Annuleringsvergoeding Voorbeeldclausules

Annuleringsvergoeding. De onderstaande tabellen vermelden de forfaitaire annulerings- vergoeding als percentage van de overeengekomen prijs.
Annuleringsvergoeding. Docenten ontvangen geen annuleringsvergoeding indien een training wegens onvoldoende aanmeldingen niet plaatsvindt en KTV dit conform de in art. 8.2. overeengekomen deadline dit aan de docent geïnformeerd heeft; mits er schriftelijk wel een annuleringsvergoeding werd overeengekomen.
Annuleringsvergoeding. In geval van annulering van een bestelling door Opdrachtgever is deze een schadevergoeding verschuldigd van 25% van de totale bruto bestelwaarde, onverminderd het recht van Somfy op volledige schadevergoeding. Het percentage als bedoeld in de vorige zin bedraagt 50% indien de annulering geschiedt terwijl Opdrachtgever er al van in kennis is gesteld dat de aflevering - of een deel ervan indien het een deellevering betreft - kan plaatsvinden.
Annuleringsvergoeding. Een verkoper kan recht hebben op enige vorm van een annuleringsvergoeding. Om hier recht op te hebben dient de verkoper voldoende concreet te onderbouwen dat zij daadwerkelijk schade heeft geleden ten gevolge van de annulering. Het gaat dan met name om het door de verkoper geleden verlies of de gederfde winst. Denk daarbij aan kosten, zoals het inplannen van werknemers, een gemaakte bestelling en dergelijke. Tot enige tijd terug konden verkopers een annuleringsvergoeding met een bepaald percentage (bijvoorbeeld 30%) in de algemene voorwaarden opnemen. Sinds verschillende uitspraken door rechters is ook hier verandering in gekomen en mag dit niet zomaar meer. Indien de verkoper namelijk een bepaald percentage aan annuleringsvergoeding in de algemene voorwaarden heeft opgenomen en niet voldoende concreet kan bewijzen dat deze kosten zijn gemaakt, wordt het beding omtrent de annuleringsvergoeding geacht onredelijk bezwarend te zijn. Op grond van de wet is het mogelijk om dit beding te vernietigen, op deze wijze zal het beding geen doorgang hebben in de overeenkomst. Vervolgens volgt uit recente rechterlijke uitspraken dat wanneer een dergelijk beding geacht wordt onredelijk bezwarend te zijn, de verkoper zich niet kan beroepen op een lager percentage annuleringsvergoeding. Het beding vindt in zijn geheel geen doorgang meer in de overeenkomst. Hiervoor werd aangegeven dat een onredelijk bezwarend beding in de algemene voorwaarden vernietigbaar is. Als een beding vernietigbaar is, houdt dit in dat het beding geacht wordt nooit te hebben bestaan, dit is met terugwerkende kracht. Vernietiging vindt plaats door middel van een buitenrechtelijke verklaring (een brief) of een rechtelijke uitspraak. In een brief kunt u aangeven dat u een beding uit de algemene voorwaarden vernietigt, omdat deze onredelijk bezwarend is. Naast een brief is het ook mogelijk om een beding op mondelinge wijze te vernietigen, door dit simpelweg aan de verkoper mede te delen. Echter, zal dit minder/ geen bewijskracht hebben mocht hier later op teruggekomen worden.
Annuleringsvergoeding. In geval van annulering van een bestelling door Opdrachtgever is deze een schadevergoeding verschuldigd van 25% van de totale bruto bestelwaar- de, onverminderd het recht van Xxxx op volledige schadevergoeding. Het percentage als bedoeld in de vorige zin bedraagt 50% indien de annulering geschiedt terwijl Opdrachtgever er al van in kennis is gesteld dat de afleve- ring - of een deel ervan indien het een deellevering betreft - kan plaatsvin- den.
Annuleringsvergoeding. Werkgever zal zich inspannen om overwerk beter te plannen en het annuleren eerder (minimaal 48 uur van tevoren) te communiceren naar de medewerkers. Werkgever geeft medewerkers die bevoegd zijn voor EHBO/BHV een jaarlijkse blijk van waardering.

Related to Annuleringsvergoeding

  • Overwerkvergoeding 1 Aan de werknemer voor wie het salaris wordt vastgesteld volgens een van de schalen 1 tot en met 10 en die in opdracht van de werkgever overwerk verricht, wordt, behoudens het derde lid van dit artikel, een vergoeding toegekend.

  • Maaltijdvergoeding Indien de werkgever geen maaltijd verstrekt, heeft de medewerker recht op een vergoeding. Deze vergoeding is per 1 januari 2021 ten minste € 4,30. Overlegt de medewerker een kassabon van een genoten maaltijd op die dag met een hoger bedrag, dan ontvangt hij het bonbedrag tot een maximum van € 8,80.

  • Kostenvergoeding De werknemer krijgt de kosten, die hij voor de onderneming heeft gemaakt, terug betaald.

  • Thuiswerkvergoeding Per 1 januari 2023 ontvangen werknemers die op een dag volledig thuiswerken hiervoor een thuiswerkvergoeding van € 2,– netto per dag. De thuiswerkvergoeding kan worden gedeclareerd.

  • Stagevergoeding De stagiair die voldoet aan de voorwaarden van de Cao SSFH en de daarbij behorende reglementen, ontvangt een stagevergoeding van de stagebieder. De uitbetaling van de stagevergoeding vindt plaats uiterlijk binnen vier maanden na afloop van de stage. De over een eventueel toegekende stagevergoeding verschuldigde wettelijke inhoudingen, evenals werkgeversbijdragen worden door de stagebieder inge- houden en aan de Belastingdienst afgedragen. Stagebieder registreert het ID bewijs van de stagiair ter identificatie van de stagiair.

  • Dagvergoeding Tegemoetkoming van € 12,- per dag gedurende de tijd waarin verzekerde niet feitelijk over het in de polis omschreven voertuig kan beschikken als gevolg van diefstal, joyriding of oplichting / verduistering. Deze dekking gaat in op de dag die volgt op de dag waarop van de gebeurtenis aangifte bij de politie is gedaan. Deze dekking geldt per gebeurtenis tot een maximum van 30 dagen.

  • Rentevergoeding 4.8.1 Indien één jaar nadat het ongeval heeft plaatsgevonden de mate van blijvende invaliditeit nog niet is vastgesteld, vergoeden wij over het uit te keren bedrag de wettelijke rente vanaf de 366e dag na het ongeval. De rente zal gelijktijdig met de uitkering worden voldaan.

  • Reiskostenvergoeding Lid 1 De werknemer ontvangt voor het reizen met eigen vervoer, een vergoeding van de reiskosten voor het vervoer heen en terug van zijn woning naar de vestiging, dan wel een door de werkgever aangewezen opstappunt, conform Artikel 38 Lid 6. De vergoeding is gebaseerd op het aantal gereden kilometers per dag en bedraagt: Aantal gereden kilometers totaal per dag Vergoeding Maximum vergoeding per dag 1 t/m 10 km heen en terug € 0,19 per km € 1,90 Vanaf 11 t/m 20 km heen en terug € 0,19 per km € 2,65 Vanaf 21 km heen en terug € 0,19 per km € 3,00

  • Onkostenvergoeding 2.1 De vrijwilliger ontvangt geen beloning voor de door hem verrichte werkzaamheden.

  • Annuleringskosten Verschuldigde (gedeeltelijke) reissom en boekingskosten in geval van annulering.