Common use of AIOTO-REGELING Clause in Contracts

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH de huisartsopleiding combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao SBOH is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de salarisregeling in artikel B-2. De AIOTO ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage B-1. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de huisartsopleiding, met uitzondering van de onkostenvergoeding zoals opgenomen in artikel B-4 lid 1, die zowel gedurende de huisartsopleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing is. Daarnaast wordt gedurende het wetenschappelijk onderzoeksgedeelte een reiskostenvergoeding verstrekt voor het woon-werkverkeer naar de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd conform artikel B-4 lid 2, en lid 3 voorzover het theoretisch gedeelte wordt gevolgd. 6. Voor de AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH de huisartsopleiding opleiding tot arts voor verstandelijk gehandicapten combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao SBOH is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de salarisregeling in artikel B-2D-2. De AIOTO ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage B-1D-1. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de huisartsopleidingopleiding tot arts voor verstandelijk gehandicapten, met uitzondering van de onkostenvergoeding zoals opgenomen in artikel B-4 D-5 lid 1, die zowel gedurende de huisartsopleiding opleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing is. Daarnaast wordt gedurende het wetenschappelijk onderzoeksgedeelte een reiskostenvergoeding verstrekt voor het woon-werkverkeer naar de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd conform artikel B-4 D-5 lid 2, en lid 3 voorzover het theoretisch gedeelte wordt gevolgd. 6. Voor de AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.. De salarisbedragen en het bedrag van de onregelmatigheidstoeslag (beiden bruto per maand) gelden bij een voltijd dienstverband van 38 uur per week

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH en op voordracht van het hoofd van het opleidingsinstituut de huisartsopleiding opleiding tot specialist ouderengeneeskunde combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulierde HVRC goedgekeurd leertraject als AIOTO. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst, doch voor maximaal zes jaar en zes maanden vanaf de datum van indiensttreding bij de SBOH. De arbeidsovereenkomst eindigteindigt daarnaast, conform artikel A-63, lid 3, 2 van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao CAO SBOH is van toepassing met uitzondering van de in dit caoCAO-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de salarisregeling in artikel B-2. De AIOTO ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage B-18. 5. De in de cao CAO vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de huisartsopleidingopleiding tot specialist ouderengeneeskunde, met uitzondering van de onkostenvergoeding zoals opgenomen in artikel B-4 11 lid 1, die zowel gedurende de huisartsopleiding opleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing is. Daarnaast wordt gedurende het wetenschappelijk onderzoeksgedeelte onderzoeksgedeelt een reiskostenvergoeding verstrekt voor het woon-werkverkeer naar de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd conform artikel B-4 11 lid 2, en lid 3 voorzover het theoretisch gedeelte wordt gevolgd. 6. Voor de AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor vaststelling van de duur van de arbeidsovereenkomst alsmede van de vergoedingen en toeslagen tijdens de gecombineerde opleiding, zijn het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar door de HVRC goedgekeurde leertraject respectievelijk de door de HVRC goedgekeurde aanpassingen op het uitgangspunt istraject bepalend. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH de huisartsopleiding opleiding tot specialist ouderengeneeskunde combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao SBOH is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de salarisregeling in artikel B-2C-2. De AIOTO die op of na 1 januari 2015 bij de SBOH in dienst is getreden ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage B-1C-1a. De AIOTO die al voor 1-1-2015 een dienstverband met de SBOH is aangegaan ontvangt voor het zesde tot en met het zevende dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage C-1b. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de huisartsopleidingopleiding tot specialist ouderengeneeskunde, met uitzondering van de onkostenvergoeding zoals opgenomen in artikel B-4 C-5 lid 1, die zowel gedurende de huisartsopleiding opleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing is. Daarnaast wordt gedurende het wetenschappelijk onderzoeksgedeelte een reiskostenvergoeding verstrekt voor het woon-werkverkeer naar de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd conform artikel B-4 C-5 lid 2, en lid 3 voorzover het theoretisch gedeelte wordt gevolgd. 6. Voor de AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH de huisartsopleiding opleiding tot arts voor verstandelijk gehandicapten combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao SBOH is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de salarisregeling in artikel B-2D-2. De AIOTO ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage B-1D-1. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de huisartsopleidingopleiding tot arts voor verstandelijk gehandicapten, met uitzondering van de onkostenvergoeding zoals opgenomen in artikel B-4 D-5 lid 1, die zowel gedurende de huisartsopleiding opleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing is. Daarnaast wordt gedurende het wetenschappelijk onderzoeksgedeelte een reiskostenvergoeding verstrekt voor het woon-werkverkeer naar de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd conform artikel B-4 D-5 lid 2, en lid 3 voorzover het theoretisch gedeelte wordt gevolgd. 6. Voor de AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH de huisartsopleiding combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform Deel A artikel A-62, lid 32, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao SBOH is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de salarisregeling in artikel B-22. De AIOTO ontvangt voor het zesde vijfde tot en met het achtste dienstjaar een salaris salaris, zoals vermeld in bijlage B-1. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de huisartsopleiding, met uitzondering van de onkostenvergoeding zoals opgenomen in artikel B-4 4 lid 1, die zowel gedurende de huisartsopleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing is. Daarnaast wordt gedurende het wetenschappelijk onderzoeksgedeelte een reiskostenvergoeding verstrekt voor het woon-werkverkeer naar de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd conform artikel B-4 4 lid 2, en lid 3 voorzover het theoretisch gedeelte wordt gevolgd. 6. Voor de AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor vaststelling van de duur van de arbeidsovereenkomst alsmede van de vergoedingen en toeslagen tijdens de gecombineerde opleiding, zijn het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar door de RGS goedgekeurde leertraject respectievelijk de door de RGS goedgekeurde aanpassingen op het uitgangspunt istraject bepalend. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH de huisartsopleiding opleiding tot specialist ouderengeneeskunde combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform Deel A artikel A-62, lid 32, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao SBOH is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de salarisregeling in artikel B-22. De AIOTO die op of na 1 januari 2015 een dienstverband aangaat met de SBOH ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage B-1C-1a. De AIOTO die al voor 1-1-2015 een dienstverband met de SBOH is aangegaan ontvangt voor het zesde tot en met het zevende dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage C-1b. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de huisartsopleidingopleiding tot specialist ouderengeneeskunde, met uitzondering van de onkostenvergoeding zoals opgenomen in artikel B-4 5 lid 1, die zowel gedurende de huisartsopleiding opleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing is. Daarnaast wordt gedurende het wetenschappelijk onderzoeksgedeelte een reiskostenvergoeding verstrekt voor het woon-werkverkeer naar de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd conform artikel B-4 5 lid 2, en lid 3 voorzover het theoretisch gedeelte wordt gevolgd. 6. Voor de AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor vaststelling van de duur van de arbeidsovereenkomst alsmede van de vergoedingen en toeslagen tijdens de gecombineerde opleiding, zijn het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar door de RGS goedgekeurde leertraject respectievelijk de door de RGS goedgekeurde aanpassingen op het uitgangspunt istraject bepalend. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.. Bijlage C-1a: Salarissen voor aios met een 38-urige werkweek‌ in dienst getreden op of na 1-1-2015

AIOTO-REGELING. 1. De aios kan met goedkeuring van de SBOH de huisartsopleiding opleiding tot specialist ouderengeneeskunde combineren met het verrichten van wetenschappelijk onderzoek. Hiertoe overlegt de aios een door het opleidingsinstituut ondertekend aanvraagformulier. 2. De arbeidsovereenkomst geldt voor de duur van de opleidingsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst eindigt, conform artikel A-6, lid 3, van rechtswege zodra de opleidingsovereenkomst eindigt door voltooiing of beëindiging van de opleiding. 3. De cao SBOH is van toepassing met uitzondering van de in dit cao-artikel opgenomen aanvullende en/of afwijkende bepalingen. 4. De AIOTO ontvangt een salaris overeenkomstig de salarisregeling in artikel B-2C-2. De AIOTO die op of na 1 januari 2015 bij de SBOH in dienst is getreden ontvangt voor het zesde tot en met het achtste dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage B-1C-1a. De AIOTO die al voor 1-1-2015 een dienstverband met de SBOH is aangegaan ontvangt voor het zesde tot en met het zevende dienstjaar een salaris zoals vermeld in bijlage C-1b. 5. De in de cao vermelde toeslagen en vergoedingen zijn uitsluitend van toepassing gedurende de huisartsopleidingopleiding tot specialist ouderengeneeskunde, met uitzondering van de onkostenvergoeding zoals opgenomen in artikel B-4 C-5 lid 1, die zowel gedurende de huisartsopleiding opleiding als gedurende het wetenschappelijk onderzoek van toepassing is. Daarnaast wordt gedurende het wetenschappelijk onderzoeksgedeelte een reiskostenvergoeding verstrekt voor het woon-werkverkeer naar de werkplek waar het onderzoek wordt uitgevoerd conform artikel B-4 C-5 lid 2, en lid 3 voorzover het theoretisch gedeelte wordt gevolgd. 6. Voor de AIOTO geldt een vergoedingsregeling voor het bezoeken van maximaal drie buitenlandse congressen per dienstverband, waarbij één buitenlands congresbezoek per onderzoeksjaar het uitgangspunt is. 7. De toepassing van dit artikel vervalt met onmiddellijke ingang indien de AIOTO voortijdig stopt met het onderzoeksgedeelte van de gecombineerde opleiding.. De salarisbedragen (bruto per maand) gelden bij een voltijd dienstverband van 38 uur per week in dienst getreden op of na 1-1-2015