Basisregels Voorbeeldclausules

Basisregels. 1. Voor alle hardware producten bij Xxxxxxxxxxxxxx.xx geldt standaard 24 maanden garantie. Deze garantie kan worden verlengd door het product binnen 14 dagen te registreren om aanspraak te doen op Lifetime Warranty (levenslange garantie). Wij definiëren Lifetime Warranty (levenslange garantie) als de periode van gebruik door de oorspronkelijke koper die het product voor eigen gebruik heeft gekocht en geregistreerd. Deze garantie geldt dus alleen voor de oorspronkelijke koper of eigenaar die het product heeft aangeschaft en heeft geregistreerd zoals vereist. Verder geldt dat deze garantie niet overdraagbaar is. Indien de oorspronkelijke eigenaar de garantie niet heeft geregistreerd geldt er nog altijd de standaard garantie van 24 maanden op de hardware producten van Xxxxxxxxxxxxxx.xx.
Basisregels. 1. Wij definiëren Levenslange Fabrieksgarantie als de periode van gebruik door de oorspronkelijke koper die het product voor eigen gebruik heeft gekocht. Deze garantie geldt dus alleen voor de oorspronkelijke koper of eigenaar die het product heeft aangeschaft. Verder geldt dat deze garantie niet overdraagbaar is. De volgende producten komen in aanmerking voor de levenslange fabrieksgarantie; Standaard Sealer (Art. 2001), Standaard Sealer Clear Front (Art. 2002), L-Sealer (Art 2011) , Inno-RE-Sealer (Art. 2004)
Basisregels. In overeenstemming met Jofke is haar atelier aan de Gershwinstraat 10 te gebruiken voor gastaanbieders. Laatste is zelf verantwoordelijk voor het werven van bezoekers en verzorgen van de activiteit. Activiteiten kunnen zijn: creatieve cursussen, workshops, trainingen, (jubileum)exposities inclusief opendagen en aanverwanten.
Basisregels. ✓ Onverminderd het onderstaande dient huurder met het voertuig en accessoires om te gaan zoals een goed huurder betaamt, ervoor te zorgen dat het overeenkomstig zijn bestemming wordt gebruikt en het in oorspronkelijke staat bij verhuurder terug te bezorgen voor het einde van de huurtermijn zoals vermeld in de huurovereenkomst. ✓ Het is huurder niet toegestaan het voertuig buiten Nederland te brengen. ✓ Ons advies is om met 1 persoon per voertuig te rijden. Het maximum bedraagt 2 personen, met een maximale belasting van totaal 150 kg. ✓ Gedurende de huurtermijn is huurder volledig verantwoordelijk en aansprakelijk voor correct gebruik van het gehuurde en alle aan het gebruik verbonden kosten, waaronder maar niet beperkt tot schade en boetes. Huurder is tevens volledig verantwoordelijk voor correct gebruik van het gehuurde door andere gebruikers van het voertuig, ook indien deze niet de toestemming van huurder hadden. ✓ Onder schade wordt verstaan alle kosten voor reparatie en/of vervanging ten gevolge van beschadiging die niet past bij normale slijtage, of vermissing van het voertuig en accessoires of onderdelen daarvan, alsmede alle kosten waarvoor de verhuurder jegens derden aansprakelijk is. ✓ Onder boetes wordt verstaan alle sancties en gevolgen van maatregelen die in verband met het ter beschikking hebben door huurder c.q. gebruiken van het voertuig van overheidswege worden opgelegd, tenzij deze verband houden met een defect dat bij aanvang van de huur reeds aanwezig was of de sancties verband houden met omstandigheden die in de risicosfeer van verhuurder liggen. Verder is huurder gehouden om verhuurder schadeloos te stellen voor alle uit administratief-, civiel- of strafrechtelijk beslag op het voertuig voortvloeiende kosten. ✓ Verhuurder heeft het recht om de naleving van de regels met betrekking tot het gebruik van het voertuig proactief te controleren. ✓ Verhuurder behoudt het recht om verhuur van het voertuig zonder opgaaf van redenen te weigeren.
Basisregels 

Related to Basisregels

  • Huisregels Het Personeel van Opdrachtnemer zal de voor het Object geldende reglementen en/of huisregels naleven, voor zover de door het Personeel te verrichten taken dat toelaten.

  • Gedragsregels C.3.1 Opdrachtgever onthoudt zich van het opslaan en/of (doen) verspreiden van materiaal in strijd met bepalingen van Nederlands recht, waaronder in ieder geval (maar niet uitsluitend) begrepen materiaal dat smadelijk, lasterlijk, beledigend, racistisch, discriminerend of haatzaaiend is, erotisch of pornografisch is (tenzij expliciet toegestaan in de offerte), inbreuk maakt op rechten van derden, waaronder in ieder geval (maar niet uitsluitend) begrepen auteursrechten, merkrechten en portretrecht, een schending van de persoonlijke levenssfeer van derden oplevert, waaronder in ieder geval (maar niet uitsluitend) begrepen het zonder toestemming of noodzaak verspreiden van persoonsgegevens van derden of het herhaaldelijk lastigvallen van derden met door dezen ongewenste communicatie, hyperlinks, torrents of vergelijkbare informatie bevat waarvan Opdrachtgever weet of moet weten dat die verwijst naar materiaal dat inbreuk maakt op rechten van derden, ongevraagde commerciële, charitatieve of ideële communicatie bevat, of kwaadaardige inhoud zoals virussen of spyware bevat.

  • (BEROEPS)REGELGEVING 1. Opdrachtgever verleent volledige medewerking aan de verplichtingen die voor Opdrachtnemer voortvloeien uit de toepasselijke (Beroeps)regelgeving.

  • Evenredigheidsregel Indien het totaal van de berekende of geraamde schadevergoedingen groter is dan het bedrag genoemd in de vorige alinea, wordt een evenredigheidsregel toegepast: de uit te keren schadevergoedingen worden beperkt ten belope van de verhouding van het bedrag genoemd in de vorige alinea of de nog beschikbare middelen voor dat kalenderjaar ten opzichte van de uit te keren schadevergoedingen toegerekend aan dat kalenderjaar.

  • Algemene afspraken 1. Wat bedoelen wij met...?

  • Overgangsregeling 1 Die werknemer die volledig gebruik heeft gemaakt van het recht ingevolge artikel M-2 van de cao-hbo 2012-2013 kan geen aanspraak maken op de regeling Werktijdvermindering Senioren.

  • Toepasselijk recht en geschillenregeling a. Op deze overeenkomst is het Nederlandse recht van toepassing

  • Arbeidsongeschiktheidspensioen Het arbeidsongeschiktheidspensioen is per 31 december 2005 vervallen, behalve voor deelnemers die ziek zijn geworden voor 1 januari 2004 en op wie de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (en onderliggende wet- en regelgeving) van toepassing is en blijft. Voor deze deelnemers blijven de relevante bepalingen aangaande het (ingegane) arbeidsonge- schiktheidspensioen uit de cao 2003-2004 van toepassing.

  • Pensioenregeling 1. In het bedrijf van de werkgever bestaat een pensioen- regeling waaraan deelname voor de werknemer die een arbeidsovereenkomst heeft, verplicht is op grond van de desbetreffende toetredingsvoorwaarden.

  • Bemiddelingsregeling 1. De zorgaanbieder hanteert een op de wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zorg (WKKGZ) gebaseerde en voldoende bekend gemaakte regeling voor de opvang, en afhandeling van klachten en behandelt de klacht overeenkomstig deze klachtenprocedure.