Afbouwregeling onregelmatigheidstoeslag. Indien de onregelmatige dienst van de werknemer door de werkgever wordt beëindigd of verminderd dan wel de beëindiging of vermindering plaatsvindt op medisch advies en niet is te wijten aan eigen schuld of toedoen van de werknemer, heeft deze aanspraak op een tegemoetkoming op de voet van de volgende leden. Onder beëindiging of vermindering van de onregelmatige dienst door de werkgever wordt eveneens verstaan een bevordering van de werknemer zoals bedoeld in artikel 7.1.9.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collectieve Arbeidsovereenkomst Ziekenhuizen 2014 2016, Collective Labor Agreement