Melding Voorbeeldclausules

Melding. A. Xxxxxxx van arbeidsongeschiktheid door ziekte of ongeval, is de werknemer verplicht dit zo spoedig mogelijk te melden aan haar werkgever. Daartoe dient zij op de eerste ziektedag uiterlijk een uur voor aanvang van de dienst haar werkgever op de hoogte te stellen, tenzij door de werkgever andere schriftelijke voorschriften zijn vastgesteld. B. Zodra de werknemer is hersteld, dient zij de werkgever hierover direct in te lichten. Zij hervat haar werkzaamheden op de voor haar gebruikelijke eerstvolgende werkdag. Als door de controlerende instantie een datum wordt bepaald om het werk te hervatten, maar de werknemer is daartoe niet in staat, is zij eveneens verplicht dit zo spoedig mogelijk mede te delen.

Melding. 1. Een melding kan worden gedaan door: a. elk van de partijen; b. iedere onderneming, voor wat betreft de eigen of een andere onderneming; c. iedere werknemer van zodanige onderneming zoals bedoeld in lid 1 sub b. 2. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het bureau onder vermelding van ‘werkingssfeeronderzoek’. 3. De melding dient ten minste te bevatten: a. naam en adres van de melder; b. ondertekening door de melder; c. naam en adres van de onderneming waarop de melding betrekking heeft; d. een nauwkeurige beschrijving van de bedrijfsactiviteiten, vergezeld van de argumenten waaruit blijkt dat de cao en/of verplichtstelling in redelijkheid van toepassing kan worden geacht; e. de dagtekening. 4. De melder verschaft desgevraagd (aanvullende) gegevens en bescheiden die voor de beoordeling van de melding nodig zijn en waarover hij of zij redelijkerwijs de beschikking kan krijgen. 5. Indien of zodra de melding volledig is, wordt de melding in behandeling genomen. De melder ontvangt hiervan bericht. 6. De melder wordt geacht zich niet te mengen in de behandeling van de melding. Gedurende het werkingssfeeronderzoek dient de melder zich dan ook te onthouden van gedragingen die de uitkomst van het onderzoek kunnen beïnvloeden. 7. Onder een ‘melding’ wordt tevens verstaan signaleringen die volgen uit bestandsvergelijkingen.

Melding. Xxxxxxx van arbeidsongeschiktheid is de werknemer verplicht hiervan ten spoedigste kennis te geven of te doen geven aan de werkgever. Als de werknemer op de eerste dag van de arbeidsongeschiktheid tot werken niet op werk verschijnt, dient de in de vorige zin bedoelde kennisgeving uiterlijk om 09.00 uur des voormiddags te gebeuren.

Melding. 18.1. Jij bent verantwoordelijk voor het melden van een defect of schade aan/ in de Zonnepanelen of jouw Woning en voor het doen van een beroep op garantie(s) en/of het indienen van een eventuele klacht over de uitvoering van de Overeenkomst. 18.2. Een melding op basis van lid 1 dient zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval binnen 14 dagen na constatering, duidelijk omschreven en indien mogelijk met foto’s te worden gemeld bij Soly door contact op te nemen met de Customer Care. Indien een melding niet tijdig is gedaan, verlies je alle rechten ter zake. 18.3. Na de melding zal - met jouw goedkeuring - een Monteur van Xxxx xx xxxxxx komen opnemen of het gebrek aan de Zonnepanelen beoordelen, waarna de Monteur hierover een advies uitbrengt. Indien uit het advies van de Monteur blijkt dat de oorzaak bij (een Monteur van) Soly of de Zonnepanelen ligt, zal Soly de kosten voor het bezoek van de Monteur betalen. Mocht de Monteur constateren dat de schade/het gebrek een andere oorzaak heeft, dan zullen de door Soly gemaakte onderzoekskosten van de Monteur, uren en transport voor jouw rekening komen. 18.4. Zodra de Monteur in zijn advies heeft aangegeven dat je een beroep op garanties toekomt of Soly aansprakelijk zou kunnen zijn voor de door jou geleden schade, zal Soly de verdere schadeprocedure met je doorlopen overeenkomstig artikel 16 van deze Algemene voorwaarden voor een beroep op garanties en artikel 19 bij schade.‌

Melding. Voor hulp in Nederland dient de Klant contact op te nemen met de pechhulpdienst van Athlon. Deze is 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar op telefoonnummer 036 547 11 55.

Melding. Verzekerde is verplicht om aan verzekeraars een ongeval te melden binnen 3 maanden na het plaatsvinden ervan, met dien verstande dat een ongeval waaruit een recht op uitkering ingevolge art. 32.3 kan ontstaan, moet zijn aangemeld binnen 14 dagen nadat het ongeval zich heeft voorgedaan. Wordt de aangifte later gedaan, dan kan toch recht op uitkering ontstaan, mits ten genoegen van verzekeraar is aangetoond: - dat de blijvende invaliditeit en/of geneeskundige behandeling het uitsluitend gevolg is van een ongeval in de zin van deze overeenkomst; - dat de gevolgen van het ongeval niet door ziekte, gebrekkigheid of een abnormale lichaams- of geestesgesteldheid zijn vergroot; - dat de verzekerde in alle opzichten de voorschriften van de behandelend arts heeft opgevolgd.

Melding. De werknemer dient zo vroeg mogelijk zijn arbeidsongeschiktheid en een prognose over de duur hiervan te melden aan zijn directe chef; bij voorkeur vóór aanvang van de normale werktijd, doch uiterlijk binnen twee uur na aanvang van de normale werktijd. Bij afwezigheid van de chef dient de melding plaats te vinden bij de administratie.

Melding. 1. Een ieder kan bij het bureau melding doen van een vermoeden van het niet naleven van de cao door een werkgever. 2. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het bureau onder vermelding van ‘nalevingsonderzoek’. 3. De melding dient ten minste te bevatten: a. naam en adres van de melder; b. de dagtekening en ondertekening door de melder; c. naam en adres van de werkgever waarop de melding betrekking heeft; d. een concrete onderbouwing van het vermoeden dat de werkgever de cao niet naleeft en op welke cao-bepalingen het vermoeden betrekking heeft. 4. Indien sprake is van een melding over een individuele kwestie, dat wil zeggen dat de melding is gedaan door een werknemer en het vermoeden van de cao-overtreding enkel en alleen betrekking heeft op deze werknemer, wordt de melding niet door het bureau in behandeling genomen. 5. Indien een melding niet voldoet aan het in lid 2 en/of lid 3 bepaalde, kan de melder door het bureau in de gelegenheid worden gesteld het verzuim te herstellen binnen een door het bureau gestelde termijn en/of kan het bureau bepalen dat de melding ondanks het verzuim toch in behandeling wordt genomen.

Melding. De werknemer dient zo vroeg mogelijk zijn arbeidsongeschiktheid en een prognose over de duur hiervan te melden aan zijn directe chef; bij voorkeur vóór aanvang van de normale werktijd, doch uiterlijk binnen twee uur na aanvang van de normale werktijd. Bij afwezigheid van de chef dient de melding bij voorkeur plaats te vinden bij één instantie in het bedrijf (bijv. de afd. personeelszaken). In deze situatie dient de chef binnen twee werkdagen zelf rechtstreeks contact op te nemen met de werknemer. Bij de ziekmelding verschaft de werknemer, zo nodig, de volgende aanvullende informatie: verpleega- dres, als dat anders is dan het huisadres, of de ziekte verband houdt met zwangerschap of orgaando- natie.

Melding a. U bent verplicht ons zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen 3 dagen in kennis te stellen van een ongeval dat tot uitkering uit hoofde van deze verzekering kan leiden. Daarbij dient een nauwkeurige omschrijving van het ongeval te worden overgelegd met zo mogelijk vermelding van de oorzaken en de gevolgen; b. Is de verzekerde door een ongeval overleden, dan dient dit aan ons te zijn gemeld binnen 48 uur; c. Indien de aangifte later plaatsvindt, behoudt de verzekerde recht op uitkering mits hij kan aantonen dat: 1. de invaliditeit uitsluitend het gevolg is van een ongeval;