Common use of AIOTO-REGELING Clause in Contracts

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van SBOH de opleiding combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De aioto ontvangt een salaris overeenkomstig de bij zijn opleiding behorende salarisregeling. De aioto ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage 1 van de bij zijn opleiding behorende onderdeel van de cao. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de opleiding. De onkostenvergoedingen zijn echter, met uitzondering van de bepalingen die de opleiding betreffen, zowel gedurende de opleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing. Ten aanzien van de reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer wordt in dit verband verstaan: de afstand tussen het woonadres van de aios en het adres van de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd en – voor zover het theoretisch deel van de opleiding wordt gevolgd – het adres van de door het opleidingsinstituut aangwezen locatie waar de aios het theoretisch deel van de opleiding volgt. 6. Voor de aioto geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de aioto voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH de opleiding huisartsopleiding combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao SBOH is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De aioto AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de bij zijn opleiding behorende salarisregelingsalarisregeling in artikel B-2. De aioto AIOTO ontvangt voor het vijfde tot en met het achtste dienstjaar - en met ingang van 1 januari 2017 voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar - een salaris zoals vermeld in bijlage 1 van de bij zijn opleiding behorende onderdeel van de caoB-1. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de opleiding. De onkostenvergoedingen zijn echterhuisartsopleiding, met uitzondering van de bepalingen onkostenvergoeding zoals opgenomen in artikel B-4 lid 1, die de opleiding betreffen, zowel gedurende de opleiding huisartsopleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassingtoepassing is. Ten aanzien van de Daarnaast wordt gedurende het wetenschappelijk onderzoeksgedeelte een reiskostenvergoeding verstrekt voor het woon-werkverkeer wordt in dit verband verstaan: de afstand tussen het woonadres van de aios en het adres van naar de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd conform artikel B-4 lid 2, en – voor zover lid 3 voorzover het theoretisch deel van de opleiding gedeelte wordt gevolgd – het adres van de door het opleidingsinstituut aangwezen locatie waar de aios het theoretisch deel van de opleiding volgtgevolgd. 6. Voor de aioto AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de aioto AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van SBOH de opleiding combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De aioto AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de bij zijn opleiding behorende salarisregeling. De aioto AIOTO die na op of na 1 januari 2015 bij SBOH in dienst is getreden ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage 1 van de bij zijn opleiding behorende onderdeel van de cao. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de opleiding. De onkostenvergoedingen zijn echter, met uitzondering van de bepalingen die de opleiding betreffen, zowel gedurende de opleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing. Ten aanzien van de reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer wordt in dit verband verstaan: de afstand tussen het woonadres van de aios en het adres van de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd en – voor zover het theoretisch deel van de opleiding wordt gevolgd – het adres van de door het opleidingsinstituut aangwezen locatie waar de aios het theoretisch deel van de opleiding volgt. 6. Voor de aioto AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de aioto AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao SBOH is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De aioto AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de bij zijn opleiding behorende salarisregelingsalarisregeling in artikel C-2. De aioto AIOTO die op of na 1 januari 2015 een dienstverband aangaat met de SBOH ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage 1 van C-1a. De AIOTO die al voor 1-1-2015 een dienstverband met de bij zijn opleiding behorende onderdeel van de caoSBOH is aangegaan ontvangt voor het zesde tot en met het zevende dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage C-1b. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de opleiding. De onkostenvergoedingen zijn echteropleiding tot specialist ouderengeneeskunde, met uitzondering van de bepalingen onkostenvergoeding zoals opgenomen in artikel C-5 lid 1, die de opleiding betreffen, zowel gedurende de opleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassingtoepassing is. Ten aanzien van de Daarnaast wordt gedurende het wetenschappelijk onderzoeksgedeelte een reiskostenvergoeding verstrekt voor het woon-werkverkeer wordt in dit verband verstaan: de afstand tussen het woonadres van de aios en het adres van naar de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd conform artikel C-5 lid 2, en – voor zover lid 3 voorzover het theoretisch deel van de opleiding gedeelte wordt gevolgd – het adres van de door het opleidingsinstituut aangwezen locatie waar de aios het theoretisch deel van de opleiding volgtgevolgd. 6. Voor de aioto AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de aioto AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van SBOH de opleiding combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De aioto AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de bij zijn opleiding behorende salarisregeling. De aioto AIOTO die na op of na 1 januari 2015 bij SBOH in dienst is getreden ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage 1 van de bij zijn opleiding behorende onderdeel van de cao. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de opleiding. De onkostenvergoedingen zijn echter, met uitzondering van de bepalingen die de opleiding betreffen, zowel gedurende de opleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing. Ten aanzien van de reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer wordt in dit verband verstaan: de afstand tussen het woonadres van de aios en het adres van de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd en – voor zover het theoretisch deel van de opleiding wordt gevolgd – het adres van de door het opleidingsinstituut aangwezen locatie waar de aios het theoretisch deel van de opleiding volgt. 6. Voor de aioto AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de aioto AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding. BIJLAGE A-1: ONKOSTENVERGOEDING‌‌‌ Artikel Cao SBOH Omschrijving vergoeding Arts in opleiding tot - huisarts Arts in opleiding tot: - specialist ouderengeneeskunde, - arts verstandelijk gehandicapten - (profiel)arts Maatschappij + Gezondheid A-10, lid 1 Onkostenvergoeding netto per maand (per FTE) € 49,- waarvan: - € 20,- voor communicatiemiddelen - € 29,- voor overige kosten (waaronder onder meer de dokterstas, wegwerp- en verbruiksartikelen, studieboeken, partkeerkosten etc.). € 56,- waarvan: - € 20,- voor communicatiemiddelen - € 36,- voor overige kosten - (waaronder onder meer de dokterstas, - instrumenten, wegwerp- en verbruiksartikelen, studieboeken, parkeerkosten etc.). A-10, lid 1 Vergoeding voor aanschaf en onderhoud van instrumenten netto per maand (per FTE) €25,- A-10, lid 2 Congres- /scholingsbudget1, inclusief verblijfskosten, per maand (per aios) € 20,- 1 € 20,- 1 A-10, lid 4 Reiskostenvergoeding per kilometer - € 0,19 netto t/m 31 december 2022 - € 0,21 netto vanaf 1 januari 2023 - € 0,19 t/m 31 december 2022 - € 0,21 vanaf 1 januari 2023 Reiskostenvergoeding voor dienstreizen tijdens de opleidingsperiode bij de opleidingsinstelling en - alleen voor aios ouderengeneeskunde – tijdens de stage in een ggz-instelling: € 0,30 waarvan: - € 0,19 netto t/m 31 december 2022 - € 0,21 netto vanaf 1 januari 2023 - € 0,11 bruto t/m 31 december 2022 - € 0,09 bruto vanaf 1 januari 2023 A-10, lid 5 Thuiswerkvergoeding netto per dag € 2,15 € 2,15 A-10, lid 6 Verhuiskostenvergoeding netto € 1.000,- € 1.000,- A-10, lid 7 Vergoeding hotelovernachting per nacht (voor logies en ontbijt) netto € 75,- € 75,- 1 Het is toegestaan om een negatief saldo congres-/scholingsbudget te hebben. Het maximale negatieve saldo is € 300,-. Bij beëindiging van het dienstverband wordt een eventueel negatief saldo verrekend met het laatste netto salaris.

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH de opleiding combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De aioto ontvangt een salaris overeenkomstig de bij zijn opleiding behorende salarisregeling. De aioto die na op of na 1 januari 2015 bij de SBOH in dienst is getreden ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage 1 van de bij zijn opleiding behorende onderdeel van de cao. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de opleiding. De onkostenvergoedingen zijn echter, met uitzondering van de bepalingen die de opleiding betreffen, zowel gedurende de opleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing. Ten aanzien van de reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer wordt in dit verband verstaan: de afstand tussen het woonadres van de aios en het adres van de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd en – voor zover het theoretisch deel van de opleiding wordt gevolgd – het adres van de door het opleidingsinstituut aangwezen aangewezen locatie waar de aios het theoretisch deel van de opleiding volgt. 6. Voor de aioto geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de aioto voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH de opleiding huisartsopleiding combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao SBOH is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De aioto AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de bij zijn opleiding behorende salarisregelingsalarisregeling in artikel B-2. De aioto AIOTO ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage 1 van de bij zijn opleiding behorende onderdeel van de caoB-1. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de opleiding. De onkostenvergoedingen zijn echterhuisartsopleiding, met uitzondering van de bepalingen onkostenvergoeding zoals opgenomen in artikel B-4 lid 1, die de opleiding betreffen, zowel gedurende de opleiding huisartsopleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassingtoepassing is. Ten aanzien van de Daarnaast wordt gedurende het wetenschappelijk onderzoeksgedeelte een reiskostenvergoeding verstrekt voor het woon-werkverkeer wordt in dit verband verstaan: de afstand tussen het woonadres van de aios en het adres van naar de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd conform artikel B-4 lid 2, en – voor zover lid 3 voorzover het theoretisch deel van de opleiding gedeelte wordt gevolgd – het adres van de door het opleidingsinstituut aangwezen locatie waar de aios het theoretisch deel van de opleiding volgtgevolgd. 6. Voor de aioto AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de aioto AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.. De salarisbedragen en het bedrag van de onregelmatigheidstoeslag (beiden bruto per maand) gelden bij een voltijd dienstverband van 38 uur per week