijlage 1.d van de cao.

  • Briefwisseling Alle voor ons bestemde correspondentie wordt geldig aan één van onze bedrijfszetels in België gezonden. Alle voor u bestemde correspondentie wordt geldig verzonden aan het adres dat is opgegeven in het contract of dat ons later zou zijn meegedeeld.

  • Arbeidsduurverkorting ARTIKEL 6

  • De beoordeling 4.1. Het handelen en/of nalaten waarop de klacht betrekking heeft moet worden getoetst aan de Verordening gedrags- en beroepsregels accountants (VGBA).