Common use of Attitude Clause in Contracts

Attitude. zin voor orde, netheid en nauwkeurigheid; - stiptheid; - luisterbereidheid, empathie; - discretie; - bereidwillige samenwerking in dienstverband; - klantvriendelijk zijn; - flexibiliteit inzake taakinhoud; - leergierig; - bereid opleidingen en cursussen te volgen; - enthousiasme; - verantwoordelijkheidszin; - gevoel hebben voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processen. aantal jaren geldelijke anciënniteit wedde schaal B1 wedde schaal B2 wedde schaal B3 0 17.300 18.850 19.550 1 17.800 19.450 20.350 2 17.800 19.450 20.350 3 18.300 20.100 21.100 4 18.300 20.100 21.100 5 18.800 20.700 21.900 6 18.800 20.700 21.900 7 19.300 21.300 22.700 8 19.300 21.300 22.700 9 19.800 21.950 23.500 10 19.800 21.950 23.500 11 20.300 22.550 24.300 12 20.300 22.550 24.300 13 20.750 23.200 25.100 14 20.750 23.200 25.100 15 21.250 23.800 25.900 16 21.250 23.800 25.900 17 21.750 24.400 26.650 18 21.750 24.400 26.650 19 22.250 25.050 27.450 20 22.250 25.050 27.450 21 22.750 25.650 28.250 22 22.750 25.650 28.250 23 23.350 26.450 29.150 De maandelijkse brutowedde wordt als volgt berekend op basis van het niet-geïndexeerde bruto jaarloon (= bedragen vermeld in de tabellen van de uitgewerkte weddenschaal): loon juni 2022, deskundige met een geldelijke anciënniteit van 7 jaar:

Attitude. zin voor empathie ; - discretie; - orde, netheid en netheid, nauwkeurigheid; - stiptheid; - luisterbereidheid, empathiekunnen werken in een hiërarchische organisatie; - discretie; - bereidwillige samenwerking in dienstverband; - klantvriendelijk zijnzich willen inwerken op andere terreinen; - flexibiliteit inzake taakinhoud; - leergierigbereid zijn tot samenwerking met verschillende diensten; - bereid opleidingen en cursussen te volgen; - enthousiasme; - verantwoordelijkheidszin; - gevoel hebben voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processen. klantvriendelijk zijn; aantal jaren geldelijke anciënniteit wedde schaal B1 wedde schaal B2 wedde schaal B3 0 17.300 18.850 19.550 1 17.800 19.450 20.350 2 17.800 19.450 20.350 3 18.300 20.100 21.100 4 18.300 20.100 21.100 5 18.800 20.700 21.900 6 18.800 20.700 21.900 7 19.300 21.300 22.700 8 19.300 21.300 22.700 9 19.800 21.950 23.500 10 19.800 21.950 23.500 11 20.300 22.550 24.300 12 20.300 22.550 24.300 13 20.750 23.200 25.100 14 20.750 23.200 25.100 15 21.250 23.800 25.900 16 21.250 23.800 25.900 17 21.750 24.400 26.650 18 21.750 24.400 26.650 19 22.250 25.050 27.450 20 22.250 25.050 27.450 21 22.750 25.650 28.250 22 22.750 25.650 28.250 23 23.350 26.450 29.150 De maandelijkse brutowedde wordt als volgt berekend op basis van het niet-geïndexeerde bruto jaarloon (= bedragen vermeld in de tabellen van de uitgewerkte weddenschaal): loon juni februari 2022, deskundige personeelslid in niveau B1, met een geldelijke anciënniteit van 7 jaar: (*) Dit bedrag wordt voor de wedden die onder een welbepaalde grens blijven nog verhoogd met de maandelijkse haard- of standplaatstoelage. De volgende prestaties worden als volgt meegeteld voor het vaststellen van de geldelijke en/of schaalanciënniteit: • alle werkelijke diensten die bij een overheid werden gepresteerd; als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld, wordt ook schaalanciënniteit toegekend. Die schaalanciënniteit wordt toegekend op basis van een vergelijking van die diensten met de voorwaarden en met het functieprofiel voor de functie waarin het personeelslid aangesteld wordt. • voor beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt op voorwaarde dat die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld, geldelijke anciënniteit toegekend voor een maximum van 6 jaar. Die administratieve anciënniteiten worden toegekend op basis van een vergelijking van die diensten met de voorwaarden en met het functieprofiel voor de functie waarin het personeelslid aangesteld wordt. De functionele loopbanen en de voorwaarden voor doorstroming naar de volgende salarisschalen zijn voor het niveau B1-B2-B3 zijn:

Attitude. empathie; - zin voor orde, netheid en nauwkeurigheid; - stiptheid; - luisterbereidheid, empathiediscretie; - discretiekunnen werken in een hiërarchische organisatie; - klantvriendelijk zijn; - bereidwillige samenwerking in dienstverband; - klantvriendelijk zijndienstverband en met vrijwillige medewerkers; - flexibiliteit inzake taakinhoud; - leergieriginteresse voor jeugdmateries; - bereid opleidingen en cursussen te volgen; - enthousiasme; - verantwoordelijkheidszin; - gevoel hebben voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processen. aantal jaren geldelijke anciënniteit wedde schaal B1 wedde schaal B2 wedde schaal B3 0 17.300 18.850 19.550 1 17.800 19.450 20.350 2 17.800 19.450 20.350 3 18.300 20.100 21.100 4 18.300 20.100 21.100 5 18.800 20.700 21.900 6 18.800 20.700 21.900 7 19.300 21.300 22.700 8 19.300 21.300 22.700 9 19.800 21.950 23.500 10 19.800 21.950 23.500 11 20.300 22.550 24.300 12 20.300 22.550 24.300 13 20.750 23.200 25.100 14 20.750 23.200 25.100 15 21.250 23.800 25.900 16 21.250 23.800 25.900 17 21.750 24.400 26.650 18 21.750 24.400 26.650 19 22.250 25.050 27.450 20 22.250 25.050 27.450 21 22.750 25.650 28.250 22 22.750 25.650 28.250 23 23.350 26.450 29.150 De maandelijkse brutowedde wordt als volgt berekend op basis van het niet-geïndexeerde bruto jaarloon (= bedragen vermeld in de tabellen van de uitgewerkte weddenschaal): loon juni december 2022, deskundige personeelslid in niveau B1, met een geldelijke anciënniteit van 7 jaar:: 19.300 EUR x 1,9222 (= index vanaf 01/09/2022) = 3.091,53 EUR (*)

Attitude. kunnen omgaan met hiërarchische structuren; - zeer flexibel zijn inzake taakinhoud; - stiptheid; - zin voor orde, netheid en nauwkeurigheidhygiëne; - stiptheidverantwoordelijkheidszin en bekommernis om eigen en andermans veiligheid; - luisterbereidheid, empathie; - tact en discretie; - bereidwillige samenwerking in dienstverbandbereidheid tot samenwerken; - klantvriendelijk zijnopenstaan voor suggesties en opbouwende kritiek; - flexibiliteit inzake taakinhoudzorgzaam omspringen met materiaal; - leergierig; - bereid opleidingen spontaan zoeken naar een zo efficiënt mogelijk gebruik van tijd en cursussen te volgen; - enthousiasme; - verantwoordelijkheidszin; - gevoel hebben voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processenmiddelen. aantal jaren geldelijke anciënniteit wedde schaal B1 E1 wedde schaal B2 E2 wedde schaal B3 E3 0 17.300 18.850 19.550 13.250 13.550 14.200 1 17.800 19.450 20.350 13.350 13.700 14.350 2 17.800 19.450 20.350 13.350 13.700 14.350 3 18.300 20.100 21.100 13.450 13.850 14.500 4 18.300 20.100 21.100 13.450 13.850 14.500 5 18.800 20.700 21.900 13.550 14.000 14.650 6 18.800 20.700 21.900 13.550 14.000 14.650 7 19.300 21.300 22.700 13.650 14.150 14.800 8 19.300 21.300 22.700 13.650 14.150 14.800 9 19.800 21.950 23.500 13.800 14.300 14.950 10 19.800 21.950 23.500 13.800 14.300 14.950 11 20.300 22.550 24.300 13.900 14.450 15.100 12 20.300 22.550 24.300 13.900 14.450 15.100 13 20.750 23.200 25.100 14.000 14.600 15.250 14 20.750 23.200 25.100 14.000 14.600 15.250 15 21.250 23.800 25.900 14.100 14.750 15.400 16 21.250 23.800 25.900 14.100 14.750 15.400 17 21.750 24.400 26.650 14.250 14.850 15.550 18 21.750 24.400 26.650 14.250 14.850 15.550 19 22.250 25.050 27.450 14.400 15.000 15.700 20 22.250 25.050 27.450 14.400 15.000 15.700 21 22.750 25.650 28.250 14.550 15.150 15.850 22 22.750 25.650 28.250 14.550 15.150 15.850 23 23.350 26.450 29.150 14.700 15.300 16.000 24 14.700 15.300 16.000 25 14.850 15.450 16.150 26 14.850 15.450 16.150 27 15.000 15.650 16.550 De maandelijkse brutowedde wordt als volgt berekend op basis van het niet-geïndexeerde bruto jaarloon (= bedragen vermeld in de tabellen van de uitgewerkte weddenschaal): loon juni februari 2022, deskundige personeelslid in niveau E1, met een geldelijke anciënniteit van 7 jaar: (*) Dit bedrag wordt voor de wedden die onder een welbepaalde grens blijven nog verhoogd met de maandelijkse haard- of standplaatstoelage. De volgende prestaties worden als volgt meegeteld voor het vaststellen van de geldelijke en/of schaalanciënniteit: • alle werkelijke diensten die bij een overheid werden gepresteerd; als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld, wordt ook schaalanciënniteit toegekend. Die schaalanciënniteit wordt toegekend op basis van een vergelijking van die diensten met de voorwaarden en met het functieprofiel voor de functie waarin het personeelslid aangesteld wordt. • voor beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt op voorwaarde dat die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld, geldelijke anciënniteit toegekend voor een maximum van 6 jaar. Die administratieve anciënniteiten worden toegekend op basis van een vergelijking van die diensten met de voorwaarden en met het functieprofiel voor de functie waarin het personeelslid aangesteld wordt. De functionele loopbanen en de voorwaarden voor doorstroming naar de volgende salarisschalen zijn voor het niveau E1-E2-E3 zijn:

Attitude. zin voor orde, netheid en nauwkeurigheid; - stiptheid; - luisterbereidheid, empathie; - discretie; - bereidwillige samenwerking in dienstverband; - klantvriendelijk zijn; - flexibiliteit inzake taakinhoud; - leergierig; - bereid opleidingen en cursussen te volgen; - enthousiasme; - verantwoordelijkheidszin; - gevoel hebben voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en processen. aantal jaren geldelijke anciënniteit wedde schaal B1 wedde schaal B2 wedde schaal B3 0 17.300 18.850 19.550 1 17.800 19.450 20.350 2 17.800 19.450 20.350 3 18.300 20.100 21.100 4 18.300 20.100 21.100 5 18.800 20.700 21.900 6 18.800 20.700 21.900 7 19.300 21.300 22.700 8 19.300 21.300 22.700 9 19.800 21.950 23.500 10 19.800 21.950 23.500 11 20.300 22.550 24.300 12 20.300 22.550 24.300 13 20.750 23.200 25.100 14 20.750 23.200 25.100 15 21.250 23.800 25.900 16 21.250 23.800 25.900 17 21.750 24.400 26.650 18 21.750 24.400 26.650 19 22.250 25.050 27.450 20 22.250 25.050 27.450 21 22.750 25.650 28.250 22 22.750 25.650 28.250 23 23.350 26.450 29.150 De maandelijkse brutowedde wordt als volgt berekend op basis van het niet-geïndexeerde bruto jaarloon (= bedragen vermeld in de tabellen van de uitgewerkte weddenschaal): loon juni 2022november 2019, deskundige personeelslid in niveau B1, met een geldelijke anciënniteit van 7 jaar: (*) Dit brutobedrag wordt voor de wedden die onder een welbepaalde grens blijven nog verhoogd met de maandelijkse haard- of standplaatstoelage. De volgende prestaties worden als volgt meegeteld voor het vaststellen van de geldelijke en/of schaalanciënniteit: • alle werkelijke diensten die bij een overheid werden gepresteerd; als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld, wordt ook schaalanciënniteit toegekend. Die schaalanciënniteit wordt toegekend op basis van een vergelijking van die diensten met de voorwaarden en met het functieprofiel voor de functie waarin het personeelslid aangesteld wordt. • voor beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt op voorwaarde dat die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld, geldelijke anciënniteit toegekend voor een maximum van 6 jaar. Die administratieve anciënniteiten worden toegekend op basis van een vergelijking van die diensten met de voorwaarden en met het functieprofiel voor de functie waarin het personeelslid aangesteld wordt. De functionele loopbanen en de voorwaarden voor doorstroming naar de volgende salarisschalen zijn voor het niveau B1-B2-B3 zijn: